-
https://nfa.dk/nyt/nyheder/2023/ansatte-melder-sig-oftere-syge-efter-en-nattevagt
Ny forskning på baggrund af data fra medarbejdere i de danske regioner viser, at medarbejdere har højere risiko for at melde sig syge efter en nattevagt end efter en dagvagt.
-
https://nfa.dk/nyt/nyheder/2023/diskrimination-paa-arbejdspladsen-kan-foere-til-depression
Medarbejdere, der oplever at blive diskrimineret på grund af fx deres køn, seksualitet eller religion, har næsten 3 gange højere risiko for at udvikle depression. Det viser nyt studie fra NFA.
-
https://nfa.dk/nyt/nyheder/2023/mobning-af-kvinder-ansat-i-aeldreplejen-oeger-risikoen-for-foertidspension
12 pct. af de kvindelige medarbejdere i ældreplejen har oplevet mobning inden for det seneste år. Der er stor mangel på plejepersonalet, og mobningen kan betyde, at bl.a. SOSU-medarbejdere ender med a
-
https://nfa.dk/nyt/nyheder/2023/hvor-tilfreds-er-du-med-dit-job-analyse-sammenligner-jobtilfredshed-blandt-56-jobgrupper
Der er stor forskel på, hvor tilfredse forskellige faggrupper er med deres arbejde, når man spørger de +50 årige.
-
https://nfa.dk/nyt/tilmeld-dig-nfas-nyhedsbrev
Hold dig opdateret med ny viden, gode råd og værktøjer, der kan styrke arbejdet med et sundt og sikkert arbejdsmiljø. Nyhedsbrevet udkommer cirka én gang om måneden.
-
https://nfa.dk/nyt/pressebilleder
Pressebilleder af NFA's medarbejdere
-
https://nfa.dk/nyt/nyheder/2024/er-brandslukning-stoev-og-diesel-farligt-forskere-fra-nfa-afslutter-fire-aars-forskning-i-kemi-paa-arbejdspladsen
Hjertekarsygdomme, kræft og andre dårligdomme kan være konsekvensen for medarbejder, der udsættes for farlig kemi i deres arbejdsliv. NFA har bidraget til ny viden og lovgivning, der skal gøre det sik
-
https://nfa.dk/ergonomisk-arbejdsmiljoe/sundhedsmiljoe
Sundhedsmiljø tager udgangspunkt i en helhedsorienteret og proaktiv tilgang til at styrke sundheden på arbejdspladsen, som fokuserer på det miljø og de strukturer, som medarbejderne færdes i på arbejd
-
https://nfa.dk/ergonomisk-arbejdsmiljoe/ergonomi-og-fysisk-aktivitet
Medarbejderes fysiske arbejdsopgaver og aktiviteter har stor betydning for sundhed, smerter og sygefravær. Det ergonomiske arbejdsmiljø handler derfor om at forebygge smerter i muskler og led, sygefra
-
https://nfa.dk/ergonomisk-arbejdsmiljoe/sundhedsfremme-og-traening-i-arbejdstiden
Sundhedsfremme på arbejdet handler om at øge medarbejderes sundhed, trivsel og arbejdsevne. Det kan fx være gennem fysisk aktivitet, der forebygger smerter, nedsætter risikoen for sygefravær og styrke
-
https://nfa.dk/ergonomisk-arbejdsmiljoe/smerter-i-kroppen
Smerter kan have alvorlige konsekvenser. NFA forsker i, hvordan arbejdsmiljøet kan påvirke smerter og hvordan man bedst muligt forebygger, mindsker og håndterer smerter på arbejdspladsen.
-
https://nfa.dk/tvaergaaende-forskning/seniorer
Hvad kan få seniorer til at forlænge arbejdslivet? NFA forsker i, hvad arbejdspladser og andre kan gøre, for at flere seniorer kan fortsætte arbejdslivet ud over folkepensionsalderen.
-
https://nfa.dk/psykisk-arbejdsmiljoe/trivsel
Arbejdsmængde, ledelse, indflydelse og kolleger kan påvirke medarbejderes trivsel, når de er på arbejde. NFA forsker i, hvad der kan styrke trivsel på arbejdspladsen.
-
https://nfa.dk/psykisk-arbejdsmiljoe/arbejdstid-og-nattevagter
Arbejdstid og nattevagter
-
https://nfa.dk/tvaergaaende-forskning
Samtidige udfordringer i arbejdsmiljøet i fokus. Flere vidt forskellige udfordringer i arbejdsmiljøet på samme tid er noget, som NFA’s forskere arbejder på at finde løsninger for på tværs af huset.
-
https://nfa.dk/sikkerhed-og-ulykker
Hvordan mindsker man bedst risikoen for arbejdsulykker?. Indsatser for at mindske risikoen for arbejdsulykker har størst effekt, når ledelsen går forrest og prioriterer sikkerheden på arbejdspladsen h
-
https://nfa.dk/psykisk-arbejdsmiljoe/mobning
Mobning på arbejdet kan have alvorlige konsekvenser for medarbejdere. NFA forsker i konsekvenserne af mobning, og hvordan mobning på arbejdet kan forebygges.
-
https://nfa.dk/psykisk-arbejdsmiljoe/vold-og-trusler
Vold og trusler på arbejdet kan få meget alvorlige konsekvenser for medarbejdernes helbred. Det viser forskning fra NFA.
-
https://nfa.dk/psykisk-arbejdsmiljoe/seksuel-chikane
Seksuel chikane kan have stor betydning for medarbejdere og arbejdspladsen. NFA forsker i konsekvenserne af seksuel chikane, og hvordan det kan forebygges.
-
https://nfa.dk/vaerktoejer/andre-vaerktoejer/styrk-arbejdsmiljoeet-med-medarbejderne-sam
SAM er en metode til at kortlægge problemer og forbedre arbejdsmiljøet ved hjælp af medarbejdernes egne erfaringer. Metoden kan give konkrete løsninger på de problemer, der måtte være i arbejdsmiljøet
-
https://nfa.dk/vaerktoejer/andre-vaerktoejer/indflydelse-stoette-og-samarbejde-kan-vaere-med-til-at-forebygge-smerter
Smerter i kroppen skyldes ikke kun det fysiske arbejde. Også faktorer som fx travlhed, store følelsesmæssige krav eller lav indflydelse kan have betydning for, om vi får ondt i kroppen. Derfor er sams
-
https://nfa.dk/vaerktoejer/spoergeskemaer/safety-climate-questionnaire-nosacq-50
Nordic Occupational Safety Climate Questionnaire(NOSACQ-50)is a tool for diagnosing occupational safety climate and evaluating safety climate interventions.
-
https://nfa.dk/vaerktoejer/spoergeskemaer/safety-climate-questionnaire-nosacq-50/nosacq-50-programs-and-consultants
Here you find examples of how your results will be returned to you in a short report.
-
https://nfa.dk/vaerktoejer/spoergeskemaer/safety-climate-questionnaire-nosacq-50/how-to-use-the-nordic-occupational-safety-climate-questionnaire-nosacq-50/interpreting-the-nordic-occupational-safety-climate-questionnaire-nosacq-50-results
The results of the NOSACQ-50 reflect the participants' perceptions of the safety climate, and not necessarily the actual conditions. The survey provides a 'snapshot' of conditions that can easily chan
-
https://nfa.dk/nyt/lyt-til-nfa-s-podcast-godt-arbejde
I NFA’s podcast Godt Arbejde vil forskere fra NFA sammen med gæster diskutere aktuelle problemstillinger inden for arbejdsmiljø.