-
https://star.dk/implementering
Forskellige reformer og politiske aftaler har indflydelse på Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings ansvarsområder.
-
https://star.dk/
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) er en styrelse under Beskæftigelsesministeriet. Styrelsen skal fremme en effektiv arbejdsmarkedspolitik.
-
https://star.dk/om-styrelsen
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) er en styrelse, der hører under Beskæftigelsesministeriet. STAR arbejder med politikforberedelse, lovarbejde, implementering, viden og digitalisering
-
https://star.dk/indsatser/virksomhedsservice-og-rekruttering
Virksomhedsservice i jobcentrene handler om at understøtte virksomhedernes adgang til kvalificeret arbejdskraft fra ind- og udland og forebygge mangelsituationer på arbejdsmarkedet.
-
https://star.dk/indsatser/virksomhedsrettede-redskaber
Ansættelse med løntilskud er et tilbud for ledige med ret til at blive aktiveret. Læs også om virksomhedspraktik, jobrotation, traineeindsats, voksenlærling, varsling af afskedigelser m.m.
-
https://star.dk/indsatser/mentorordningen
Kommunerne kan tilbyde en borger mentorstøtte for at hjælpe borgeren til at opnå eller fastholde et beskæftigelsesrettet forløb eller et job.
-
https://star.dk/indsatser/vaerktoejer-til-indsatsen-for-ukraniske-flygtninge
I regi af ”Partnerskab om ukrainere i job” har styrelsen udarbejdet værktøjer til jobcentrene, når de møder ukrainske flygtninge
-
https://star.dk/indsatser/kontaktforloeb
Læs bl.a. om det fælles og intensiverede kontaktforløb og jobrettede samtaler.
-
https://star.dk/indsatser/stars-nationale-job-og-uddannelsesteam
STARs Nationale Job- og Efteruddannelsesteam arbejder med at få flest mulige i job. Vi hjælper inden for de områder af arbejdsmarkedet, hvor private og offentlige virksomheder har svært ved at rekrutt
-
https://star.dk/indsatser/indsatser-til-unge
Kommuner kan tilbyde forskellige indsatser til unge, der understøtter, at den unge kan påbegynde og gennemføre en uddannelse eller alternativt få et job som vejen til uddannelse.
-
https://star.dk/indsatser/indsatser-ved-sygdom-nedslidning-mv
Læs om revalidering, rehabiliteringsteam, jobafklaringsforløb, ressourceforløb, fleksjob, seniorjob, sundhedsfaglig rådgivning og vurdering fra klinisk funktion, sygedagpengeopfølgning m.m.
-
https://star.dk/indsatser
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering er ansvarlig for en lang række af indsatser og ordninger, som har til formål at hjælpe flest mulige borgere i uddannelse eller arbejde. Læs om indsatser til
-
https://star.dk/digital-service
IT på beskæftigelsesområdet understøtter samarbejdet mellem jobcentre, a-kasser, virksomheder og borgere for at sikre, at flest mulige borgere er i beskæftigelse eller uddannelse.
-
https://star.dk/tilsyn-og-opfoelgning-paa-beskaeftigelsesomraadet
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering følger op på, om lovgivningen inden for beskæftigelsesområdet forvaltes i overensstemmelse med de politiske intentioner og om den fungerer hensigtsmæssigt.
-
https://star.dk/til-borgere
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering tilbyder forskellige it-løsninger, som kan hjælpe dig i din jobsøgning, og vi har ansvar for en række indsatser, ordninger og offentlige ydelser.
-
https://star.dk/tilskud
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering administrerer en række statsfinansierede tilskud. De er målrettet grupper på arbejdsmarkedet, der har brug for en ekstra indsats, hvis de skal opnå eller be
-
https://star.dk/ydelser
Forskellige typer af ydelser kan udbetales på bestemte betingelser. Læs om betingelserne og om satser, budget- og konteringsregler og refusion.
-
https://star.dk/viden-og-tal
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering arbejder med viden og tal for skabe fundament for, at beskæftigelsespolitikken kan føres på et oplyst grundlag.
-
https://star.dk/til-virksomheder/varsling-af-stoerre-afskedigelser
Ved større afskedigelser kan din virksomhed via jobcentret få hjælp og støtte til de medarbejdere, der varsles afskediget.
-
https://star.dk/til-virksomheder/sygdom-og-barsel
Som arbejdsgiver og virksomhed kan du få refusion for den løn, du har udbetalt, når din medarbejder er syg eller på barsel.
-
https://star.dk/til-virksomheder/faa-hjaelp-til-rekruttering
Både jobcentre og a-kasser kan hjælpe dig med at rekruttere nye medarbejdere.
-
https://star.dk/til-virksomheder/arbejdsfordeling-som-alternativ-til-afskedigelse
I din virksomhed kan I aftale, at arbejdstiden nedsættes i en midlertidig periode for at undgå afskedigelser.
-
https://star.dk/til-virksomheder/dagpengegodtgoerelse-g-dage-naar-din-medarbejder-stopper
Hvis din tidligere medarbejder bliver ledig, skal virksomheden betale dagpengegodtgørelse (G-dage) de første to ledighedsdage.
-
https://star.dk/til-virksomheder/ordninger-til-at-rekruttere-opkvalificere-og-fastholde
Din virksomhed kan få hjælp til at rekruttere, opkvalificere og fastholde medarbejdere gennem en række indsatser og ordninger.
-
https://star.dk/til-virksomheder/medarbejdere-i-fleksjob
Virksomheder der har eller overvejer at ansætte personer i fleksjob kan få råd og vejledning her