-
https://star.dk/til-virksomheder/arbejdsfordeling-som-alternativ-til-afskedigelse/kurser-uddannelse-og-ferie
Arbejdsfordeling kan etableres, selvom medarbejdere skal på kurser eller uddannelse i arbejdsfordelingsperioden. Det er også muligt at holde kollektiv ferielukning under en arbejdsfordeling.
-
https://star.dk/til-virksomheder/medarbejdere-med-handicap/ansaettelse-af-medarbejder-med-handicap
I forbindelse med ansættelse af en medarbejder med handicap er det vigtigt at være opmærksom på lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v. Vær også opmærksom på, at personer med hand
-
https://star.dk/til-virksomheder/arbejdsfordeling-som-alternativ-til-afskedigelse/begrebet-virksomhed
Det er en betingelse for etablering af en arbejdsfordeling, at den omfatter alle medarbejdere i enten hele virksomheden, en virksomhedsafdeling eller en bestemt produktionsenhed.
-
https://star.dk/tilsyn-og-opfoelgning-paa-beskaeftigelsesomraadet/tilsyn-med-udbetaling-danmark
Beskæftigelsesministeren fører tilsyn med Udbetaling Danmarks bestyrelse med udgangspunkt i fire fokusområder og sender et årligt tilsynsbrev.
-
https://star.dk/tilsyn-og-opfoelgning-paa-beskaeftigelsesomraadet/tilsynsstrategi-og-aarets-tilsynsplan
Med tilsynsstrategi og -plan følger styrelsen op på, om beskæftigelseslovgivningen er implementeret og administeret i overensstemmelse med Folketingets intentioner.
-
https://star.dk/til-virksomheder/medarbejdere-med-handicap/afskedigelse-af-medarbejder-med-handicap
Hvis det er nødvendigt at afskedige en medarbejder med handicap, er der en række ting, det er vigtigt at være opmærksom på.
-
https://star.dk/til-virksomheder/medarbejdere-med-handicap/rimelig-tilpasning-af-arbejdspladsen
En arbejdsgiver skal foretage rimelig tilpasning, når en medarbejder på grund af handicap har brug for det for at kunne fungere på arbejdspladsen på lige vilkår med andre medarbejdere uden handicap.
-
https://star.dk/til-virksomheder/ferieloven/spoergsmaal-og-svar-om-aendring-af-arbejdstid-eller-arbejdsomfang
Her kan du læse spørgsmål/svar om ændring i arbejdstid eller arbejdsomfang
-
https://star.dk/til-virksomheder/medarbejdere-med-handicap/kompenserende-ordninger-til-ansatte-med-handicap
Der findes forskellige muligheder for at jobcentret kan bevilge støtte med henblik på at kompensere for handicap.
-
https://star.dk/til-virksomheder/ferieloven/spoergsmaal-og-svar-om-optjening-af-ferie
Her kan du læse spørgsmål/svar om optjening af ferie
-
https://star.dk/til-virksomheder/ferieloven/spoergsmaal-og-svar-om-decimalferiedage
Her kan du læse spørgsmål/svar om decimalferiedag fra det forkortede ferieår (0,64)
-
https://star.dk/om-styrelsen/love-og-regler
På retsinformation.dk ligger love, lovbekendtgørelser, bekendtgørelser og vejledninger for Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings område.
-
https://star.dk/om-styrelsen/nyt
Find nyheder og opdateringer, aktivitetskalender, udbud, og tilmeld dig et eller flere af vores målrettede nyhedsbreve.
-
https://star.dk/om-styrelsen/kontakt
Du kan kontakte Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på forskellige måder. Styrelsens hovednummer: Tlf. 72 21 74 00 mandag til fredag kl. 9-15
-
https://star.dk/om-styrelsen/karriere-i-star
Hos os bliver du en del af én af de fagligt stærkeste styrelser i Danmark med plads til det hele menneske.
-
https://star.dk/om-styrelsen/hjaelp-og-hotline-fra-star
Vores hotline er primært rettet mod fagpersoner, der arbejder professionelt med beskæftigelsessystemet. Du kan ringe til os på tlf: 72 21 74 01
-
https://star.dk/om-styrelsen/nyt/nyheder/2023/06/beskaeftigelsespolitiske-maal-for-2024
De beskæftigelsespolitiske mål for 2024 skal sikre, at flest muligt er med i arbejdsfællesskabet.
-
https://star.dk/om-styrelsen/de-regionale-beskaeftigelsesraad
De regionale beskæftigelsesråd bidrager med et regionalt perspektiv på beskæftigelsesindsatsen.
-
https://star.dk/om-styrelsen/publikationer
Her finder du analyser, rapporter, evalueringer mv. om Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings område.
-
https://star.dk/om-styrelsen/om-stardk
Her kan du finde information om star.dk, cookies, tilgængelighed mv.
-
https://star.dk/om-styrelsen/organisation-og-strategi
Her kan du se et organisationsdiagram for Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering og læse om styrelsens direktion, chefer, centre, kontorer m.m.
-
https://star.dk/soeg
Her kan du søge dig frem til indhold på star.dk
-
https://star.dk/digital-service/aktuelt-it/kendte-fejl/2025/7/fravaer-afkortet-naar-ky-indberetter-ydelse-er-givet-og-dfdg-registrerer-ny-kontaktgruppe
Sagsnr.: S2507-227
-
https://star.dk/til-virksomheder/ordninger-til-at-rekruttere-opkvalificere-og-fastholde/hvad-skal-der-til-for-at-blive-optaget-i-eures-netvaerket/soeg-om-optagelse-i-eures-netvaerket-adgang-til-ansoegningsskema-og-vejledning/vejledning-til-ansoegningsskema-for-optagelse-i-eures-netvaerket-som-medlem-eller-partner
Her kan du få detaljerede oplysninger om, hvordan du skal udfylde ansøgningsskema for optagelse i EURES-netværket.
-
https://star.dk/digital-service/aktuelt-it/kendte-fejl/2025/7/doedt-link-i-bevilling-til-voksenlaerling
Sagsnr.: S2507-1202