-
https://star.dk/til-virksomheder/arbejdsfordeling-som-alternativ-til-afskedigelse
I din virksomhed kan I aftale, at arbejdstiden nedsættes i en midlertidig periode for at undgå afskedigelser.
-
https://star.dk/til-virksomheder/dagpengegodtgoerelse-g-dage-naar-din-medarbejder-stopper
Hvis din tidligere medarbejder bliver ledig, skal virksomheden betale dagpengegodtgørelse (G-dage) de første to ledighedsdage.
-
https://star.dk/tilsyn-og-opfoelgning-paa-beskaeftigelsesomraadet/opfoelgning-paa-den-kommunaleindsats
Styrelsen gennemfører forskellige tilsynsaktiviteter med kommunernes beskæftigelsesindsats
-
https://star.dk/til-virksomheder/ordninger-til-at-rekruttere-opkvalificere-og-fastholde
Din virksomhed kan få hjælp til at rekruttere, opkvalificere og fastholde medarbejdere gennem en række indsatser og ordninger.
-
https://star.dk/til-virksomheder/medarbejdere-i-fleksjob
Virksomheder der har eller overvejer at ansætte personer i fleksjob kan få råd og vejledning her
-
https://star.dk/til-virksomheder/ferieloven
Her kan du læse forskellige spørgsmål/svar om den nye ferielov
-
https://star.dk/til-virksomheder/medarbejdere-med-handicap
På disse sider kan du få et overblik over, hvad der findes af støtteordninger, hvis en af dine medarbejdere har et handicap. Derudover kan du læse om, hvad du skal være opmærksom på i forbindelse med
-
https://star.dk/om-styrelsen/love-og-regler
På retsinformation.dk ligger love, lovbekendtgørelser, bekendtgørelser og vejledninger for Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings område.
-
https://star.dk/om-styrelsen/karriere-i-star
Hos os bliver du en del af én af de fagligt stærkeste styrelser i Danmark med plads til det hele menneske.
-
https://star.dk/soeg
Her kan du søge dig frem til indhold på star.dk