nfa.dk

1.330 resultater

(0,02 sekunder)
  1. https://nfa.dk/nyt/nyheder/2017/ny-rapport-giver-overblik-over-psykosociale-arbejdsmiljoeindsatser
    Mange arbejdspladser sætter indsatser i gang for at forbedre det psykosociale arbejdsmiljø, men det er typisk svært at forudsige, om de vil føre til de forventede ændringer eller ej. En ny rapport sam
  2. https://nfa.dk/nyt/nyheder/2017/nyt-notat-om-arbejdsmiljoeets-betydning-for-fastholdelse-af-aeldre-arbejdstagere
    Hvad betyder arbejdsmiljøet for fastholdelse af ældre arbejdstagere i Danmark, Island, Norge og Sverige? Det har forskere bag et nordisk projekt sammenfattet den eksisterende viden om. Den danske vide
  3. https://nfa.dk/nyt/nyheder/2018/arbejdsmiljoefaktorer-kan-maaske-have-betydning-for-demens
    Medarbejdere med indflydelse i arbejdet og høj jobkompleksitet har en lavere risiko for demens end medarbejdere uden indflydelse og med lav jobkompleksitet. Anderledes uklar er forskningen, når det gæ
  4. https://nfa.dk/nyt/nyheder/2017/sundere-ved-fyraften-og-mere-kvalitet-i-kerneopgaven
    Hverken for meget eller for lidt, men lige præcis den rette fysiske aktivitet, mens man udfører kerneopgaven på jobbet, kan være nok til at øge medarbejdernes sundhed og kerneopgavens kvalitet. Det ka
  5. https://nfa.dk/nyt/nyheder/2018/7-ting-vi-kan-laere-af-den-svenske-byggebranche
    Et stort dansk-svensk forskningsprojekt har fundet frem til en række virkemidler og strategier i arbejdsmiljøet, der med fordel kan overføres fra Sverige til Danmark, særligt i byggebranchen. De syn i
  6. https://nfa.dk/nyt/nyheder/2017/positiv-effekt-af-traening-paa-arbejdspladsen-uanset-alder-kroniske-smerter-og-fysisk-belastning
    Uanset alder, kroniske smerter, belastende patientforflytninger eller fysisk aktivitet i fritiden fik sundhedspersonale nedbragt deres smerter ved træning på arbejdspladsen. Effekten var størst, når d
  7. https://nfa.dk/nyt/nyheder/2017/tydelig-ledelsesstrategi-letter-indfoersel-af-ny-teknologi-i-aeldreplejen
    Nye teknologier i ældreplejen skal lette de ansattes fysiske arbejdsmiljø og gøre de ældre mere selvhjulpne. Det fungerer bedst, når ledelsen har lagt en strategi, og når tidspres eller krav om effekt
  8. https://nfa.dk/nyt/nyheder/2017/stor-brancheforskel-paa-oplaering-i-sikkerhed
    Der er stor brancheforskel på, hvordan unge bliver introduceret til sikkerhed i arbejdet. Men unge kopierer først og fremmest deres erfarne kollegers sikkerhedsadfærd, viser ny forskning.
  9. https://nfa.dk/nyt/nyheder/2017/teknisk-fremstillede-nanomaterialer-paa-danske-arbejdspladser
    Hver femte virksomhed inden for udvalgte brancher i industrien samt forskning og udvikling arbejder eller arbejder muligvis med nanomaterialer viser ny interviewundersøgelse.
  10. https://nfa.dk/nyt/nyheder/2018/almennyttig-forening-vil-bruge-millioner-paa-unges-arbejdsmiljoe
    Foreningen Norliv sætter 92 mio. kroner af i 2018 til at forbedre danskernes mentale sundhed. En del af pengene er øremærkede ’unge og nyansatte’, der er blandt de mest sårbare på arbejdsmarkedet. Mar