-
https://nfa.dk/vaerktoejer/andre-vaerktoejer/implementeringsguiden/faktor-5-indbyg-forebyggende-tiltag-i-eksisterende-arbejdsgange-og-strukturer
Når man implementerer arbejdsmiljøtiltag, er det nødvendigt at tilpasse dem til den enkelte afdeling og indlejre dem i eksisterende arbejdsgange og strukturer. På den måde bliver de bæredygtige over t
-
https://nfa.dk/vaerktoejer/andre-vaerktoejer/implementeringsguiden
Denne guide er målrettet større arbejdspladser, som ønsker at implementere en indsats på tværs af afdelinger til at forebygge og håndtere høje følelsesmæssige krav i arbejdet.
-
https://nfa.dk/vaerktoejer/andre-vaerktoejer/implementeringsguiden/faktor-5-indbyg-forebyggende-tiltag-i-eksisterende-arbejdsgange-og-strukturer/faktor-5-integrer-i-praksis
At sammentænke arbejdsmiljøtiltag med eksisterende arbejdsgange er afgørende for at lykkes med at implementere tværgående tiltag til forebyggelse og håndtering af høje følelsesmæssige krav. Herunder e
-
https://nfa.dk/vaerktoejer/andre-vaerktoejer/implementeringsguiden/faktor-1-topledelsens-prioritering/faktor-1-hjaelp-til-selvhjaelp
Topledelsens prioritering af arbejdsmiljøet er afgørende for at lykkes med at implementere tværgående tiltag til forebyggelse og håndtering af høje følelsesmæssige krav. Hvis dette kun i nogen grad el
-
https://nfa.dk/vaerktoejer/andre-vaerktoejer/implementeringsguiden/faktor-3-systematisk-arbejdsmiljoearbejde
Systematisk arbejdsmiljøarbejde handler om en tilgang til arbejdsmiljø, der har fokus på 1) forebyggelse af arbejdsmiljøproblemer frem for handling, når skaden er sket, 2) løbende evaluering af arbejd
-
https://nfa.dk/arbejdsmiljoeoekonomi/oekonomiske-omkostninger-ved-daarligt-arbejdsmiljoe
NFA’s forskning viser, at stress, fravær, ulykker og sygdomme koster virksomheder og samfund milliarder hvert år. Læs om de økonomiske konsekvenser her.
-
https://nfa.dk/arbejdsmiljoedata/nfas-forskningsdata
NFA's forskningsdata – oversigt over datasæt samt forudsætninger og principper for udlevering og brug. NFA udleverer jævnligt vores primærdata (data NFA selv har indsamlet og er dataansvarlig for) til
-
https://nfa.dk/om-nfa/resultater/use-cases
Her er to eksempler på, hvordan arbejdsmiljøøkonomiske beregninger kan understøtte prioriteringer og give viden om omkostninger og potentielle gevinster ved forskellige typer af arbejdsmiljøproblemer
-
https://nfa.dk/om-nfa/hvem-er-nfa/whistleblowerordning
NFA har en whistleblowerordning som bl.a. skal forbedre mulighederne for, at ansatte og sam-arbejdspartnere kan pege på og udtale sig om kritiske forhold, uden de behøver at frygte, at det får negativ
-
https://nfa.dk/om-nfa/resultater/aarsberetninger
Her finder du NFA's seneste årsberetninger
-
https://nfa.dk/om-nfa/politikker-og-principper/cookies
På denne side beskrives det, hvordan cookies bruges på nfa.dk
-
https://nfa.dk/om-nfa/resultater/evaluering
NFA skal regelmæssigt gennemføre en uafhængig evaluering af forskningscentrets forskning, formidling og uddannelse.
-
https://nfa.dk/om-nfa/politikker-og-principper/kodeks-for-integritet
NFA har tilsluttet sig ”Den danske kodeks for integritet i forskning” om ærlighed, gennemsigtighed og ansvarlighed.
-
https://nfa.dk/om-nfa/resultater/energimaerkerapport
Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø er forpligtet til at udarbejdede og offentliggøre energimærker og energimærkningsrapporter.
-
https://nfa.dk/om-nfa/politikker-og-principper/principper-for-forskningsbaseret-raadgivning
NFA har fastlagt overordnede principper for sit forskningsbaserede samarbejde med og rådgivning til eksterne parter.
-
https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2025/temadag-om-ultrafine-partikler-paa-nfa
Den 12. november inviterer Sundhedsstyrelsen og NFA til temadag om ultrafine partikler. Temamødet er til dig, der arbejder med eller interesserer dig for miljø og sundhed.
-
https://nfa.dk/nyt/nyheder/2025/november/skarp-forskningsprofil-tiltraeder-som-ny-professor-i-mikrobiologisk-arbejdsmiljoe
Anne Mette Madsen er tiltrådt som professor i mikrobiologisk arbejdsmiljø på NFA.
-
https://nfa.dk/arbejdsmiljoeoekonomi/oekonomisk-evaluering
Arbejdsmiljøindsatser kan mindske sygefraværet og give økonomiske gevinster. Læs om NFA’s økonomiske evalueringer.
-
https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2025/webinar-paa-nfa-hvordan-kan-i-fastholde-seniorer-paa-arbejdspladsen
Vil I have værktøjer til at skabe en attraktiv arbejdsplads – også for den ældre generation? Så tag kaffen med foran skærmen, når NFA og SeniorArbejdsLiv inviterer til morgenwebinar.
-
https://nfa.dk/projektsider/tvaergaaende-forskning/unge/en-sikker-start/safety-observer-laer-at-se-risici-i-arbejdsmiljoeet
Undervisere på erhvervsskoler kan bruge Safety Observer som et praktisk redskab til at lære landbrugselever og lærlinge at finde og vurdere farekilder i arbejdsmiljøet.
-
https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2025/ny-professor-i-mikrobiologisk-arbejdsmiljoe-holder-tiltraedelsesforelaesning
Biobrændsel, plejehjem og affald. Anne Mette Madsen har været vidt omkring i sin forskning. Nu holder hun tiltrædelsesforelæsning som nyudnævnt professor i det mikrobiologiske arbejdsmiljø.
-
https://nfa.dk/projektsider/tvaergaaende-forskning/unge/en-sikker-start/forebyggelsestrappen
Forebyggelsestrappen er et værktøj, der hjælper med at vælge de bedste løsninger til at forebygge arbejdsulykker. Trappen viser en række trin – fra de mest effektive løsninger øverst til de mindst eff
-
https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2024/stor-dag-paa-nfa-tre-professorer-holder-tiltraedelsesforelaesning
Karin Broberg, Kristian Schultz Hansen og Lars L. Andersen er tiltrådt officielt som professorer på NFA.
-
https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2025/arbejdsmiljoe-i-den-digitale-tidsalder-algoritmer-ai-og-samarbejde
Deltag i konferencen: Arbejdsmiljø i den digitale tidsalder - algoritmer, AI og samarbejde
-
https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2025/webinar-mentalt-helbred-i-den-danske-arbejdsstyrke
Forskere fra blandt andet NFA præsenterer ny viden om udviklingen i mentale helbredsproblemer blandt danske medarbejdere, og hvilken betydning forhold på jobbet har for risikoen for at udvikle mentale