-
https://star.dk/indsatser/job-og-uddannelse/uddannelsesordninger-for-ledige/6-ugers
Seks ugers jobrettet uddannelse er en ret for dagpengemodtagere med færrest kompetencer.
-
https://star.dk/digital-service/it-administration-i-kommuner-og-a-kasser/oversigt-over-moduler-i-sharepoint-til-understoettelse-af-beskaeftigelsesindsatsen/indberetning-af-eoes-pd-u2
Løsning til indberetning af udstedelse af PD U2 og udbetaling af EØS-dagpenge
-
https://star.dk/digital-service/it-administration-i-kommuner-og-a-kasser/oversigt-over-moduler-i-sharepoint-til-understoettelse-af-beskaeftigelsesindsatsen/laaneadministration_-_pulje_til_uddannelsesloeft
Modul til indberetning af optagede lån med lånedokument og afgørelsesdokument.
-
https://star.dk/digital-service/it-administration-i-kommuner-og-a-kasser/oversigt-over-moduler-i-sharepoint-til-understoettelse-af-beskaeftigelsesindsatsen/indberetning-af-udenlandske-arbejds-og-forsikringsperioder
Modul til a-kassernes indberetning af af medlemmernes udenlandske arbejds- og forsikringsperioder.
-
https://star.dk/tilskud/2025/tilskud-til-opkvalificering-af-medarbejdere-og-ledere
Tilskuddet har til formål at opkvalificere medarbejdere og ledere i kommuner og a-kasser med henblik på at understøtte dem i overgangen til en ny beskæftigelsesindsats med mere frihed og færre procesk
-
https://star.dk/digital-service/it-administration-i-kommuner-og-a-kasser/brugeradministration
Vejledninger til LBA'ere i kommuner og a-kasser om administration af brugere i STAR Brugeradministration.
-
https://star.dk/digital-service/it-administration-i-kommuner-og-a-kasser/releaseplan-og-oversigt-over-udsendte-releasenoter-fra-star/releasenoter-fra-2025
Her vises link til releasenoter, der er udgivet i 2025. Der er tale om releasenoter om ændringer, implementering af ny funktionalitet og fejlrettelser.
-
https://star.dk/digital-service/it-administration-i-kommuner-og-a-kasser/brugeradministration/spoergsmaal-og-svar-om-brugeradministration
Styrelsen modtager løbende spørgsmål om brugeradministration, som samles, drøftes og besvares.
Læs her de hyppigst stillede spørgsmål.
-
https://star.dk/digital-service/it-administration-i-kommuner-og-a-kasser/oversigt-over-moduler-i-sharepoint-til-understoettelse-af-beskaeftigelsesindsatsen
SharePoint-platformen er en paraply, hvorunder der er adgang til en række moduler, hvor data enten kan registreres eller hentes ud som statistikker.
-
https://star.dk/digital-service/it-administration-i-kommuner-og-a-kasser/oversigt-over-moduler-i-sharepoint-til-understoettelse-af-beskaeftigelsesindsatsen/indberetning-af-blokader-paa-virksomheder
Modul til fagforbund til indberetning af lovlige arbejdskonflikter mhp, at der ikke gives opholds- og arbejdstilladelse til borgere uden for EU/EØS til konfliktramte stillinger.
-
https://star.dk/digital-service/borger-it/forberedelsesskema/vejledning-til-forberedelsesskema
Styrelsen har udarbejdet vejledningsmateriale til Forberedelsesskema. Nedenfor findes en oversigt med links til materialet.
-
https://star.dk/digital-service/borger-it/forberedelsesskema
Forberedelsesskemaet på Jobnet kan bruges af nyledige til at få mere ud af første samtale.
-
https://star.dk/indsatser/virksomhedsservice-og-rekruttering/saadan-kan-konsulenter-og-raadgivere-i-kommunerne-bruge-eures/vaerd-at-vide-som-eures-kontaktperson-til-danskere-som-gerne-vil-soege-job-i-udlandet
Jobcentrene og EURES kan hjælpe danske jobsøgende med at søge job i udlandet.
-
https://star.dk/digital-service/virksomheds-it/vitas/spoergsmaal-og-svar-om-vitas/de-kompenserende-ordninger
Styrelsen modtager løbende spørgsmål om VITAS. Læs her de hyppigst stillede spørgsmål om de kompenserende ordninger (personlig assistance, hjælpemidler og mentor)
-
https://star.dk/digital-service/saadan-arbejder-vi-med-it-i-styrelsen/oversigt-over-digitale-platforme-for-eksterne-brugere/styrelsen-for-arbejdsmarked-og-rekrutterings-webservices-og-wiki/webservice-til-import-og-eksport-af-jobannoncer
Denne side giver en introduktion til nye aftagere af Jobnet webservice, og hjælper til at komme godt i gang.
