nfa.dk

1.330 resultater

(0,03 sekunder)
  1. https://nfa.dk/projektsider/kemisk-arbejdsmiljoe/reproduktion
    Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) forsker, formidler og uddanner, og bidrager dermed til at udvikle et sundt og sikkert arbejdsmiljø i Danmark. NFA’s forskning er organiseret i føl
  2. https://nfa.dk/projektsider/kemisk-arbejdsmiljoe/reproduktion/betydningreproduktion
    Betydningen af erhverv for reproduktiv funktion Spri
  3. https://nfa.dk/projektsider/psykisk-arbejdsmiljoe/arbejdstid-og-nattevagter/1001nat/for-researchers
    At the National Research Centre for the Working Environment (NFA), we have collected data for a research project about working hours and health hereby establishing the 1001 nights-cohort. Here, you ca
    Type indholdEmneArbejdstid
  4. https://nfa.dk/projektsider/tvaergaaende-forskning/unge/en-sikker-start/landbrug/redskaber-til-laerepladsen-landbrug
    For dig, der skal have en ny lærling. En god forberedelse giver den bedste start for både lærling og lærepladsen. Her finder du redskaber til at skabe et godt oplæringsforløb på lærepladsen.
  5. https://nfa.dk/projektsider/tvaergaaende-forskning/unge/en-sikker-start/landbrug/viden-landbrug
    Her kan du finde mere viden om lærlinge i landbruget
  6. https://nfa.dk/nyt/nyheder/2019/daarlig-akustik-paavirker-skolelaerere-negativt
    Lærere, som underviser i lokaler med dårlig akustik, trives mindre i jobbet end kolleger, der underviser i lokaler med bedre akustik. Det viser en undersøgelse af den effekt, som støj og akustik i kla
  7. https://nfa.dk/nyt/nyheder/2025/maj/bliv-en-del-af-nfa-s-virksomhedspanel-og-vaer-med-til-at-forme-fremtidens-arbejdsmiljoeviden
    Vil du være med i NFAs virksomhedspanel? Vi udvider panelet og vil gerne invitere flere virksomheder med i dialogen om, hvordan forskningen kan blive mere relevant og anvendelig i praksis. Panelet er
  8. https://nfa.dk/nyt/nyheder/2025/maj/er-asbesten-helt-vaek-forskere-undersoeger-rensede-omraader
    Nyt forskningsprojekt skal finde ud af, om arbejdsmiljøet er asbestfrit, når arbejdet i en bygning genoptages efter en sanering. Forskerne bruger kunstig intelligens (AI), så datakvaliteten øges og an
  9. https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2013/wellbeing-at-work-2014-international-videnskabelig-konference-i-koebenhavn
    Trivsel på arbejdspladsen – Wellbeing at Work – har stigende betydning for, hvordan virksomheder i Europa vil klare sig i fremtiden med en stadigt ældre arbejdsstyrke og øget global konkurrence. Wellb
    Type indhold
  10. https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2012/formidlingsmoeder-om-forbedring-af-det-psykiske-arbejdsmiljoe-i-organisationer
    Hvordan arbejder man systematisk med at forbedre det psykiske arbejdsmiljø i en virksomhed? Og hvordan kan man inddrage medarbejderne bedst muligt? Forskere bag det flerårige interventionsprojekt 'PIO
  11. https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2013/internationalt-symposium-om-toksiske-paavirkninger-i-arbejdsmiljoeet
    Hvad ved vi om effekten af at blive udsat for partikler/nanopartikler og kemikalier i arbejdsmiljøet? Det fortæller en række danske og udenlandske forskere om på et internationalt symposium om toksisk
    Type indholdEmneNanosikkerhed
  12. https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2014/dobbelt-tiltraedelsesforelaesning-om-psykosocialt-arbejdsmiljoe-og-arbejdstid-af-to-nye-professorer
    Hvad er status for forskningen om psykosocialt arbejdsmiljø og helbred i Danmark? Og hvor skal vi hen med forskningen på området? Hvad ved vi om natarbejde og helbred? Og hvordan tilrettelægges arbejd
  13. https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2014/gaa-hjem-moeder-om-nfa-s-forskning-i-psykisk-arbejdsmiljoe
    Social kapital, medarbejderinddragelse, stress og arbejdsevne. Det er emnerne på to gå-hjem-møder i uge 43, hvor resultater af NFA’s forskning i psykisk arbejdsmiljø bliver præsenteret. Arrangementern
  14. https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2014/phd-forsvar-om-sammenhaengen-mellem-psykosocialt-arbejdsmiljoe-og-graviditet
    Hvordan påvirker høje krav og lav kontrol på jobbet en gravid kvindes risiko for at føde for tidligt, og har det indflydelse på, om barnet har medfødte misdannelser eller at det udvikler astma? Det ha
  15. https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2014/formidlingsmoede-om-haardt-fysisk-arbejde-og-hjertekarsygdom
    Hvad ved vi om sammenhængen mellem hårdt fysisk arbejde og hjertekarsygdom? Og kan konditionstræning i arbejdstiden mindske risikofaktorer for hjertekarsygdom blandt medarbejdere i rengøringsbranchen?
