-
https://star.dk/tilsyn-og-opfoelgning-paa-beskaeftigelsesomraadet/opfoelgning-paa-den-kommunaleindsats/opfoelgning-paa-kommunernes-tidlige-indsats
Styrelsen følger systematisk op på, om kommunerne lever op til krav om samtaler og tilbud i de første 6 måneder af ledighedsperioden
-
https://star.dk/til-virksomheder/ferieloven/spoergsmaal-og-svar-om-optjening-af-ferie
Her kan du læse spørgsmål/svar om optjening af ferie
-
https://star.dk/tilsyn-og-opfoelgning-paa-beskaeftigelsesomraadet/opfoelgning-paa-den-kommunaleindsats/kommunal-revision/vejledning-om-kommunalt-ledelsestilsyn
Styrelsen anbefaler et velfungerende og dækkende ledelsestilsyn i jobcentre og beskæftigelsesforvaltninger, der skal sikre borgernes retssikkerhed og en effektiv, korrekt og lovmedholdelig administrat
-
https://star.dk/tilsyn-og-opfoelgning-paa-beskaeftigelsesomraadet/opfoelgning-paa-den-kommunaleindsats/kommunal-revision/vejledninger-til-kommunal-revision
Vejledninger til Kommunal Revision
-
https://star.dk/til-virksomheder/ferieloven/spoergsmaal-og-svar-om-decimalferiedage
Her kan du læse spørgsmål/svar om decimalferiedag fra det forkortede ferieår (0,64)
-
https://star.dk/tilsyn-og-opfoelgning-paa-beskaeftigelsesomraadet/opfoelgning-paa-a-kassers-indsats/advismodellen
I forbindelse med dagpengereformen af 2017 blev styrelsens muligheder og måder at foretage tilsyn med a-kasserne ændret. Advismodellen er en del af styrelsens måde at håndtere tilsynsopgaven.
-
https://star.dk/tilsyn-og-opfoelgning-paa-beskaeftigelsesomraadet/opfoelgning-paa-a-kassers-indsats/dialogbaseret-opfoelgning-paa-a-kassernes-indsats
Som led i tilsynet med a-kasserne afholder STAR møder med den enkelte a-kasse med ca. halvandet års interval.
-
https://star.dk/tilsyn-og-opfoelgning-paa-beskaeftigelsesomraadet/opfoelgning-paa-a-kassers-indsats/a-kasserevision
A-kassernes regnskaber revideres hvert år af a-kassens revisor i henhold til reglerne i § 34, stk. 2, nr. 4, i lov om arbejdsløshedsforsikring mv. og bekendtgørelse nr. 659 af 15. april 2021 om revisi
-
https://star.dk/digital-service/aktuelt-it/driftsforstyrrelser/2026/driftsforstyrrelser-paa-it-systemer-og-digitale-vaerktoejer-april-2026
Oversigt over driftsforstyrrelser april 2026.
-
https://star.dk/implementering/beskaeftigelsesreform/svar-paa-spoergsmaal-fra-webinar-den-21-januar-2026
Spring over venstremenu
Mere
...
-
https://star.dk/indsatser/job-og-uddannelse/uddannelsesordninger-for-ledige/6-ugers/spoergsmaal-og-svar
Styrelsen modtager jævnligt spørgsmål om seks ugers jobrettet uddannelse, som kan være af generel interesse
-
https://star.dk/indsatser/job-og-uddannelse/uddannelsesordninger-for-ledige/den-regionale-uddannelsespulje
Den regionale uddannelsespulje giver tilskud til kommunernes køb af korte erhvervsrettede uddannelsesforløb.
-
https://star.dk/indsatser/job-og-uddannelse/uddannelsesordninger-for-ledige/den-regionale-uddannelsespulje/spoergsmael-og-svar-om-regnskabsaflaeggelse
Vi modtager jævnligt spørgsmål til regnskabsaflæggelse for den regionale uddannelsespulje, som kan være af generel interesse.
-
https://star.dk/indsatser/job-og-uddannelse/uddannelsesordninger-for-ledige/6-ugers
Seks ugers jobrettet uddannelse er en ret for dagpengemodtagere med færrest kompetencer.
-
https://star.dk/tilskud/2025/tilskud-til-opkvalificering-af-medarbejdere-og-ledere
Tilskuddet har til formål at opkvalificere medarbejdere og ledere i kommuner og a-kasser med henblik på at understøtte dem i overgangen til en ny beskæftigelsesindsats med mere frihed og færre procesk
-
https://star.dk/tilskud/2025/ansoegning-om-tilskud-til-ungeloeftets-initiativ-for-unge-med-psykiske-lidelser-og-unge-med-udfordringer-ud-over-ledighed/spoergsmaal-og-svar-om-monitorering-og-resultatkrav
Styrelsen modtager løbende spørgsmål om pulje til at få flere unge med psykiske lidelser og og unge med udfordringer ud over ledighed.
Spørgsmålene og svarene er derfor publiceret på denne side.
