-
https://nfa.dk/nyt/lyt-til-nfa-s-podcast-godt-arbejde/podcast-kan-vi-skabe-en-arbejdsplads-uden-stress
Forskerne Malene Friis Andersen og Jesper Kristiansen vil bl.a. forsøge at gøre dig klogere på, hvorfor stress kan være et tabu på arbejdspladsen, men også hvordan man kan forsøge at modvirke stress i
-
https://nfa.dk/nyt/lyt-til-nfa-s-podcast-godt-arbejde/podcast-seniorer-hvordan-faar-vi-flere-til-at-blive-laengere-paa-arbejdsmarkedet
Kan et øget fokus på arbejdsmiljø være en del af løsningen? Direktør i Ældresagen, Bjarne Hastrup, og professor ved NFA samt leder af forskningsprojektet SeniorArbejdsLiv, Lars Andersen, diskuterer i
-
https://nfa.dk/projektsider/ergonomisk-arbejdsmiljoe/sundhedsmiljoe/goldilocks/global-health
Why Goldilocks Work has a potential to enhance public health at workplaces worldwide
-
https://nfa.dk/projektsider/ergonomisk-arbejdsmiljoe/sundhedsmiljoe/goldilocks/keyinterventionevaluationattributes
Here you will find our key intervention evaluation attributes
-
https://nfa.dk/projektsider/ergonomisk-arbejdsmiljoe/sundhedsmiljoe/goldilocks/keyinterventionattributeschecklist
The mail focus on a Goldilocks Work intervention is on redesign of productive work with the explicit aim to promote health and capacity, whilst maintaining or even enhancing productivity. Read and use
-
https://nfa.dk/projektsider/ergonomisk-arbejdsmiljoe/sundhedsmiljoe/goldilocks/goldilocks-work-projects
Reseach projects is going on in different countries
-
https://nfa.dk/projektsider/ergonomisk-arbejdsmiljoe/sundhedsmiljoe/goldilocks/resources
Here you will find links to the Twitter newsfeed, background scientific papers, key intervention checklist and evaluering attributes
-
https://nfa.dk/projektsider/ergonomisk-arbejdsmiljoe/sundhedsmiljoe/goldilocks
Goldilocks Work - Enhancing global public health and employability by designing productive jobs which promote workers´ health and capacity
-
https://nfa.dk/projektsider/ergonomisk-arbejdsmiljoe/sundhedsmiljoe/goldilocks/goldilocks-work-description
The Goldilocks Work approach is about getting health and capacity benefits while doing productive work by creating a 'just right' balance between load and recovery.
-
https://nfa.dk/projektsider/tvaergaaende-forskning/unge/en-sikker-start/landbrug
Lærlinge i landbruget arbejder ofte selvstændigt og langt fra kolleger og ledere. Det stiller særlige krav til sikkerhed, trivsel og god oplæring. Få redskaber og viden, der styrker arbejdsmiljøet og
-
https://nfa.dk/projektsider/tvaergaaende-forskning/unge/en-sikker-start
Sikkerhed og trivsel er væsentlige faktorer for, at elever og lærlinge får en god og sikker start på deres arbejdsliv.
-
https://nfa.dk/projektsider/psykisk-arbejdsmiljoe/arbejdstid-og-nattevagter/1001nat/faq-til-dig-der-allerede-deltager
Måske kan denne FAQ svare på nogle af de spørgsmål, som er dukket op undervejs.
-
https://nfa.dk/projektsider/ergonomisk-arbejdsmiljoe/ergonomi-og-fysisk-aktivitet/nationscale/deltag-i-nationscale
Hele kommuner eller daginstitutioner enkeltvist kan deltage i forskningsprojektet NationScale, som fokuserer på at styrke pædagogisk personales trivsel gennem færre smerter og mindre sygefravær.
-
https://nfa.dk/projektsider/psykisk-arbejdsmiljoe/arbejdstid-og-nattevagter/1001nat/faq-til-dig-der-overvejer-at-deltage
Måske kan denne FAQ være en hjælp for dig, der overvejer at deltage i forskningsprojektet 1001 nat.
-
https://nfa.dk/projektsider/tvaergaaende-forskning/unge/en-sikker-start/om-forskningsprojektet
Hvordan skaber vi en stærkere forbindelse mellem erhvervsskoler og lærepladser? Det spørgsmål er udgangspunktet for projektet ”Erhvervsskoler som brobyggere til unges sikkerhed og trivsel”. Målet er a
-
https://nfa.dk/projektsider/kemisk-arbejdsmiljoe/reproduktion/samspilreproduktion
Samspil mellem forskellige eksponeringer i graviditet
-
https://nfa.dk/projektsider/psykisk-arbejdsmiljoe/arbejdstid-og-nattevagter/1001nat/til-dig-der-har-deltaget-i-1001-nat-projektet
Her finder du noget af det materiale, som er uddelt til deltagerne i 1001 nat-projektet. Her er bl.a. den seneste version af deltagerinformationen og du kan finde svar på de mest stillede spørgsmål.
