-
https://star.dk/tilskud/2022/pulje-til-uddannelse-af-ledige-der-har-arbejdet-i-minkerhverv-eller-foelgeerhverv
Pulje har til formål at sikre ret til uddannelse for personer, der har arbejdet i minkerhvervet eller følgeerhvervet, og som er blevet ledige. Den ledige får inden for puljen ret til alle typer af udd
-
https://star.dk/tilskud/2022/pulje-til-saerlig-indsats-for-ledige-over-50-aar
Formålet med puljen er at forhindre langtidsledighed for personer i målgruppen samt at få langtidsledige i målgruppen tilbage i job.
-
https://star.dk/tilskud/2022/pulje-til-certifikater-til-piloter-og-flyveledere
Formålet med puljen er at yde tilskud til certificeringen af piloter, flyveledere og flyveinformationsoperatører, der er fratrådt siden den 11. marts 2020.
-
https://star.dk/tilskud/2023/pulje-til-at-faa-flere-unge-med-psykiske-lidelser-og-psykisk-mistrivsel-videre-i-job-eller-uddannelse-via-ips-metoden/spoergsmaal-og-svar-til-organisationen
Styrelsen modtager løbende spørgsmål om pulje til at få flere unge med psykiske lidelser og mistrivsel videre i job eller uddannelse via IPS-metoden. Spørgsmålene og svarene er derfor publiceret på de
-
https://star.dk/tilskud/2022/pulje-til-nedbringelse-af-sygefravaer-paa-offentlige-arbejdspladser/spoergsmaal-og-svar-ansoeger-ansoegerkreds-og-projekter
Styrelsen modtager løbende spørgsmål om pulje til nedbringelse af sygefravær på offentlige arbejdspladser. Spørgsmålene og svarene er derfor publiceret på denne side.
-
https://star.dk/tilskud/2022/pulje-til-uddannelsesloeft-2023
Puljen har til formål at give ledige med størst behov mulighed for et uddannelsesløft fra ufaglært til faglært niveau.
-
https://star.dk/tilskud/2022/tilskud-til-hel-eller-delvis-daekning-af-rejseudgifter-til-fra-og-i-groenland
Formålet med puljen er, at yde tilskud til rejseomkostninger i forbindelse med børn eller forældres begravelse i Grønland.
-
https://star.dk/tilskud/2022/pulje-til-nedbringelse-af-sygefravaer-paa-offentlige-arbejdspladser/spoergsmaal-og-svar-om-oekonomi
Styrelsen modtager løbende spørgsmål om pulje til nedbringelse af sygefravær på offentlige arbejdspladser. Spørgsmålene og svarene er derfor publiceret på denne side.
-
https://star.dk/tilskud/2023/pulje-til-stoette-til-borgere-med-handicap-i-deres-jobsoegning-gennem-tilbud-om-et-kompensationskort-via-ny-pulje
Formålet er, at hjælpe flere handicappede borgere tættere på arbejdsmarkedet via udarbejdelse af et kompensationskort, der bl.a. skal tydeliggøre kompensationsbehov og støttemuligheder for borgeren.
-
https://star.dk/tilskud/2022/pulje-til-uddannelsesloeft-2022
Pulje har til formål at give ledige med størst behov mulighed for et uddannelsesløft fra ufaglært til faglært niveau.
-
https://star.dk/tilskud/2023/pulje-til-selvaktiveringsgrupper-for-seniorer-2024
Formålet med puljen er, at ledige personer over 50 år opnår ordinære job på arbejdsmarkedet samt at fremme nye beskæftigelsesområder for målgruppen.
-
https://star.dk/tilskud/2022/pulje-til-hjaelp-til-enkeltudgifter-og-personligt-tillaeg-til-ekstraordinaert-hoeje-varme-og-elregninger
Formålet med puljen er yde tilskud til kommuner til dækning af kommunale udgifter til hjælp til enkeltudgifter og personligt tillæg til ekstraordinært høje varme- og elregninger.