-
https://star.dk/tilskud/2025/tilskud-til-pilotprojekter-for-udvikling-af-fremtidig-indsats-for-sygedagpengemodtagere
Formålet er at opbygge viden og læring gennem pilotprojekter, der har fokus på kommunerne indsats for sygemeldte fra beskæftigelse med et afgrænset forløb.
-
https://star.dk/tilskud/2025/pulje-til-saerlig-indsats-til-ledige-over-50-aar
Formålet med puljen er at hjælpe flest mulige dagpengemodtagere på 50 år eller derover i varigt job gennem særlige indsatser og indsamle viden om målgruppen og best practice.
-
https://star.dk/ydelser/ledighed/kontanthjaelp
Her kan du læse om reglerne for at modtage kontanthjælp
-
https://star.dk/digital-service/virksomheds-it/adgang-til-jobnet-for-arbejdsgivere
Vejledninger til arbejdsgivere om den nye adgangsstyring.
-
https://star.dk/implementering/nyt-kontanthjaelpsystem-inklusiv-ny-arbejdspligt/om-nytteindsats
Spring over venstremenu
Mere
...
-
https://star.dk/implementering/nyt-kontanthjaelpsystem-inklusiv-ny-arbejdspligt/om-nyt-ydelsessystem
Spring over venstremenu
Mere
...
-
https://star.dk/implementering/nyt-kontanthjaelpsystem-inklusiv-ny-arbejdspligt/om-skaerpede-optjeningsregler-for-kontanthjaelp-og-arbejdspligt
Bliv klogere på ny ydelsesstruktur i den nye kontanthjælpsaftale.
-
https://star.dk/tilskud/2025/ansoegning-om-tilskud-til-indsats-til-ledige-med-saerlige-udfordringer
Formålet med tilskuddet er at udvikle samarbejdet mellem a-kasser og kommuner om at skabe bedre og mere sammenhængende forløb for dagpengemodtagere med særlige udfordringer. Derved understøttes målgru
-
https://star.dk/tilskud/2025/ansoegning-om-tilskud-til-indsats-for-ordblinde-og-laese-og-skrivesvage
Formålet med tilskuddet er opsporing og opkvalificering af ledige med ordblindhed og/eller læse-, skrive- og regneudfordringer og fastholdelse af beskæftigede med ordblindhed og/eller læse-, skrive- o
-
https://star.dk/indsatser/virksomhedsrettede-redskaber/voksenlaerlingeordningen/spoergsmael-og-svar/spoergsmaal-og-svar-om-virksomheder-voksenlaerlinge
Styrelsen modtager jævnligt spørgsmål til virksomheder i forhold til voksenlærlinge, som kan være af generel interesse
-
https://star.dk/indsatser/virksomhedsservice-og-rekruttering/virksomhedsoverblikket
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har samlet data om virksomheder i et samlet overblik til jobcentrene.
-
https://star.dk/indsatser/virksomhedsrettede-redskaber/voksenlaerlingeordningen/spoergsmael-og-svar
Styrelsen modtager jævnligt spørgsmål til voksenlærlingeområdet, som kan være af generel interesse.
-
https://star.dk/indsatser/virksomhedsrettede-redskaber/job-med-loentilskud/spoergsmaal-og-svar
Vi modtager jævnligt spørgsmål til løntilskudsområdet, som kan være af generel interesse.
-
https://star.dk/indsatser/virksomhedsrettede-redskaber/job-med-loentilskud
Ansættelse med løntilskud er et tilbud for ledige med ret til at blive aktiveret.
-
https://star.dk/indsatser/ips/ips-metoden
IPS står for Individuelt Planlagt job med Støtte, og er en beskæftigelsesindsats, hvor den regionale behandlingspsykiatri og kommune, typisk jobcentret, samarbejder for at hjælpe mennesker med psykisk
-
https://star.dk/indsatser/kontaktforloeb/jobrettede-samtaler/kollegial-sparring-paa-den-jobrettede-samtale/vaerktoejskasse-om-kollegial-sparring-paa-den-jobrettede-samtale
I forbindelse med projekt Sparringspartner har Mannaz udviklet en række redskaber, der kan hjælpe dig med at komme igen med kollegial sparring på den jobrettede samtale.
-
https://star.dk/indsatser/ips/samarbejde-mellem-psykiatri-og-kommune
Et af de grundlæggende principper i IPS er, at IPS-indsatsen er integreret i den psykiatriske behandling. I IPS samarbejder IPS-konsulenten og behandlerteamet ud fra deltagerens mål om job eller uddan
-
https://star.dk/indsatser/ips/organisering-af-jeres-ips-team
Få inspiration til, hvordan jeres IPS-team kan organiseres og hvordan roller og arbejdsgange kan tilrettelægges for at sikre en god implementering af IPS. Nederst på siden kan I læse om ledelsens opba
-
https://star.dk/indsatser/mentorordningen/om-mentorstoette-ordningens-maalgruppe
Ud over hjælp på arbejdspladsen eller i uddannelsesinstitutionen kan mentorstøtte også bestå i hjælp til at overkomme andre barrierer, der gør det vanskeligt for personen at fastholde eller få job ell
-
https://star.dk/indsatser/virksomhedsrettede-redskaber/varsling-af-stoerre-afskedigelser
Varslingsindsatsen er den hjælp, virksomheder kan få via jobcentret til de medarbejdere, der varsles afskediget.