-
https://nfa.dk/projektsider/kemisk-arbejdsmiljoe/reproduktion
Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) forsker, formidler og uddanner, og bidrager dermed til at udvikle et sundt og sikkert arbejdsmiljø i Danmark. NFA’s forskning er organiseret i føl
-
https://nfa.dk/projektsider/kemisk-arbejdsmiljoe/reproduktion/betydningreproduktion
Betydningen af erhverv for reproduktiv funktion
Spri
-
https://nfa.dk/projektsider/psykisk-arbejdsmiljoe/arbejdstid-og-nattevagter/1001nat/for-researchers
At the National Research Centre for the Working Environment (NFA), we have collected data for a research project about working hours and health hereby establishing the 1001 nights-cohort. Here, you ca
-
https://nfa.dk/projektsider/psykisk-arbejdsmiljoe/arbejdstid-og-nattevagter/1001nat
Hvilken sammenhæng er der mellem tilrettelæggelsen af arbejdstid og vores helbred? Det skal vi nu til at undersøge ved hjælp af dugfriske data fra en undersøgelse, som ansatte i regionerne har deltage
-
https://nfa.dk/projektsider/tvaergaaende-forskning/unge/en-sikker-start/landbrug/viden-landbrug
Her kan du finde mere viden om lærlinge i landbruget
-
https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2025/the-third-international-conference-on-working-environment-economics
'Employee well-being and organisational performance' is chosen as the main topic of The Third International Conference on Working Environment Economics that is held 11–12 December 2025 in Copenhagen.
-
https://nfa.dk/om-nfa/resultater/impact-af-nfas-forskning
Her er en række impactcases som eksempler på, hvordan forskning fra NFA bliver brugt i praksis til at forbedre arbejdsmiljøet på danske arbejdspladser - dvs. har en impact.
-
https://nfa.dk/nyt/nyheder/2019/daarlig-akustik-paavirker-skolelaerere-negativt
Lærere, som underviser i lokaler med dårlig akustik, trives mindre i jobbet end kolleger, der underviser i lokaler med bedre akustik. Det viser en undersøgelse af den effekt, som støj og akustik i kla
-
https://nfa.dk/nyt/nyheder/2025/juni/gitte-var-ikke-klar-til-tidlig-pension-jeg-droemmer-om-at-arbejde-med-udsatte-mennesker
Gitte var ikke klar til at gå på pension, da hun for tre år siden forlod arbejdsmarkedet. Med hendes fortælling sætter NFA ansigt på en af menneskene bag forskningsprojektet SeniorArbejdsLiv.
-
https://nfa.dk/nyt/nyheder/2025/maj/deling-af-viden-kan-mindske-smerter-flere-arbejdspladser-er-allerede-i-gang
I et nyt projekt uddanner NFA-forskere arbejdsmiljøprofessionelle til at forebygge smerter blandt medarbejderne – og flere arbejdspladser er allerede gået i gang.
-
https://nfa.dk/om-nfa/privatlivspolitik/cookies
På denne side beskrives det, hvordan cookies bruges på nfa.dk
-
https://nfa.dk/nyt/nyheder/2025/maj/bliv-en-del-af-nfa-s-virksomhedspanel-og-vaer-med-til-at-forme-fremtidens-arbejdsmiljoeviden
Vil du være med i NFAs virksomhedspanel? Vi udvider panelet og vil gerne invitere flere virksomheder med i dialogen om, hvordan forskningen kan blive mere relevant og anvendelig i praksis. Panelet er
-
https://nfa.dk/nyt/nyheder/2025/maj/er-asbesten-helt-vaek-forskere-undersoeger-rensede-omraader
Nyt forskningsprojekt skal finde ud af, om arbejdsmiljøet er asbestfrit, når arbejdet i en bygning genoptages efter en sanering. Forskerne bruger kunstig intelligens (AI), så datakvaliteten øges og an
-
https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2014/gaa-hjem-moeder-om-nfa-s-forskning-i-psykisk-arbejdsmiljoe
Social kapital, medarbejderinddragelse, stress og arbejdsevne. Det er emnerne på to gå-hjem-møder i uge 43, hvor resultater af NFA’s forskning i psykisk arbejdsmiljø bliver præsenteret. Arrangementern
-
https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2025/gaa-hjem-moede-ulykkesforebyggelse-i-en-systemisk-tankegang
Gå-hjem-møde: Ulykkesforebyggelse i en systemisk tankegang
-
https://nfa.dk/nyt/nyheder/2025/april/ny-forskning-undersoeger-hvad-er-nedslidning
En ny undersøgelse ser på begrebet nedslidning og de faktorer, der påvirker seniorers oplevelse af nedslidning.
