-
https://star.dk/indsatser/kontaktforloeb/jobrettede-samtaler/kollegial-sparring-paa-den-jobrettede-samtale/vaerktoejskasse-om-kollegial-sparring-paa-den-jobrettede-samtale
I forbindelse med projekt Sparringspartner har Mannaz udviklet en række redskaber, der kan hjælpe dig med at komme igen med kollegial sparring på den jobrettede samtale.
-
https://star.dk/indsatser/ips/samarbejde-mellem-psykiatri-og-kommune
Et af de grundlæggende principper i IPS er, at IPS-indsatsen er integreret i den psykiatriske behandling. I IPS samarbejder IPS-konsulenten og behandlerteamet ud fra deltagerens mål om job eller uddan
-
https://star.dk/indsatser/ips/organisering-af-jeres-ips-team
Få inspiration til, hvordan jeres IPS-team kan organiseres og hvordan roller og arbejdsgange kan tilrettelægges for at sikre en god implementering af IPS. Nederst på siden kan I læse om ledelsens opba
-
https://star.dk/indsatser/bring-sygefravaeret-ned/sygemelding
Sygemeldingsprocedurer har en positiv effekt på sygefravær, når de bliver fulgt ensartet og med opfølgning. Få jeres sygemeldingsprocedurer til at virke i praksis ved at inddrage ledere og medarbejder
-
https://star.dk/indsatser/indsatser-til-unge/spoergsmaal-og-svar-om-indsatsen-til-unge
Vi modtager jævnligt spørgsmål vedr. indsatsen til de unge, som kan være af generel interesse
-
https://star.dk/indsatser/bring-sygefravaeret-ned/sygefravaerskoordination
Skab sammenhæng i jeres sygefraværsindsats med en sygefraværskoordination, der sikrer samarbejde mellem de forskellige lag i organisationen samt fremdrift og vidensdeling mellem sygefraværsinitiativer
-
https://star.dk/indsatser/handicapomraadet/personlig-assistance
Personlig assistance er en mulighed for støtte, når personer med funktions-nedsættelse møder barrierer i forbindelse med job, uddannelse eller deltagelse i tilbud.
-
https://star.dk/indsatser/bring-sygefravaeret-ned/data
Arbejd målrettet med at gøre data til et redskab, der kan omsætte tal til handling. Hav derfor fokus på at undersøge om jeres sygefraværsdata dækker ledernes behov, og om der er brug for opkvalificeri
-
https://star.dk/indsatser/bring-sygefravaeret-ned/organisering
Organisér jeres sygefraværsindsats, så den skaber det bedste fundament for implementering fra dag 1. Dette gør I gennem en klar rolle- og ansvarsfordeling i alle ledelseslag og systematisk inddragelse
-
https://star.dk/indsatser/bring-sygefravaeret-ned/anbefalinger-til-implementering
Bliv god til implementering af en sygefraværsindsats ved at arbejde med implementering både før du går i gang, undervejs i indsatsen og i overgangen fra projekt til drift.