nfa.dk

1.277 resultater

(0,04 sekunder)
  1. På arbejde med bakterier og virus i luften
    https://nfa.dk/kemisk-arbejdsmiljoe/mikroorganismer
    Vi bliver konstant udsat for bakterier, vira og svampesporer i luften. NFA undersøger, hvordan vi kan undgå at blive syge af dem, når vi er på arbejde.
    Type indholdTemaEmneKemisk arbejdsmiljø
  2. Arbejdstid og nattevagter
    https://nfa.dk/psykisk-arbejdsmiljoe/arbejdstid-og-nattevagter
    Arbejdstid og nattevagter
    Type indholdTemaEmneArbejdstidPsykisk arbejdsmiljø
  3. Den danske kodeks for integritet i forskning
    https://nfa.dk/om-nfa/nfas-strategi/kodeks-for-integritet
    NFA har tilsluttet sig ”Den danske kodeks for integritet i forskning” om ærlighed, gennemsigtighed og ansvarlighed.
    Type indholdIndholdsside
  4. Kan nye teknologier og digitalisering styrke arbejdsmiljøet?
    https://nfa.dk/sikkerhed-og-ulykker/teknologier-og-digitalisering
    Exoskeletter og virtuelt design vinder frem. NFA forsker i, hvordan de styrker arbejdsmiljøarbejdet, mindsker fysiske krav og reducerer risici for ulykker.
    Type indholdTemaEmneSikkerhed og ulykker
  5. Mobning på arbejdet
    https://nfa.dk/psykisk-arbejdsmiljoe/mobning
    Mobning på arbejdet kan have alvorlige konsekvenser for medarbejdere. NFA forsker i konsekvenserne af mobning, og hvordan mobning på arbejdet kan forebygges.
    Type indholdTemaEmneMobningPsykisk arbejdsmiljø
  6. Indflydelse på arbejdet
    https://nfa.dk/psykisk-arbejdsmiljoe/indflydelse
    Indflydelse i arbejdet er med til at styrke trivsel blandt medarbejdere. Samtidig kan lav indflydelse på arbejdet øge risikoen for bl.a. langvarigt sygefravær.
    Type indholdTemaEmnePsykisk arbejdsmiljø
  7. Vold og trusler på arbejdet
    https://nfa.dk/psykisk-arbejdsmiljoe/vold-og-trusler
    Vold og trusler på arbejdet kan få meget alvorlige konsekvenser for medarbejdernes helbred. Det viser forskning fra NFA.
    Type indholdTemaEmneVold og truslerPsykisk arbejdsmiljø
  8. Stress på arbejdspladsen
    https://nfa.dk/psykisk-arbejdsmiljoe/stress
    Stress er skadeligt, hvis det står på i længere tid. NFA forsker bl.a. i konsekvenserne af stress, og hvordan stress på arbejdspladsen kan forebygges.
    Type indholdTemaEmneStressPsykisk arbejdsmiljø
  9. Seksuel chikane på arbejdet
    https://nfa.dk/psykisk-arbejdsmiljoe/seksuel-chikane
    Seksuel chikane kan have stor betydning for medarbejdere og arbejdspladsen. NFA forsker i konsekvenserne af seksuel chikane, og hvordan det kan forebygges.
    Type indholdTemaEmneSeksuel chikanePsykisk arbejdsmiljø
  10. Rehabilitering af muskelsmerter i nakken RAMIN
    https://nfa.dk/vaerktoejer/andre-vaerktoejer/rehabilitering-af-muskelsmerter-i-nakken
    Gennem et forskningsprogram har NFA udviklet et træningsprogram målrettet personer, som oplever udtalt besvær (smerter og gener) i nakkeskulderregionen. Programmet omfatter instruktionsvideoer samt en
    Type indholdVærktøj
  11. Safety Observer app - opdateringer i 2019
    https://nfa.dk/vaerktoejer/andre-vaerktoejer/safety-observer-app/safety-observer-opdateringer-i-2019-2020
    Vi har i løbet af forår 2019 indsamlet forslag til forbedring af Safety Observer – både app’en og on-line administrations modulet.
