star.dk

1.236 resultater

(0,09 sekunder)
  1. https://star.dk/digital-service/virksomheds-it/vitas/spoergsmaal-og-svar-om-vitas/rimelighedskrav-og-merbeskaeftigelseskrav
    Styrelsen modtager løbende spørgsmål om VITAS. Læs her de hyppigst stillede spørgsmål om rimeligheds- og merbeskæftigelseskrav.
  2. https://star.dk/digital-service/virksomheds-it/vitas/privatlivspolitik-for-vitas
    Politik om persondata for VITAS – støttet beskæftigelse
  3. https://star.dk/digital-service/virksomheds-it/jobnet-for-arbejdsgivere/cv-udsoegning/aendringsoensker-til-cv-udsoegning
    Styrelsen indsamler løbende ønsker til ændringer af forskellige værktøjer. Nedenfor fremgår de ændringsønsker til CV-udsøgning, vi har modtaget.
  4. https://star.dk/digital-service/virksomheds-it/vitas/spoergsmaal-og-svar-om-vitas/virksomhedspraktik
    Styrelsen modtager løbende spørgsmål om VITAS. Læs her de hyppigst stillede spørgsmål om virksomhedspraktik.
  5. https://star.dk/digital-service/saadan-arbejder-vi-med-it-i-styrelsen/oversigt-over-digitale-platforme-for-eksterne-brugere/styrelsen-for-arbejdsmarked-og-rekrutterings-webservices-og-wiki/webservices-til-dfdg-det-faelles-datagrundlag
    Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering stiller en række webservices til rådighed for kommuner, a-kasser m.v.
  6. https://star.dk/digital-service/virksomheds-it/jobnet-for-arbejdsgivere/cv-udsoegning/spoergsmaal-og-svar-om-cv-udsoegning
    Styrelsen modtager løbende spørgsmål om CV-udsøgning som samles, drøftes og besvares. Læs her de hyppigst stillede spørgsmål.
  7. https://star.dk/digital-service/virksomheds-it/jobnet-for-arbejdsgivere/jobordremodul-digital-understoettelse-af-rekrutteringsanmodninger/kendte-fejl-paa-jobordre
    Styrelsen indsamler løbende ønsker til ændringer af forskellige værktøjer. Nedenfor fremgår de ændringsønsker til Jobordrer, vi har modtaget.
  8. https://star.dk/digital-service/virksomheds-it/jobnet-for-arbejdsgivere/haandtering-af-jobannoncer/aendringsoensker-til-jobannoncer
    Styrelsen indsamler løbende ønsker til ændringer af forskellige værktøjer. Nedenfor fremgår de ændringsønsker til jobannoncer, vi har modtaget.
  9. https://star.dk/digital-service/virksomheds-it/jobnet-for-arbejdsgivere/haandtering-af-jobannoncer
    Virksomheder kan via Jobnet for Arbejdsgivere oprette jobannoncer til Jobnet. kommuner kan via webservice oprette jobannoncer til Jobnet.
  10. https://star.dk/digital-service/virksomheds-it/jobnet-for-arbejdsgivere/vejledninger-om-jobnet-for-arbejdsgivere
    Styrelsen har udarbejdet vejledningsmateriale til JobAG. Nedenfor findes en oversigt med links til materialet.
  11. https://star.dk/digital-service/virksomheds-it/vitas/vejledninger-til-vitas/vejledninger-til-virksomheder-om-vitas
    Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering publicerer forskellige former for vejledninger til VITAS. Nedenfor findes en oversigt med links til vejledninger til VITAS for virksomheder og SIRI.
  12. https://star.dk/digital-service/virksomheds-it/jobnet-for-arbejdsgivere/jobordremodul-digital-understoettelse-af-rekrutteringsanmodninger/aendringsoensker-til-jobordre
    Gennem kontakten med brugerne indsamler STAR løbende ønsker til ændringer af forskellige værktøjer.
  13. https://star.dk/digital-service/virksomheds-it/jobnet-for-arbejdsgivere/haandtering-af-jobannoncer/kendte-fejl-paa-jobannoncer
    På denne side er fejl på jobannoncer beskrevet. Fejlindmeldinger fra brugerne behandles løbende og anføres med status.
  14. https://star.dk/digital-service/virksomheds-it/vitas/spoergsmaal-og-svar-om-vitas
    Styrelsen modtager løbende spørgsmål om VITAS som samles, drøftes og besvares. Læs her de hyppigst stillede spørgsmål.
  15. https://star.dk/digital-service/saadan-arbejder-vi-med-it-i-styrelsen/supporten-i-styrelsen-for-arbejdsmarked-og-rekruttering
    Landssupporten er Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings supportenhed.
  16. https://star.dk/digital-service/virksomheds-it/jobnet-for-arbejdsgivere/aendringsoensker-til-jobnet-for-arbejdsgivere
    Styrelsen indsamler løbende ønsker til ændringer af forskellige værktøjer. Nedenfor fremgår de ændringsønsker til Jobnet for Arbejdsgivere, vi har modtaget.