-
https://star.dk/indsatser/ips/uddannelse/webinarer
Her kan du læse om og se slides fra afholdte webinarer. Vi optager også webinarerne. Skriv til ambassadørkorpset, hvis du ønsker at modtage videooptagelsen fra et webinar.
-
https://star.dk/indsatser/virksomhedsservice-og-rekruttering/saadan-kan-konsulenter-og-raadgivere-i-kommunerne-bruge-eures/vaerd-at-vide-om-hjaelp-til-udenlandske-jobsoegende-i-eures-danmark
Alle kommuner skal have en grundlæggende viden til at yde hjælp til udenlandske jobsøgende.
-
https://star.dk/indsatser/virksomhedsservice-og-rekruttering/saadan-kan-konsulenter-og-raadgivere-i-kommunerne-bruge-eures/vaerd-at-vide-som-eures-kontaktperson-til-danskere-som-gerne-vil-soege-job-i-udlandet
Kommunerne og EURES kan hjælpe danske jobsøgende med at søge job i udlandet.
-
https://star.dk/tilskud/2025/tilskud-til-pilotprojekter-for-udvikling-af-fremtidig-indsats-for-sygedagpengemodtagere
Formålet er at opbygge viden og læring gennem pilotprojekter, der har fokus på kommunerne indsats for sygemeldte fra beskæftigelse med et afgrænset forløb.
-
https://star.dk/tilskud/2025/pulje-til-saerlig-indsats-til-ledige-over-50-aar
Formålet med puljen er at hjælpe flest mulige dagpengemodtagere på 50 år eller derover i varigt job gennem særlige indsatser og indsamle viden om målgruppen og best practice.
-
https://star.dk/tilskud/2025/ansoegning-om-tilskud-til-indsats-til-ledige-med-saerlige-udfordringer
Formålet med tilskuddet er at udvikle samarbejdet mellem a-kasser og kommuner om at skabe bedre og mere sammenhængende forløb for dagpengemodtagere med særlige udfordringer. Derved understøttes målgru
-
https://star.dk/tilskud/2025/ansoegning-om-tilskud-til-indsats-for-ordblinde-og-laese-og-skrivesvage
Formålet med tilskuddet er opsporing og opkvalificering af ledige med ordblindhed og/eller læse-, skrive- og regneudfordringer og fastholdelse af beskæftigede med ordblindhed og/eller læse-, skrive- o
-
https://star.dk/indsatser/virksomhedsrettede-redskaber/voksenlaerlingeordningen/spoergsmael-og-svar
Styrelsen modtager jævnligt spørgsmål til voksenlærlingeområdet, som kan være af generel interesse.
-
https://star.dk/indsatser/virksomhedsrettede-redskaber/voksenlaerlingeordningen
Med voksenlærlingeordningen kan virksomheder få tilskud til den løn, de betaler voksenelever, dvs. personer over 25 år som tager en erhvervsuddannelse, i praktik- og oplæringsperioden.
-
https://star.dk/indsatser/virksomhedsrettede-redskaber/job-med-loentilskud/spoergsmaal-og-svar
Vi modtager jævnligt spørgsmål til løntilskudsområdet, som kan være af generel interesse.
-
https://star.dk/indsatser/virksomhedsrettede-redskaber/job-med-loentilskud
Ansættelse med løntilskud er et tilbud for ledige med ret til at blive aktiveret.
-
https://star.dk/indsatser/ips/ips-ambassadoerkorps
Her på siden finder du viden om IPS-ambassadørkorpset, der kan hjælpe med at understøtte samarbejdet med psykiatrien i landets regioner. Du finder kontaktoplysningerne på din regionale IPS-ambassadør
-
https://star.dk/indsatser/ips/ips-metoden
IPS står for Individuelt Planlagt job med Støtte, og er en beskæftigelsesindsats, hvor den regionale behandlingspsykiatri og kommune, typisk jobcentret, samarbejder for at hjælpe mennesker med psykisk
-
https://star.dk/indsatser/kontaktforloeb/jobrettede-samtaler/kollegial-sparring-paa-den-jobrettede-samtale/vaerktoejskasse-om-kollegial-sparring-paa-den-jobrettede-samtale
I forbindelse med projekt Sparringspartner har Mannaz udviklet en række redskaber, der kan hjælpe dig med at komme igen med kollegial sparring på den jobrettede samtale.