    Type indholdVærktøj
  12. Anbefaling D.4: Hav jævnlig kontakt med sygemeldte medarbejdere
    https://nfa.dk/vaerktoejer/andre-vaerktoejer/jobsind/tema-d-saadan-kan-lederen-tage-haand-om-medarbejdere-der-mistrives-psykisk/anbefaling-d4-hav-jaevnlig-kontakt-med-sygemeldte-medarbejdere
    Det anbefales, at arbejdspladsen jævnligt har kontakt med sygemeldte medarbejdere i fraværsperioden for at sikre tilknytningen til arbejdspladsen.
    Type indholdVærktøj
  13. Indflydelseshjul værktøj - hvor meget indflydelse har i på?
    https://nfa.dk/vaerktoejer/andre-vaerktoejer/indflydelseshjulet-saadan-taler-i-om-indflydelse-paa-arbejdspladsen
    Indflydelseshjulet er et redskab, som ledere og medarbejdere kan bruge som udgangspunkt for en dialog om, hvorvidt medarbejderne har nok indflydelse i deres arbejde, og om de har indflydelse på de rig
    Type indholdVærktøjEmnePsykosociale faktorerPsykisk arbejdsmiljø
  14. Toksikologidatabaser for arbejdsmiljøet
    https://nfa.dk/vaerktoejer/andre-vaerktoejer/toksikologidatabaser-for-arbejdsmiljoeet
    Internettet er den hurtige vej til info om giftige stoffer i arbejdsmiljøet - ofte gratis. Denne side beskriver nogle af de bedste databaser på området. Skriv til ksh@nfa.dk, hvis du støder på et dødt
    Type indholdVærktøj
  15. Analysing NOSACQ-50 data
    https://nfa.dk/vaerktoejer/spoergeskemaer/safety-climate-questionnaire-nosacq-50/how-to-use-the-nordic-occupational-safety-climate-questionnaire-nosacq-50/analysing-nosacq-50-data
    Here you can find out how to score the items in NOSACQ-50.
    Type indholdSpørgeskema
  16. NOSACQ 50 Programs and consultants
    https://nfa.dk/vaerktoejer/spoergeskemaer/safety-climate-questionnaire-nosacq-50/nosacq-50-programs-and-consultants
    Here you find examples of how your results will be returned to you in a short report.
    Type indholdSpørgeskema
  17. Formidlingsmøder om forbedring af det psykiske arbejdsmiljø i organisationer
    https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2012/formidlingsmoeder-om-forbedring-af-det-psykiske-arbejdsmiljoe-i-organisationer
    Hvordan arbejder man systematisk med at forbedre det psykiske arbejdsmiljø i en virksomhed? Og hvordan kan man inddrage medarbejderne bedst muligt? Forskere bag det flerårige interventionsprojekt 'PIO
    Type indholdFormidlingsmødeEmnePsykisk arbejdsmiljø
  18. Ph.d.-forsvar om forskellige perspektiver på evaluering af en deltagerorienteret arbejdsmiljøindsats
    https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2014/phd-forsvar-om-forskellige-perspektiver-paa-evaluering-af-en-deltagerorienteret-arbejdsmiljoeindsats
    Hvordan kan man gennemføre komplekse arbejdsmiljøindsatser ved at involvere medarbejderne på arbejdspladser under forandring? Og hvordan kan man evaluere indsatsen bagefter? Det har ph.d.-studerende J
    Type indholdPh.d.-forsvarEmneOrganisation og ledelsePsykisk arbejdsmiljø
  19. Dobbelt tiltrædelsesforelæsning om arbejdsrelateret astma og kronisk syge på arbejdsmarkedet af to nye professorer på NFA
    https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2015/dobbelt-tiltraedelsesforelaesning-om-arbejdsrelateret-astma-og-kronisk-syge-paa-arbejdsmarkedet-af-to-nye-professorer-paa-nfa
    Hvad er status for forskningen om miljøets betydning for astma – og hvordan kan denne viden bruges til generelt at forbedre arbejdsmiljøet i Danmark? Hvilke udfordringer i arbejdsmiljøet har mennesker
    Type indholdTiltrædelsesforelæsning
  20. Temamøde om det biologiske arbejdsmiljø
    https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2021/temamoede-om-det-biologiske-arbejdsmiljoe