  17. https://star.dk/digital-service/virksomheds-it/jobnet-for-arbejdsgivere/jobordremodul-digital-understoettelse-af-rekrutteringsanmodninger
    Jobordremodulet er en digital understøttelse af rekrutteringsanmodninger fra virksomheder, der understøttes digitalt via Jobnet for Arbejdsgivere.
  18. https://star.dk/digital-service/virksomheds-it/jobnet-for-arbejdsgivere/spoergsmaal-og-svar-om-kommende-aendringer-i-jobag
    Styrelsen modtager løbende spørgsmål om jobordre som samles, drøftes og besvares. Læs her de hyppigst stillede spørgsmål.
  19. https://star.dk/digital-service/virksomheds-it/jobnet-for-arbejdsgivere
    JobAG er en platform til arbejdsgivere til håndtering af jobannoncer, jobordrer og udsøgning af CV'er.
  20. https://star.dk/digital-service/virksomheds-it/jobnet-for-arbejdsgivere/cv-udsoegning/vejledninger-til-cv-udsoegning
    Styrelsen har udarbejdet vejledningsmateriale til CV-udsøgning. Nedenfor findes en oversigt med links til materialet.
  21. https://star.dk/digital-service/virksomheds-it/vitas
    VITAS er et digtalt værktøj, som understøtter virksomhedernes ansøgning om og kommuner ned sagsbehandling af virksomhedsrettede tilbud om støttet arbejdskraft.
  22. https://star.dk/digital-service/virksomheds-it/jobnet-for-arbejdsgivere/cv-udsoegning
    JobAG giver virksomheder muligheder for at søge direkte efter kommende medarbejdere i Jobnets CV-bank.
  23. https://star.dk/digital-service/saadan-arbejder-vi-med-it-i-styrelsen/oversigt-over-digitale-platforme-for-eksterne-brugere/tilskudsportalen-til-puljeansoegninger
    Ansøgninger til puljer, der administreres af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, skal sendes via Tilskudsportalen. Der skal logges på med MitID-Erhverv. NemID-medarbejdersignatur kan fortsat
  24. https://star.dk/digital-service/saadan-arbejder-vi-med-it-i-styrelsen/dialoggruppen-it
    Dialoggruppen følger løbende den digitale udvikling på beskæftigelsesområdet og drøfter strategier for udvikling af selvbetjeningsløsninger, datadeling og dataudveksling m.m.
  25. https://star.dk/digital-service/saadan-arbejder-vi-med-it-i-styrelsen/oversigt-over-digitale-platforme-for-eksterne-brugere/styrelsen-for-arbejdsmarked-og-rekrutterings-webservices-og-wiki/jobnet-webservice
    På denne side ses der et kort overblik over Jobnet webservices, samt deres formål og anvendelse.
  26. https://star.dk/digital-service/borger-it/dagpengetaellere-et-grafisk-overblik
    Dagpengetælleren giver dagpengemodtagere et grafisk overblik over deres dagpengesituation på Jobnet.dk, i takt med at borgerens dagpengesituation forandrer sig.
  27. https://star.dk/digital-service/borger-it/cv/spoergsmaal-og-svar-om-cv
    Styrelsen modtager løbende spørgsmål om CV, som samles, drøftes og besvares. Læs her de hyppigst stillede spørgsmål.
  28. https://star.dk/digital-service/borger-it/find-job-og-joblog/joblog-borgerens-vaerktoej-til-en-struktureret-jobsoegning/vejledninger-til-joblog
    Styrelsen har udarbejdet vejledningsmateriale til Joblog. Nedenfor findes en oversigt med links til materialet.
  29. https://star.dk/digital-service/borger-it/min-plan-digitalt-overblik-over-beskaeftigelsesindsatsen
    Min Plan indeholder al information om den fremadrettede beskæftigelsesindsats. Min Plan er tilgængelig på Jobnet.
  30. https://star.dk/digital-service/borger-it/min-plan-digitalt-overblik-over-beskaeftigelsesindsatsen/aendringsoensker-til-min-plan
    Styrelsen indsamler løbende ønsker til ændringer af forskellige værktøjer. Nedenfor fremgår de ændringsønsker til Min plan, vi har modtaget.
  31. https://star.dk/digital-service/borger-it/find-job-og-joblog/find-job-en-digital-jobbank/kendte-fejl-paa-find-job
    På denne side er fejl i Find job beskrevet. Fejlindmeldinger fra brugerne behandles løbende og anføres med status.
  32. https://star.dk/digital-service/borger-it/cv
    CV-oplysninger er grundlaget for samarbejdet mellem den ledige, kommunen og a-kassen. CV-data anvendes desuden til virksomhedernes udsøgninger af den ledige.