-
https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2019/gaa-hjem-moede-om-arbejdsmiljoe-og-helbred-i-danmark
Arbejdsmiljø og Helbred i Danmark er den største undersøgelse af danskernes arbejdsmiljø, som gennemføres herhjemme. Kom og hør om resultaterne, de aktuelle arbejdsmiljøtendenser, -udfordringer og -p
-
https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2019/gaa-hjem-moede-om-medarbejderinddragelse
Hvordan kan en øget involvering af medarbejderne skabe bedre arbejdsmiljø? Det får du flere bud på ved et gå-hjem-møde på Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø den 10. december 2019.
-
https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2024/nfas-foerste-aarsmoede-om-sundhedsmiljoe
Få værktøjer og indsigt til at sætte fokus på at styrke sundheden på arbejdspladsen.
-
https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2024/wee2024
The Economics of Working Environment - WEE2024 is a conference held in Copenhagen on June 20 and 21, 2024
-
https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2024/reception-paa-nfa-lancering-af-ny-haandbog-til-at-skabe-bedre-trivsel-paa-arbejdspladser
NFA inviterede til lancering af bogen ’Psykisk arbejdsmiljø og trivsel – viden og værktøjer til en bedre arbejdsplads’
-
https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2024/temamoede-om-sprayprodukter-i-arbejdsmiljoeet
Forskere fra NFA har undersøgt, hvordan sprayprodukter påvirker arbejdsmiljøet.
-
https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2025/forskerseminar-arbejdspladser-og-europas-aldrende-arbejdsstyrke
Hvilken rolle spiller arbejdspladsen i forhold til at fastholde ældre medarbejdere, og hvordan ser aldersdiskrimination ud i praksis?
Det er nogle af de spørgsmål, der er i fokus ved et fagligt semin
-
https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2025/stressforskningskonferencen-2025
Tværfaglig konference sætter fokus på stress og mental sundhed i arbejdslivet.
-
https://nfa.dk/nyt/nyheder/2025/april/forskere-inviteres-indsend-abstracts-til-stressforskningskonferencen-2025
Der er nu åbnet op for at indsende abstracts til årets Stressforskningskonference, som finder sted i november i København.
-
https://nfa.dk/nyt/nyheder/2025/april/aarsberetning-her-er-nfas-resultater-for-2024
NFA’s årsberetning for 2024 er ude. Her fremhæves, at NFA’s forskning sidste år fik topkarakter af to evalueringspaneler og satte et samfundsmæssigt aftryk i tæt samarbejde med danske arbejdspladser.
-
https://nfa.dk/nyt/nyheder/2025/marts/ny-bevilling-kan-vi-skabe-sunde-arbejdspladser
Hvordan kan arbejdspladser blive sunde og bæredygtige? Dét skal forskere fra NFA blive endnu klogere på med en ny bevilling fra TrygFonden.
-
https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2025/temamoede_webinar-om-udsaettelse-for-stoev-og-farlig-kemi-i-nedrivningsbranchen
Forskere fra NFA har undersøgt hvordan og hvor meget man udsættes for støv og farlig kemi i nedrivningsbranchen ved sanering og nedrivning.
-
https://nfa.dk/nyt/nyheder/2025/marts/naesehaar-smerter-og-omsorgsfag-tre-ting-der-paavirker-kvinders-arbejdsmiljoe
På Kvindernes Internationale Kampdag kommer forskere med deres bidrag til viden om kvinders arbejdsmiljø. Det handler blandt andet om mængden af næsehår, smerter og andelen af kvinder i omsorgsfag.
-
https://nfa.dk/nyt/nyheder/2025/marts/ny-forskningschef-paa-nfa-vores-forskning-skal-vaere-anvendelig-og-goere-en-forskel
Jens Olav Dahlgaard skal lede forskning i psykisk arbejdsmiljø og sikkerhed på NFA.
-
https://nfa.dk/nyt/nyheder/2025/marts/partnerskab-for-sundhedsmiljoe-fornyet
16 organisationer har fornyet Partnerskab for Sundhedsmiljø, der skal bidrage til at styrke sundheden gennem arbejdets organisering. NFA står i spidsen af partnerskabet, som blandt andre inkluderer Fa
-
https://nfa.dk/nyt/nyheder/2025/februar/ny-forskning-afdaekker-arbejdsulykker-paa-certificerede-arbejdspladser
En ny undersøgelse viser, at der generelt er godt styr på sikkerheden i virksomheder, som får certificeret arbejdsmiljøindsatsen. Men når virksomhederne får det officielle arbejdsmiljøcertifikat, føre
-
https://nfa.dk/nyt/nyheder/2025/januar/ny-strategi-for-arbejdsmiljoeforskningen
NFA har lige udgivet den nye strategi for perioden 2025-2028. I strategien er der fokus på bl.a. innovativ forskning, samfundsmæssigt aftryk og brugen af nye teknologier i arbejdsmiljøet.