    Forskere fra bl.a. NFA har undersøgt, hvordan det biologiske arbejdsmiljø er i en tid med øget genbrug, øget brug af bionedbrydelige materialer og energibesparelser. Hør om deres resultater på dette t
    Type indholdTemamødeEmneKemisk arbejdsmiljøMikrobiologi
  21. Ph.d.-forsvar om voldsforebyggelse i højrisikobrancher
    https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2021/phd-forsvar-om-voldsforebyggelse-i-hoejrisikobrancher
    Hvordan kan man designe, implementere og evaluere organisatoriske tiltag, som kan forebygge vold og trusler mod personalet i højrisikobrancher som psykiatrien og kriminalforsorgen? Det har Sofie Øster
    Type indholdPh.d.-forsvarEmneNegative handlingerPsykisk arbejdsmiljøVold og trusler
  22. Online forskningsseminar (webinar) om arbejdslivslængde
    https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2021/online-forskningsseminar-webinar-om-arbejdslivslaengde
    Hvilken rolle spiller arbejdsmiljøet for, hvor længe vi blive på jobbet? Dette har en gruppe forskere fra de nordiske lande undersøgt. På dette online forskningsseminar deler de ud af deres viden.
    Type indholdSeminarEmneArbejdsmiljøepidemiologiArbejdsmarkedstilknytning
  23. Webinar om måling af udsættelse for luftbårne partikler i arbejdsmiljøet
    https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2021/webinar-om-maaling-af-udsaettelse-for-luftbaarne-partikler-i-arbejdsmiljoeet
    På dette webinar kan du høre om, hvorfor det er relevant at måle udsættelsen for luftbårne partikler i arbejdsmiljøet, hvordan det foregår i praksis, og hvordan man foretager målinger af udsættelser,
    Type indholdWebinarEmneKemisk arbejdsmiljøKræftLuftvejslidelserNanosikkerhedPartiklerToksikologi
  24. Temamøde om udvikling af OECD-vejledninger og -standarder for kemiske stoffer og partikler
    https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2022/temamoede-om-udvikling-af-oecd-vejledninger-og-standarder-for-kemiske-stoffer-og-partikler
    Kom med ind i maskinrummet af den internationale regulering af kemiske stoffer og nanomaterialer. Her arbejder bl.a. OECD på at udvikle nye standarder og vejledninger for partikler og kemiske stoffer
    Type indholdTemamødeEmneKemisk arbejdsmiljøNanosikkerhedPartiklerToksikologi
  25. Webinar til arbejdsmiljøprofessionelle: 'Få det fra forskeren – gør en forskel med den nyeste viden om psykisk arbejdsmiljø'
    https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2024/webinar-til-arbejdsmiljoeprofessionelle-faa-det-fra-forskeren-goer-en-forskel-med-den-nyeste-viden-om-psykisk-arbejdsmiljoe
    Lyt til webinaret, hvor seniorforskerne Thomas Clausen og Ida E. H. Madsen præsenterer den nyeste forskning inden for psykosocialt arbejdsmiljø. Til webinaret vil du også blive præsenteret for NFA’s v
    Type indholdWebinarEmneTrivselStressSeksuel chikanePsykosociale faktorerRelationer på arbejdspladsenOrganisatoriske forandringerOrganisation og ledelseKonflikt mellem arbejde og privatlivArbejdets indhold og organiseringPsykisk arbejdsmiljø
  26. Stressforskningskonference med fokus på teknostress og stresshåndtering
    https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2023/stressforskningskonference-med-fokus-paa-teknostress-og-stresshaandtering
    Altid online, altid tilgængelig, altid klar til multitasking. På dette års stressforskningskonference kan du bl.a. høre om, hvad der forårsager teknostress, og hvordan man kan forhindre det. Du kan og
    Type indholdKonferenceEmneStress
  27. Temamøde om kvarts
    https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2023/temamoede-om-kvarts
    Hvad ved vi om helbredseffekter og udsættelse for kvarts i arbejdsmiljøet i Danmark? Det kan du høre mere om på NFA’s temamøde den 24. april 2023.