  16. https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2014/forelaesninger-om-toksikologi-i-arbejdsmiljoeet
    Hvornår begyndte vi at anvende kemiske stoffer i arbejdsmiljøet? Hvordan kan de skade os? Og hvordan sikrer vi, at medarbejdere ikke bliver syge af at håndtere kemiske stoffer i arbejdsmiljøet? Det ka
    Type indholdEmneToksikologi
  17. https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2014/formidlingsmoede-om-sygdomme-i-skjoldbruskkirtlen-og-arbejdsevne
    Hvordan påvirker sygdomme i skjoldbruskkirtlen de ramte personers evne til at klare deres arbejde? Det spørgsmål vil forsker, ph.d. Mette Andersen Nexø svare på den 7. oktober 2014 kl. 13.00-14.30, hv
  18. https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2014/phd-forsvar-om-arbejdsevne-hos-mennesker-med-sygdomme-i-skjoldbruskkirtlen
    Påvirker sygdomme i skjoldbruskkirtlen den ramte persons evne til at klare sit arbejde? Det vil cand.psych. aut. Mette Andersen Nexø svare på, når hun forsvarer sin ph.d.-afhandling torsdag den 4. sep
  19. https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2014/phd-forsvar-om-maaling-af-luftforurening-i-danske-hjem-og-interaktion-mellem-ozon-og-stoev
    Varierer indholdet af ozon, kvælstofdioxid, aldehyder og partikler i indeklimaet gennem året? Og hvordan interagerer ozon med gulvstøv i kontorer og boliger? Det har ph.d.-studerende Anni Vibenholt bl
  20. https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2014/phd-forsvar-om-arbejdspladsens-og-det-psykosociale-arbejdsmiljoes-betydning-for-medarbejderens-livsstil
    Er der en sammenhæng mellem livsstil og sygefravær? Eller mellem arbejdsmiljø og livsstil? Og har kollegaer betydning for medarbejdernes livsstil? Det vil cand. scient. soc. Helle Gram Quist svare på,
  21. https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2014/phd-forsvar-om-arbejdsmaessige-konsekvenser-af-medicinsk-uforklarlige-symptomer
    Hvilke konsekvenser for arbejde, sygefravær og førtidspension har medicinsk uforklarlige symptomer? Og kan god ledelse på arbejdet forebygge sygefravær generelt og blandt medarbejdere med symptomer? D
  22. https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2014/phd-forsvar-om-forskellige-perspektiver-paa-evaluering-af-en-deltagerorienteret-arbejdsmiljoeindsats
    Hvordan kan man gennemføre komplekse arbejdsmiljøindsatser ved at involvere medarbejderne på arbejdspladser under forandring? Og hvordan kan man evaluere indsatsen bagefter? Det har ph.d.-studerende J
  23. https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2014/phd-forsvar-om-arbejdsrettet-rehabilitering-af-langtidssygemeldte-borgere-med-psykiske-helbredsproblemer
    Har en tværfaglig, koordineret indsats over for langtidssygemeldte borgere med psykiske helbredsproblemer positiv effekt på deres tilbagevenden til arbejdet? Hvordan forløber implementering af metoden
    Type indholdEmneSygefravær
  24. https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2014/phd-forsvar-om-vaerktoej-til-vurdering-af-risikoen-for-sygefravaer-arbejdsloeshed-tilbagevenden-til-arbejdet-og-foertidspension
    Hvad er langtidssygemeldtes chance for at få komme tilbage i arbejde og/eller risiko for at blive enten arbejdsløse, sygemeldt igen eller gå på førtidspension? Og hvad kan et nyt RSS-register bruges t
    Type indholdEmneSygefravær
  25. https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2014/stressforskningskonference-2014-er-aaben-for-tilmelding-og-indsendelse-af-abstracts
    ’Mindfullness’ samt ’stress og søvn’ er hovedemnerne ved den 11. stressforskningskonference i København den 11. november 2014. Det er psykiater Lone Fjorback fra Århus Universitet og professor Thorbjö