-
https://star.dk/tilskud/2023/pulje-til-at-faa-flere-unge-med-psykiske-lidelser-og-psykisk-mistrivsel-videre-i-job-eller-uddannelse-via-ips-metoden/spoergsmaal-og-svar-til-maalgruppen
Styrelsen modtager løbende spørgsmål om pulje til at få flere unge med psykiske lidelser og mistrivsel videre i job eller uddannelse via IPS-metoden. Spørgsmålene og svarene er derfor publiceret på de
-
https://star.dk/tilskud/2023/pulje-til-at-faa-flere-unge-med-psykiske-lidelser-og-psykisk-mistrivsel-videre-i-job-eller-uddannelse-via-ips-metoden/spoergsmaal-og-svar-til-indsatserne
Styrelsen modtager løbende spørgsmål om pulje til at få flere unge med psykiske lidelser og mistrivsel videre i job eller uddannelse via IPS-metoden. Spørgsmålene og svarene er derfor publiceret på de
-
https://star.dk/tilskud/2022/ekstra-midler-til-pulje-til-uddannelsesloeft
Pulje har til formål at give ledige med størst behov mulighed for et uddannelsesløft fra ufaglært til faglært niveau. Med puljen udmeldes i alt 61,2 mio. kr.
-
https://star.dk/tilskud/2023/pulje-til-opkvalificering-af-afskedigede-medarbejdere-inden-for-fiskeribranchen-som-foelge-af-brexit
Formålet er at bidrage til at afbøde de negative konsekvenser af Brexit-aftalen for fiskerierhvervet ved at hjælpe personer med tilknytning til fiskeerhvervet, som er blevet afskediget som følge af Br
-
https://star.dk/tilskud/2022/pulje-til-selvaktiveringsgrupper-for-seniorer-2023
Formålet med puljen er, at ledige personer over 50 år opnår ordinære job på arbejdsmarkedet samt at fremme nye beskæftigelsesområder for målgruppen
-
https://star.dk/tilskud/2023/pulje-til-at-faa-flere-unge-med-psykiske-lidelser-og-psykisk-mistrivsel-videre-i-job-eller-uddannelse-via-ips-metoden/spoergsmaal-og-svar-til-resultatkrav
Styrelsen modtager løbende spørgsmål om pulje til at få flere unge med psykiske lidelser og mistrivsel videre i job eller uddannelse via IPS-metoden. Spørgsmålene og svarene er derfor publiceret på de
-
https://star.dk/tilskud/2022/pulje-til-ips-ambassadoerkorps
Formålet med puljen er, at flere borgere med psykiske lidelser får bedre hjælp og støtte til at opnå og fastholde tilknytningen til arbejdsmarkedet.
-
https://star.dk/tilskud/2022/pulje-til-uddannelse-af-ledige-der-har-arbejdet-i-minkerhverv-eller-foelgeerhverv-2022
Puljen har til formål at sikre ret til uddannelse for personer, der har arbejdet i minkerhvervet eller følgeerhvervet, og som er blevet ledige. Den ledige får inden for puljen ret til alle typer af ud
-
https://star.dk/tilskud/2023/pulje-til-saerlig-indsats-til-ledige-over-50-aar
Formålet med puljen er at forhindre langtidsledighed for personer i målgruppen samt at få langtidsledige i målgruppen tilbage i job.
-
https://star.dk/til-borgere/hjaelp-til-jobsoegning/positivlister-se-hvilke-kurser-og-uddannelser-du-kan-faa-adgang-til
Positivlister viser jobrettede kurser og uddannelser inden for fag med gode jobmuligheder. Du kan få adgang til kurserne og uddannelserne gennem din sagsbehandler i kommunen eller a-kassen. Se de nærm
-
https://star.dk/til-virksomheder/ordninger-til-at-rekruttere-opkvalificere-og-fastholde/eu-stoette-ved-ansaettelse-af-medarbejdere-fra-eu-norge-og-island
Targeted Mobility Scheme/Your first Eures job tilbyder hjælp og økonomisk støtte til små og mellemstore virksomheder, der ønsker at rekruttere medarbejdere over 35 år fra EU, Norge eller Island.
