nfa.dk

1.330 resultater

(0,02 sekunder)
  1. Forskning: Det gør os tilfredse på jobbet
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2017/forskning-det-goer-os-tilfredse-paa-jobbet
    At være tilfreds med sit arbejde handler om mere end god mad på jobbet og andre tilbud om sundhedsfremme. Allervigtigst er en støttende leder. Det viser ny forskning.
    Type indholdNyhederEmneSundhedsadfærdPsykisk arbejdsmiljøPositive faktorerPsykosociale faktorer
  2. Jobusikkerhed kan afhjælpes på arbejdspladsen
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2017/jobusikkerhed-kan-afhjaelpes-paa-arbejdspladsen
    Når der sker omstruktureringer i en virksomhed, kan medarbejderne opleve, at der både bliver usikkerhed om ansættelsen og jobbets indhold. Men planlagte initiativer på arbejdspladsen kan bidrage til a
    Type indholdNyhederEmneOrganisatoriske forandringerOrganisation og ledelseTrivselInterventioner
  3. Flere kulstofnanorør kan være kræftfremkaldende
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2017/flere-kulstofnanoroer-kan-vaere-kraeftfremkaldende
    Mitsui-7 kulstofnanorør er klassificeret som ’muligvis kræftfremkaldende for mennesker’ af WHO’s internationale kræftforskningsagentur, IARC. En nyudviklet matematisk model for DNA-skade har nu påvist
    Type indholdNyhederEmneKemisk arbejdsmiljøKræftNanosikkerhed
  4. De fire mest almindelige dufte i indeklimaet ser ikke ud til at skade sunde og raske mennesker
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2017/de-fire-mest-almindelige-dufte-i-indeklimaet-ser-ikke-ud-til-at-skade-sunde-og-raske-mennesker
    Koncentrationen af de fire mest almindelige duftstoffer i fx parfume eller rengøringsmidler er så lav i indeklimaet, at de ikke har en sundhedsmæssig indvirkning på raske mennesker ved indånding. Hvis
    Type indholdNyhederEmneIndeklima
  5. Konditionstræning i arbejdstiden er godt for hjerterytmen
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2017/konditionstraening-i-arbejdstiden-er-godt-for-hjerterytmen
    Konditionstræning på arbejdspladsen forbedrer hjertets evne til at variere hjerterytmen. Dette ses særligt under arbejdet, hvor pulsbelastningen er størst. I fritiden er der også en gavnlig effekt, me
    Type indholdNyhederEmneErgonomisk arbejdsmiljøOrganisation og ledelseFysisk aktivitetHjertekarsygdommeMuskel- og skeletbesvær
  6. Fysisk-kemiske egenskaber bestemmer kulstofnanorørs skadelige effekter
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2017/fysisk-kemiske-egenskaber-bestemmer-kulstofnanoroers-skadelige-effekter
    Korte, tykke eller oxiderede - disse fysisk-kemiske egenskaber hos kulstofnanorør forstærker biomarkører for hjertekarsygdomme hos mus. Denne viden bidrager til forståelsen af sammenhængen mellem nano
    Type indholdNyhederEmneNanosikkerhedKemisk arbejdsmiljøKræftHjertekarsygdomme
  7. Kulstofnanorør påvirker kønscyklus hos hunmus
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2017/kulstofnanoroer-paavirker-koenscyklus-hos-hunmus
    Udsættelse for kulstofnanorør i lungerne forlænger kønscyklus hos hunmus. Årsagen til at kulstofnanorør påvirker hunmus' kønscyklus vides ikke, men forskerne ved at immunforsvaret kan reagerer op tils
    Type indholdNyhederEmneKemisk arbejdsmiljøNanosikkerhed
  8. Derfor taler vi forbi hinanden, når vi taler om sikkerhed
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2017/derfor-taler-vi-forbi-hinanden-naar-vi-taler-om-sikkerhed
    Sikkerhed er et ord der kan have flere forståelser, afhængigt af hvem du spørger. Når toplederen taler om sikkerhed, er det ikke det samme, han taler om, som når mellemlederen eller produktionsarbejde
    Type indholdNyhederEmneTrivselOrganisation og ledelseSikkerhedsadfærdSikkerhedsklimaSikkerhedskultur
  9. Lønarbejde er godt for helbredet
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2017/loenarbejde-er-godt-for-helbredet
    Folk med lønarbejde lever i gennemsnit otte år længere end folk uden arbejde. Omvendt har folk med dårligt helbred eller kronisk sygdom meget svært ved at få et job og fastholde det. Det viser forskni
    Type indholdNyhederEmneArbejdsmarkedstilknytningSundhedsadfærdMentalt helbredEpidemiologi
  10. Forskere og praktikere vil nedbringe smerter i fællesskab
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2017/forskere-og-praktikere-vil-nedbringe-smerter-i-faellesskab
    Belastningerne skal reduceres, de ansattes sundhed skal styrkes, og der skal mere fokus på anerkendelse og indflydelse i arbejdet, hvis antallet af dem, der har ondt på jobbet, skal nedbringes.
    Type indholdNyhederEmneErgonomisk arbejdsmiljøSundhedsadfærdMuskel- og skeletbesværSmerter