-
https://star.dk/indsatser/ips/samarbejde-mellem-psykiatri-og-kommune
Et af de grundlæggende principper i IPS er, at IPS-indsatsen er integreret i den psykiatriske behandling. I IPS samarbejder IPS-konsulenten og behandlerteamet ud fra deltagerens mål om job eller uddan
-
https://star.dk/indsatser/ips/organisering-af-jeres-ips-team
Få inspiration til, hvordan jeres IPS-team kan organiseres og hvordan roller og arbejdsgange kan tilrettelægges for at sikre en god implementering af IPS. Nederst på siden kan I læse om ledelsens opba
-
https://star.dk/indsatser/bring-sygefravaeret-ned/sygemelding
Sygemeldingsprocedurer har en positiv effekt på sygefravær, når de bliver fulgt ensartet og med opfølgning. Få jeres sygemeldingsprocedurer til at virke i praksis ved at inddrage ledere og medarbejder
-
https://star.dk/indsatser/indsatser-til-unge/spoergsmaal-og-svar-om-indsatsen-til-unge
Vi modtager jævnligt spørgsmål vedr. indsatsen til de unge, som kan være af generel interesse
-
https://star.dk/indsatser/bring-sygefravaeret-ned/sygefravaerskoordination
Skab sammenhæng i jeres sygefraværsindsats med en sygefraværskoordination, der sikrer samarbejde mellem de forskellige lag i organisationen samt fremdrift og vidensdeling mellem sygefraværsinitiativer
-
https://star.dk/indsatser/handicapomraadet/personlig-assistance
Personlig assistance er en mulighed for støtte, når personer med funktions-nedsættelse møder barrierer i forbindelse med job, uddannelse eller deltagelse i tilbud.
-
https://star.dk/indsatser/bring-sygefravaeret-ned/data
Arbejd målrettet med at gøre data til et redskab, der kan omsætte tal til handling. Hav derfor fokus på at undersøge om jeres sygefraværsdata dækker ledernes behov, og om der er brug for opkvalificeri
-
https://star.dk/indsatser/bring-sygefravaeret-ned/organisering
Organisér jeres sygefraværsindsats, så den skaber det bedste fundament for implementering fra dag 1. Dette gør I gennem en klar rolle- og ansvarsfordeling i alle ledelseslag og systematisk inddragelse
-
https://star.dk/indsatser/bring-sygefravaeret-ned/anbefalinger-til-implementering
Bliv god til implementering af en sygefraværsindsats ved at arbejde med implementering både før du går i gang, undervejs i indsatsen og i overgangen fra projekt til drift.
-
https://star.dk/indsatser/indsatser-ved-sygdom-nedslidning-mv/seniorjob
Hvis man som ledig senior opbruger retten til dagpenge, når man har højst fem år til efterlønsalderen, kan man have ret til et seniorjob i sin bopælskommune.
-
https://star.dk/indsatser/indsatser-ved-sygdom-nedslidning-mv/sygedagpengeopfoelgning/ophold-eller-bopael-i-andet-eu-eoes-land
Vejledning i sager, hvor en sygemeldt opholder sig eller har bopæl i et EU/EØS-land.
-
https://star.dk/indsatser/bring-sygefravaeret-ned/forebyggelse
Forebyg sygefravær gennem målrettede og lokalt tilpassede tiltag, der bygger på viden om årsagerne til sygefraværet. Understøt en kulturforandring gennem systematisk inddragelse og fokus på kommunikat
-
https://star.dk/digital-service/borger-it/find-job-og-joblog/find-job-en-digital-jobbank/aendringsoensker-til-find-job
Styrelsen indsamler løbende ønsker til ændringer af forskellige værktøjer. Nedenfor fremgår de ændringsønsker til Find job, vi har modtaget.
-
https://star.dk/digital-service/borger-it/cv
CV-oplysninger er grundlaget for samarbejdet mellem den ledige, kommunen og a-kassen. CV-data anvendes desuden til virksomhedernes udsøgninger af den ledige.
-
https://star.dk/digital-service/borger-it/cv/vejledninger-til-cv
Styrelsen har udarbejdet vejledningsmateriale til CV. Nedenfor findes en oversigt med links til materialet.
-
https://star.dk/tilskud/puljer-med-loebende-frist/pulje-til-sporskifte-2022/spoergsmaal-og-svar-pulje-til-sporskifte
Styrelsen modtager løbende spørgsmål om puljen til sporskifte. Spørgsmålene kan have generel interesse, og er derfor publiceret på denne side.
-
https://star.dk/tilskud/2025/pulje-til-ips-ambassadoerkorps
Formålet med tilskuddet er, at flere borgere med psykiske lidelser får bedre hjælp og støtte til at opnå og fastholde tilknytningen til arbejdsmarkedet.
-
https://star.dk/tilskud/2023/pulje-til-uddannelse-af-ledige-der-har-arbejdet-i-minkerhverv-eller-foelgeerhverv
Puljen har til formål at sikre ret til uddannelse for personer, der har arbejdet i minkerhvervet eller følgeerhvervet, og som er blevet ledige. Den ledige får inden for puljen ret til alle typer af ud
-
https://star.dk/tilskud/2025/pulje-til-foelgeordninger-til-boerns-deltagelse-i-fritidsaktiviteter
Formålet med puljen er at skabe frivillighedsbaserede følgeordninger, så børn og unge i udsatte positioner hjælpes i gang med at deltage i fritidsaktiviteter og til at få et aktivt fritidsliv.
-
https://star.dk/tilskud/2024/indsats-for-ordblinde-og-laese-og-skrivesvage
Formålet med puljen er at fastholde beskæftigede personer med ord-blindhed og/eller læse-, skrive- og regneudfordringer på arbejdsmar-kedet samt at hjælpe ledige personer med ordblindhed og/eller læse