-
https://star.dk/tilsyn-og-opfoelgning-paa-beskaeftigelsesomraadet/opfoelgning-paa-den-kommunaleindsats/kommunalt-raadighedstilsyn
Siden indeholder beskrivelse af og links til to målinger:
* Jobparate ydelsesmodtageres jobsøgning
* Sanktionspraksis overfor ydelsesmodtagere generelt
-
https://star.dk/tilsyn-og-opfoelgning-paa-beskaeftigelsesomraadet/opfoelgning-paa-a-kassers-indsats/opfoelgning-paa-a-kassernes-tidlige-indsats
STAR følger systematisk op på, om a-kasser lever op til lovkravene om samtaler i de første tre måneder af ydelsesperioden
-
https://star.dk/tilsyn-og-opfoelgning-paa-beskaeftigelsesomraadet/opfoelgning-paa-a-kassers-indsats/oversigt-over-a-kasser
Oversigt over statsanerkendte arbejdsløshedskasser (a-kasser) og a-kassernes brancheorganisationen
-
https://star.dk/tilsyn-og-opfoelgning-paa-beskaeftigelsesomraadet/opfoelgning-paa-a-kassers-indsats/a-kasseindblik
A-kasseindblik viser dels jobsøgningen blandt dagpengemodtagere, dels a-kassernes sanktionspraksis.
-
https://star.dk/om-styrelsen/privatlivspolitik
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering prioriterer datasikkerhed højt og behandler, opbevarer og videregiver derfor altid personoplysninger i henhold til de gældende regler og anbefalinger.
-
https://star.dk/viden-og-tal/analyser-og-evalueringer/evalueringer
Spring over venstremenu
Mere
...
-
https://star.dk/viden-og-tal/analyser-og-evalueringer/analyser
Spring over venstremenu
Mere
...
-
https://star.dk/ydelser/pension-og-efterloen/folkepension-tidlig-pension-foertidspension-og-seniorpension/foertidspension-gammel-ordning-foer-2003/typer-af-pensionsydelser-foertidspension
Reglerne om førtidspension efter gl. ordning (reglerne fra før 1. januar 2003) omfatter fire pensionstyper. Det er muligt at søge om forhøjelse af pensionen og søge om førtidspension, hvis man hidtil
-
https://star.dk/viden-og-tal/a-kassernes-medlemstal/a-kassernes-medlemstal-2025
Spring over venstremenu
Mere
...
-
https://star.dk/tilsyn-og-opfoelgning-paa-beskaeftigelsesomraadet/klager-om-arbejdsloeshedsforsikring-og-efterloen/bilagslister-til-a-kasser/bilagsliste-om-raadighed-under-jobsoegning-i-et-andet-eoes-land-med-en-pd-u2
Følgende bilag skal som minimum være vedlagt:
-
https://star.dk/tilsyn-og-opfoelgning-paa-beskaeftigelsesomraadet/klager-om-arbejdsloeshedsforsikring-og-efterloen/bilagslister-til-a-kasser/bilagsliste-om-medregning-af-forsikrings-og-beskaeftigelsesperioder-fra-et-andet-eoes-land
Følgende bilag skal som minimum være vedlagt:
-
https://star.dk/tilsyn-og-opfoelgning-paa-beskaeftigelsesomraadet/klager-om-arbejdsloeshedsforsikring-og-efterloen/bilagslister-til-a-kasser/bilagsliste-om-manglende-tilmelding-til-jobcenter-i-andet-eoes-land-med-pd-u2-7-dages-fristen
Følgende bilag skal som minimum være vedlagt:
-
https://star.dk/tilsyn-og-opfoelgning-paa-beskaeftigelsesomraadet/klager-om-arbejdsloeshedsforsikring-og-efterloen/bilagslister-til-a-kasser/bilagsliste-om-a-kassens-ret-til-fortsat-at-udbetale-dagpenge-uden-pd-u1sed-u002-fra-andet-eoes-land
Følgende bilag skal som minimum være vedlagt:
-
https://star.dk/tilsyn-og-opfoelgning-paa-beskaeftigelsesomraadet/klager-om-arbejdsloeshedsforsikring-og-efterloen/bilagslister-til-a-kasser/bilagsliste-om-for-sen-hjemkomsttilmelding-efter-pd-u2
Følgende bilag skal som minimum være vedlagt:
-
https://star.dk/tilsyn-og-opfoelgning-paa-beskaeftigelsesomraadet/klager-om-arbejdsloeshedsforsikring-og-efterloen/bilagslister-til-a-kasser/bilagsliste-om-ret-til-pd-u2-4-ugers-kravet
Følgende bilag skal som minimum være vedlagt:
-