  33. https://star.dk/digital-service/borger-it/selvbooking-af-samtaler/aendringsoensker-til-selvbook-paa-jobnet
    Gennem kontakten med brugerne indsamler styrelsen løbende ønsker til ændringer af forskellige værktøjer.
  34. https://star.dk/digital-service/borger-it/selvbooking-af-samtaler/vejledninger-til-selvbook-paa-jobnet
    Styrelsen har udarbejdet vejledninger og guides til selvbooking på Jobnet og digital understøttelse af borgerens samtaleforløb.
  35. https://star.dk/digital-service/borger-it/find-job-og-joblog/joblog-borgerens-vaerktoej-til-en-struktureret-jobsoegning/aendringsoensker-til-joblog
    Styrelsen indsamler løbende ønsker til ændringer af forskellige værktøjer. Nedenfor fremgår de ændringsønsker til Joblog, vi har modtaget.
  36. https://star.dk/digital-service/borger-it/find-job-og-joblog/joblog-borgerens-vaerktoej-til-en-struktureret-jobsoegning/kendte-fejl-ved-joblog
    På denne side er fejl i Joblog beskrevet. Fejlindmeldinger fra brugerne behandles løbende og anføres med status.
  37. https://star.dk/digital-service/borger-it/find-job-og-joblog/joblog-borgerens-vaerktoej-til-en-struktureret-jobsoegning
    I Jobloggen kan borgeren registrere sine jobsøgningsaktiviteter, hvilket giver et overblik over aktiviteterne for borgeren selv, kommuner og a-kasser.
  38. https://star.dk/digital-service/borger-it/min-plan-digitalt-overblik-over-beskaeftigelsesindsatsen/vejledninger-til-min-plan
    Styrelsen har udarbejdet vejledningsmateriale til Min plan. Nedenfor findes en oversigt med links til materialet.
  39. https://star.dk/digital-service/borger-it/cv/aendringsoensker-til-cv
    Styrelsen indsamler løbende ønsker til ændringer af forskellige værktøjer. Nedenfor fremgår de ændringsønsker til CV, vi har modtaget.
  40. https://star.dk/digital-service/borger-it/cv/vejledninger-til-cv
    Styrelsen har udarbejdet vejledningsmateriale til CV. Nedenfor findes en oversigt med links til materialet.
  41. https://star.dk/digital-service/borger-it/find-job-og-joblog/joblog-borgerens-vaerktoej-til-en-struktureret-jobsoegning/spoergsmaal-og-svar-om-joblog
    Styrelsen modtager løbende spørgsmål om Joblog som samles, drøftes og besvares. Læs her de hyppigst stillede spørgsmål.
  42. https://star.dk/digital-service/borger-it/min-plan-digitalt-overblik-over-beskaeftigelsesindsatsen/spoergsmaal-og-svar-om-min-plan
    Styrelsen modtager løbende spørgsmål om Min plan, som samles, drøftes og besvares. Læs her de hyppigst stillede spørgsmål.
  43. https://star.dk/digital-service/borger-it/selvbooking-af-samtaler
    Med Selvbook kan ledige borgere selv booke deres samtaler i kommunen.
  44. https://star.dk/digital-service/borger-it/min-plan-digitalt-overblik-over-beskaeftigelsesindsatsen/kendte-fejl-paa-min-plan
    På denne side er fejl i Min plan beskrevet. Fejlindmeldinger fra brugerne behandles løbende og anføres med status.
  45. https://star.dk/digital-service/borger-it/cv/kendte-fejl-i-cv
    På denne side er fejl i CV beskrevet. Fejlindmeldinger fra brugerne behandles løbende og anføres med status.
  46. https://star.dk/digital-service/aktuelt-it/kendte-fejl/2022/12/manglende-clipsikon-i-bevillinger-forlaengelser-og-ophoer
    Sagsnr.: 308222
    TypeEmneVITAS
  47. https://star.dk/digital-service/aktuelt-it/kendte-fejl/2022/6/data-om-merbeskaeftigelseskrav-aendres-kun-delvist-ved-skift-af-virksomhedstype
    Sagsnr.: 267752
    TypeEmneVITAS
  48. https://star.dk/tilskud/puljer-med-loebende-frist/pulje-til-sporskifte-2022/spoergsmaal-og-svar-pulje-til-sporskifte
    Styrelsen modtager løbende spørgsmål om puljen til sporskifte. Spørgsmålene kan have generel interesse, og er derfor publiceret på denne side.
  49. https://star.dk/tilskud/2025/pulje-til-ips-ambassadoerkorps
    Formålet med tilskuddet er, at flere borgere med psykiske lidelser får bedre hjælp og støtte til at opnå og fastholde tilknytningen til arbejdsmarkedet.
  50. https://star.dk/ydelser/satser-og-udbetaling/satser
    Her kan du få overblik over de aktuelle satser på Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings områder.