-
https://nfa.dk/arbejdsmiljoeoekonomi/oekonomiske-omkostninger-ved-daarligt-arbejdsmiljoe
NFA’s forskning viser, at stress, fravær, ulykker og sygdomme koster virksomheder og samfund milliarder hvert år. Læs om de økonomiske konsekvenser her.
-
https://nfa.dk/arbejdsmiljoedata/nfas-forskningsdata
NFA's forskningsdata – oversigt over datasæt samt forudsætninger og principper for udlevering og brug. NFA udleverer jævnligt vores primærdata (data NFA selv har indsamlet og er dataansvarlig for) til
-
https://nfa.dk/om-nfa/resultater/use-cases
Her er to eksempler på, hvordan arbejdsmiljøøkonomiske beregninger kan understøtte prioriteringer og give viden om omkostninger og potentielle gevinster ved forskellige typer af arbejdsmiljøproblemer
-
https://nfa.dk/om-nfa/hvem-er-nfa/whistleblowerordning
NFA har en whistleblowerordning som bl.a. skal forbedre mulighederne for, at ansatte og sam-arbejdspartnere kan pege på og udtale sig om kritiske forhold, uden de behøver at frygte, at det får negativ
-
https://nfa.dk/om-nfa/resultater/aarsberetninger
Her finder du NFA's seneste årsberetninger
-
https://nfa.dk/om-nfa/politikker-og-principper/cookies
På denne side beskrives det, hvordan cookies bruges på nfa.dk
-
https://nfa.dk/om-nfa/resultater/evaluering
NFA skal regelmæssigt gennemføre en uafhængig evaluering af forskningscentrets forskning, formidling og uddannelse.
-
https://nfa.dk/om-nfa/politikker-og-principper/kodeks-for-integritet
NFA har tilsluttet sig ”Den danske kodeks for integritet i forskning” om ærlighed, gennemsigtighed og ansvarlighed.
-
https://nfa.dk/om-nfa/resultater/energimaerkerapport
Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø er forpligtet til at udarbejdede og offentliggøre energimærker og energimærkningsrapporter.
-
https://nfa.dk/om-nfa/politikker-og-principper/principper-for-forskningsbaseret-raadgivning
NFA har fastlagt overordnede principper for sit forskningsbaserede samarbejde med og rådgivning til eksterne parter.