-
https://star.dk/indsatser/bring-sygefravaeret-ned/sygemelding
Sygemeldingsprocedurer har en positiv effekt på sygefravær, når de bliver fulgt ensartet og med opfølgning. Få jeres sygemeldingsprocedurer til at virke i praksis ved at inddrage ledere og medarbejder
-
https://star.dk/implementering/nyt-kontanthjaelpsystem-inklusiv-ny-arbejdspligt/om-ny-arbejdspligt
Her finder du et overblik over spørgsmål og svar som er kommet og afgivet til området ny arbejdspligt.
-
https://star.dk/indsatser/indsatser-til-unge/spoergsmaal-og-svar-om-indsatsen-til-unge
Vi modtager jævnligt spørgsmål vedr. indsatsen til de unge, som kan være af generel interesse
-
https://star.dk/indsatser/bring-sygefravaeret-ned/sygefravaerskoordination
Skab sammenhæng i jeres sygefraværsindsats med en sygefraværskoordination, der sikrer samarbejde mellem de forskellige lag i organisationen samt fremdrift og vidensdeling mellem sygefraværsinitiativer
-
https://star.dk/indsatser/handicapomraadet/personlig-assistance
Personlig assistance er en mulighed for støtte, når personer med funktions-nedsættelse møder barrierer i forbindelse med job, uddannelse eller deltagelse i tilbud.
-
https://star.dk/indsatser/bring-sygefravaeret-ned/data
Arbejd målrettet med at gøre data til et redskab, der kan omsætte tal til handling. Hav derfor fokus på at undersøge om jeres sygefraværsdata dækker ledernes behov, og om der er brug for opkvalificeri
-
https://star.dk/indsatser/bring-sygefravaeret-ned/anbefalinger-til-implementering
Bliv god til implementering af en sygefraværsindsats ved at arbejde med implementering både før du går i gang, undervejs i indsatsen og i overgangen fra projekt til drift.
-
https://star.dk/indsatser/indsatser-ved-sygdom-nedslidning-mv/seniorjob
Hvis man som ledig senior opbruger retten til dagpenge, når man har højst fem år til efterlønsalderen, kan man have ret til et seniorjob i sin bopælskommune.
-
https://star.dk/indsatser/indsatser-ved-sygdom-nedslidning-mv/sygedagpengeopfoelgning/ophold-eller-bopael-i-andet-eu-eoes-land
Vejledning i sager, hvor en sygemeldt opholder sig eller har bopæl i et EU/EØS-land.
-
https://star.dk/indsatser/bring-sygefravaeret-ned/forebyggelse
Forebyg sygefravær gennem målrettede og lokalt tilpassede tiltag, der bygger på viden om årsagerne til sygefraværet. Understøt en kulturforandring gennem systematisk inddragelse og fokus på kommunikat
-
https://star.dk/digital-service/virksomheds-it/jobnet-for-arbejdsgivere/privatlivspolitik-for-jobnet-for-arbejdsgivere-jobag
Politik om persondata for Jobnet for Arbejdsgivere (JobAG)
-
https://star.dk/digital-service/virksomheds-it/jobnet-for-arbejdsgivere/haandtering-af-jobannoncer/vejledninger-til-jobannoncer
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering publicerer forskellige former for vejledninger til de forskellige brugere, der skal betjene værktøjerne. Nedenfor findes en oversigt med links til vejlednin
-
https://star.dk/digital-service/virksomheds-it/vitas/vejledninger-til-vitas
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering publicerer forskellige former for vejledninger til de forskellige brugere, der skal betjene værktøjerne. Nedenfor findes en oversigt med links til vejlednin
-
https://star.dk/digital-service/virksomheds-it/jobnet-for-arbejdsgivere/jobordremodul-digital-understoettelse-af-rekrutteringsanmodninger/vejledninger
Styrelsen har udarbejdet vejledningsmateriale til Jobordremodulet. Nedenfor findes en oversigt med links til materialet.
-
https://star.dk/digital-service/saadan-arbejder-vi-med-it-i-styrelsen/oversigt-over-stillingsbetegnelser-og-kvalifikationer/spoergsmaal_og_svar
Vi modtager jævnligt spørgsmål til stillingsbetegnelser, som kan være af generel interesse.