    Type indholdTemamødeEmneKemisk arbejdsmiljø
  28. Ph.d.-forsvar om metalpartiklers potentiale til at øge risikoen for hjertekarsygdom
    https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2023/phd-forsvar-om-metalpartiklers-potentiale-til-at-oege-risikoen-for-hjertekarsygdom
    Kan fem forskellige metalpartikler, der frigives ved svejsning og varme industrielle processer, potentielt øge risikoen for hjertekarsygdom, hvis man fx bliver udsat for dem i arbejdsmiljøet? Det har
    Type indholdPh.d.-forsvarEmneKemisk arbejdsmiljø
  29. ErgoSafetyObserver: Udvikling og evaluering af et digitalt risikovurderingsredskab til forebyggelse af muskel- og skeletbesvær
    https://nfa.dk/vaerktoejer/andre-vaerktoejer/safety-observer-app/ergosafetyobserver
    Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) søger deltagere til et nyt forskningsprojekt 'ErgoSafetyObserver'
    Type indholdVærktøjEmneSikkerhed og ulykkerSikkerhedskulturErgonomisk arbejdsmiljø
  30. Nanopartiklen UV-Titan øger ikke mutationer i ægceller
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2012/nanopartiklen-uv-titan-oeger-ikke-mutationer-i-aegceller
    Mors indånding af UV-Titan nanopartikler skader ikke arvematerialet i døtrenes ægceller. Det viser resultater fra et ph.d.-studie, hvor Anne Mette Zenner Boisen har undersøgt effekten af nanopartikler
    Type indholdNyhederEmneNanosikkerhed
  31. Identificer risikosituationer for negative handlinger
    https://nfa.dk/vaerktoejer/andre-vaerktoejer/god-tone/tema-3-kom-godt-i-gang-med-at-forebygge-negative-handlinger/vaerktoej-2-identificer-risikosituationer-for-negative-handlinger
    Nogle situationer og forhold kan øge risikoen for negative handlinger. Er man f.eks. stresset, uenige eller i konflikt, kan man nemmere komme til at misforstå hinanden, tale grimt eller behandle hinan
    Type indholdVærktøjEmneVærktøjerTrivselNegative handlingerPsykisk arbejdsmiljø
  32. Guide: Her finder du mere hjælp til en indsats mod negative handlinger
    https://nfa.dk/vaerktoejer/andre-vaerktoejer/god-tone/guide-her-finder-du-mere-hjaelp
    Der findes mange steder med information og redskaber, som kan hjælpe jer i en indsats mod negative handlinger. Her finder du henvisninger til nogle af dem.