https://star.dk/tilsyn-og-opfoelgning-paa-beskaeftigelsesomraadet/klager-om-arbejdsloeshedsforsikring-og-efterloen/bilagslister-til-a-kasser/bilagsliste-om-sprog-og-tilknytningskravet
Følgende bilag skal som minimum være vedlagt
-
https://star.dk/til-virksomheder/arbejdsfordeling-som-alternativ-til-afskedigelse/anmeldelse-af-arbejdsfordeling
Arbejdsfordelingen skal anmeldes til jobcenteret, hvis arbejdsfordelingen er på højst 13 uger. Er arbejdsfordelingen på mere end 13 uger, skal arbejdsfordelingen godkendes af Det Regionale Arbejdsmark
-
https://star.dk/viden-og-tal/viden-om-hvad-der-virker-i-beskaeftigelsesindsatsen/sygemeldte
Få viden om, hvad der virker for at hjælpe sygemeldte tilbage i job. Viden er baseret på konklusioner fra forskning, litteraturopsamlinger, effektstudier og evalueringer udarbejdet af både STAR og eks
-
https://star.dk/viden-og-tal/viden-om-hvad-der-virker-i-beskaeftigelsesindsatsen/ledige-taet-paa-arbejdsmarkedet
Få viden om, hvad der virker for at få ledige tæt på arbejdsmarkedet i job. Viden er baseret på konklusioner fra forskning, litteraturopsamlinger, effektstudier og evalueringer udarbejdet af både STAR
-
https://star.dk/viden-og-tal/viden-om-hvad-der-virker-i-beskaeftigelsesindsatsen/borgere-laengere-fra-arbejdsmarkedet
Få viden om, hvad der virker for at få borgere længere fra arbejdsmarkedet i job. Viden er baseret på konklusioner fra forskning, litteraturopsamlinger, effektstudier og evalueringer udarbejdet af båd
-
https://star.dk/viden-og-tal/viden-om-hvad-der-virker-i-beskaeftigelsesindsatsen/unge
Få viden om, hvad der virker for at få unge i job. Viden er baseret på konklusioner fra forskning, litteraturopsamlinger, effektstudier og evalueringer udarbejdet af både STAR og eksterne aktører.
-
https://star.dk/til-virksomheder/ordninger-til-at-rekruttere-opkvalificere-og-fastholde/faa-adgang-til-europaeisk-rekruttering-med-eures/hvad-er-eures-netvaerket
European Employment Serivces (EURES) er et europæisk arbejdsformidlingsnetværk, hvor private og offentlige aktører fra hele Europa samarbejder om at fremme mobiliteten af arbejdskraft.
-
https://star.dk/til-virksomheder/ordninger-til-at-rekruttere-opkvalificere-og-fastholde/faa-adgang-til-europaeisk-rekruttering-med-eures/fordele-og-muligheder-i-eures-netvaerket
Som virksomhed eller organisation giver det en række fordele og muligheder at blive en del af EURES-netværket.
-
https://star.dk/til-virksomheder/ordninger-til-at-rekruttere-opkvalificere-og-fastholde/faa-adgang-til-europaeisk-rekruttering-med-eures/ansoegningsskema-og-vejledning
Søg her om optagelse i EURES-netværket som medlem eller partner.
-
https://star.dk/til-virksomheder/ordninger-til-at-rekruttere-opkvalificere-og-fastholde/faa-adgang-til-europaeisk-rekruttering-med-eures
Din virksomhed eller organisation kan blive en del af det europæiske arbejdsformidlingsnetværk (EURES). Læs mere om EURES og ansøg om optagelse her.
-
https://star.dk/til-virksomheder/ordninger-til-at-rekruttere-opkvalificere-og-fastholde/faa-adgang-til-europaeisk-rekruttering-med-eures/ansoegningsskema-og-vejledning/vejledning-til-ansoegningsskema-for-optagelse-i-eures-netvaerket-som-medlem-eller-partner
Her kan du få detaljerede oplysninger om, hvordan du skal udfylde ansøgningsskema for optagelse i EURES-netværket.
-
https://star.dk/til-virksomheder/ordninger-til-at-rekruttere-opkvalificere-og-fastholde/faa-adgang-til-europaeisk-rekruttering-med-eures/krav-og-kriterier-for-optagelse
Som udgangspunkt kan alle virksomheder eller organisationer, der arbejder med arbejdsformidling og rekruttering, ansøge om at blive en del af EURES-netværket.