    Type indholdVærktøjEmneVærktøjerTrivselNegative handlingerPsykisk arbejdsmiljø
  33. Styrk jeres konflikthåndtering
    https://nfa.dk/vaerktoejer/andre-vaerktoejer/god-tone/tema-3-kom-godt-i-gang-med-at-forebygge-negative-handlinger/vaerktoej-3-styrk-jeres-konflikthaandtering
    Negative handlinger har ofte rod i konflikter, som ikke er blevet løst. Forebyggelse og håndtering af konflikter er derfor en vigtig del af den forebyggende indsats
    Type indholdVærktøjEmneVærktøjerTrivselNegative handlingerPsykisk arbejdsmiljø
  34. Hvordan er samarbejdet?
    https://nfa.dk/vaerktoejer/andre-vaerktoejer/god-tone/tema-2-hvordan-forbereder-i-jer-til-at-arbejde-med-negative-handlinger/opmaerksomhedspunkt-4-hvordan-er-samarbejdet
    Det er afgørende for en succesfuld indsats mod negative handlinger, at der er et godt samarbejdsklima. Både mellem ledelsen og medarbejderne, og indbyrdes blandt henholdsvis lederne og medarbejderne.
    Type indholdVærktøjEmneVærktøjerTrivselNegative handlingerPsykisk arbejdsmiljø
  35. Lav en politik om negative handlinger
    https://nfa.dk/vaerktoejer/andre-vaerktoejer/god-tone/tema-3-kom-godt-i-gang-med-at-forebygge-negative-handlinger/vaerktoej-1-lav-en-politik-om-negative-handlinger
    En politik for negative handlinger vejleder ledere, tillidsvalgte og medarbejdere om deres roller og ansvar i arbejdet med at håndtere negative handlinger.
    Type indholdVærktøjEmneVærktøjerTrivselNegative handlingerPsykisk arbejdsmiljø
  36. Styrk den psykologiske tryghed
    https://nfa.dk/vaerktoejer/andre-vaerktoejer/god-tone/tema-3-kom-godt-i-gang-med-at-forebygge-negative-handlinger/vaerktoej-4-styrk-den-psykologiske-tryghed
    Psykologisk tryghed handler om troen på, at man trygt kan fortælle om fejl, sige sin mening eller sige fra over for måden, man bliver talt til eller behandlet på uden at det får negative konsekvenser
    Type indholdVærktøjEmneVærktøjerTrivselNegative handlingerPsykisk arbejdsmiljø
  37. Roller og opgaver
    https://nfa.dk/vaerktoejer/andre-vaerktoejer/god-tone/tema-4-roller-og-opgaver
    Hvordan skal omgangstonen være hos jer?
  38. Sådan gennemfører I en workshop eller temadag om negative handlinger
    https://nfa.dk/vaerktoejer/andre-vaerktoejer/god-tone/tema-3-kom-godt-i-gang-med-at-forebygge-negative-handlinger/vaerktoej-5-saadan-gennemfoerer-i-en-workshop-eller-temadag-om-negative-handlinger
    Arbejder man et sted, hvor man i stedet for at få konstruktiv kritik får tilbagemeldinger præget af ironi eller sarkasme, kan det opleves som mobning. Skal kollegaskabet og trivslen styrkes, bør I der
    Type indholdVærktøjEmneVærktøjerTrivselNegative handlingerPsykisk arbejdsmiljø
  39. New in Safety Observer 3.0 (launched 03-03-2023)
    https://nfa.dk/vaerktoejer/andre-vaerktoejer/safety-observer-app/new-in-safety-observer-30-launched-03-03-2023
    Safety Observer app 3.0 is updated with a new design, new functions, and increased stability and data security.
    Type indholdVærktøj
  40. Safety Climate Questionnaire - NOSACQ-50
    https://nfa.dk/vaerktoejer/spoergeskemaer/safety-climate-questionnaire-nosacq-50
    Nordic Occupational Safety Climate Questionnaire(NOSACQ-50)is a tool for diagnosing occupational safety climate and evaluating safety climate interventions.
    Type indholdSpørgeskemaEmneSikkerhed og ulykkerSikkerhedsklimaSikkerhedskultur
  41. NOSACQ-50 Development and validation
    https://nfa.dk/vaerktoejer/spoergeskemaer/safety-climate-questionnaire-nosacq-50/nosacq-50-development-and-validation
    A peer-reviewed scientific article regarding the development and validation of NOSACQ-50 can you find here. The following NOSACQ-50 abstract and short paper were presented at the Working on Safety Con
    Type indholdSpørgeskema
  42. COPSOQ-II - lang udgave
    https://nfa.dk/vaerktoejer/spoergeskemaer/copenhagen-psychosocial-questionnaire-copsoq-ii/copsoq-ii-lang-udgave
    Det lange spørgeskema om psykisk arbejdsmiljø er udviklet til brug i forskningen.
    Type indholdSpørgeskema
  43. NOSACQ-50 Ethics
    https://nfa.dk/vaerktoejer/spoergeskemaer/safety-climate-questionnaire-nosacq-50/ethics-in-questionnaire-studies-nosacq-50
    Every country has its own regulations concerning ethical issues in research. Every researcher has to make sure that the study and the questionnaire is in accordance with the local rules.
    Type indholdSpørgeskema
  44. NOSACQ-50 Publications
    https://nfa.dk/vaerktoejer/spoergeskemaer/safety-climate-questionnaire-nosacq-50/nosacq-50-publications
    A comprehensive list of authors and publications of NOSACQ-50 Publications
    Type indholdSpørgeskema
  45. NOSACQ-50 Soft guidelines
    https://nfa.dk/vaerktoejer/spoergeskemaer/safety-climate-questionnaire-nosacq-50/nosacq-50-soft-guidelines
    Ten ‘Soft guidelines’ are presented in the following article for use of Nordic Occupational Safety Climate Questionnaire (NOSACQ-50)
    Type indholdSpørgeskema
  46. Dansk Psykosocialt Spørgeskema (DPQ) - et spørgeskema om det psykiske arbejdsmiljø
    https://nfa.dk/vaerktoejer/spoergeskemaer/dansk-psykosocialt-spoergeskema-dpq-et-spoergeskema-om-det-psykiske-arbejdsmiljoe
    NFA har udviklet Dansk Psykosocialt Spørgeskema (DPQ), som arbejdspladser kan bruge til at tage temperaturen på deres psykiske arbejdsmiljø. Der er også en version af spørgeskemaet til forskningsbrug.
    Type indholdSpørgeskema
  47. NOSACQ-50 translating and testing
    https://nfa.dk/vaerktoejer/spoergeskemaer/safety-climate-questionnaire-nosacq-50/nosacq-50-translating-and-testing
    Quality assurance of the NOSACQ-50 translating process into other languages is very important in order to guarantee comparable question wording.
    Type indholdSpørgeskema
  48. Copenhagen Burnout Inventory - CBI
    https://nfa.dk/vaerktoejer/spoergeskemaer/spoergeskema-til-maaling-af-udbraendthed-cbi/copenhagen-burnout-inventory-cbi
    Download entrance for the Copenhagen Burnout Inventory - CBI questionnaire.
    Type indholdSpørgeskema
  49. Interpreting the Nordic Occupational Safety Climate Questionnaire NOSACQ-50 results
    https://nfa.dk/vaerktoejer/spoergeskemaer/safety-climate-questionnaire-nosacq-50/how-to-use-the-nordic-occupational-safety-climate-questionnaire-nosacq-50/interpreting-the-nordic-occupational-safety-climate-questionnaire-nosacq-50-results
    The results of the NOSACQ-50 reflect the participants' perceptions of the safety climate, and not necessarily the actual conditions. The survey provides a 'snapshot' of conditions that can easily chan
    Type indholdSpørgeskema
  50. NOSACQ-50 translations
    https://nfa.dk/vaerktoejer/spoergeskemaer/safety-climate-questionnaire-nosacq-50/nosacq-50-translations
    NOSACQ-50 is currently available in 35+ languages
    Type indholdSpørgeskema