nfa.dk

1.277 resultater

(0,08 sekunder)
  1. Heldagsmøde om kvinders arbejdsmiljø før, nu og fremover
    https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2015/heldagsmoede-om-kvinders-arbejdsmiljoe-foer-nu-og-fremover
    I anledning af 100-året for kvinders valgret sætter Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø fokus på kvinders arbejdsmiljø med en række faglige oplæg. Sæt kryds i kalenderen onsdag den 30. sep
    Type indholdHeldagsmødeEmneErgonomisk arbejdsmiljøPsykisk arbejdsmiljøOrganisation og ledelseSikkerhed og ulykkerKemisk arbejdsmiljø
  2. Heldagsmøde om kvinders arbejdsmiljø før, nu og fremover: Se programmet og tilmeld dig nu
    https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2015/heldagsmoede-om-kvinders-arbejdsmiljoe-foer-nu-og-fremover-se-programmet-og-tilmeld-dig-nu
    Arbejdstider, det kønsopdelte arbejdsmarked, risikoen for reproduktionsskader og meget andet. I anledning af 100-året for kvinders valgret sætter Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø fokus
    Type indholdHeldagsmødeEmneOrganisation og ledelseSosuArbejdets indhold og organiseringKonflikt mellem arbejde og privatliv
  3. Ph.d.-forsvar om foroverbøjet ryg og smerter i lænderyggen blandt ansatte indenfor rengøring, transport og industri
    https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2016/phd-forsvar-om-foroverboejet-ryg-og-smerter-i-laenderyggen-blandt-ansatte-indenfor-rengoering-transport-og-industri
    Ph.d.-studerende Morten Villumsen forsvarer sin ph.d.-afhandling på Aalborg Universitet mandag den 15. februar 2016 kl. 13-17.
    Type indholdPh.d.-forsvarEmneErgonomisk arbejdsmiljø
  4. Tag til konference om stress
    https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2017/tag-til-konference-om-stress
    Vil du vide mere om, hvordan stress kan forebygges og håndteres på jobbet? Så tag med på konference om stressbehandling.
    Type indholdKonferenceEmneStressSundhedsadfærdPsykosociale faktorerPsykisk arbejdsmiljø
  5. Gå hjem-møde om sygefravær, fastholdelses- og forebyggelsesindsatser
    https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2018/gaa-hjem-moede-om-sygefravaer-fastholdelses-og-forebyggelsesindsatser
    Hvad kan arbejdspladserne gøre for at forebygge sygefravær, og hvad kan man gøre for at få de sygemeldte medarbejdere tilbage på jobbet igen? Det er emnet på et gå-hjem-møde på NFA mandag den 16. apri
    Type indholdGå hjem-mødeEmneSygefraværFastholdelseErgonomisk arbejdsmiljøMuskel- og skeletbesvær
  6. Gå-hjem-møde om natarbejde og helbred
    https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2019/gaa-hjem-moede-om-natarbejde-og-helbred
    Hvad gør natarbejde ved helbredet, og hvad kan I gøre ved det på arbejdspladsen? Få den nyeste viden på gå-hjem-mødet den 27. november 2019.
    Type indholdGå hjem-mødeEmneArbejdstidArbejdsulykkerPsykisk arbejdsmiljø
  7. Kursus i ny portal til risikoledelse af nanomaterialer
    https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2019/kursus-i-ny-portal-til-risikoledelse-af-nanomaterialer
    Nano-Risk Governance Portal er en ny portal til risikoledelse af tekniske nanomaterialer og nanoholdige produkter. Den 10. oktober kan du få en gratis introduktion til portalen og mulighed for at afpr
    Type indholdKursusEmneKemisk arbejdsmiljøNanosikkerhedPartiklerToksikologiVærktøjer
  8. Webinar: Hvordan mindsker vi antallet af arbejdsulykker?
    https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2023/webinar-hvordan-mindsker-vi-antallet-af-arbejdsulykker
    I 2022 mistede 43 mennesker livet af at gå på arbejde, og det er det højeste antal i 15 år. Samtidig var antallet af arbejdsulykker stigende. Derfor vil forskere fra NFA og Giantras Vagelas fra Femern
    Type indholdWebinarEmneArbejdsulykkerSikkerhed og ulykker
  9. NFA medarbejdere
    https://nfa.dk/om-nfa/medarbejderoversigt
    Oversigt over medarbejdere hos NFA
    Type indholdIndholdsside
  10. Høje krav til jobbet tynger lederes egen trivsel
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2025/oktober/hoeje-krav-til-jobbet-tynger-lederes-egen-trivsel
    Mellemledere på offentlige arbejdspladser oplever tunge arbejdsbyrder og store krav til at håndtere stigende sygefravær blandt medarbejderne. Når det gælder deres egen trivsel, føler de sig overset.
    Type indholdNyhederEmneEt sundt og sikkert arbejdslivKrav i arbejdetOrganisation og ledelsePsykisk arbejdsmiljøSygefraværTrivselInstagram
  11. Data fra en million gravide: Det psykiske arbejdsmiljø kan være forbundet med risiko for spontan abort
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2025/oktober/data-fra-en-million-gravide-det-psykiske-arbejdsmiljoe-kan-vaere-forbundet-med-risiko-for-spontan-abort
    Nyt studie viser øget risiko for abort blandt gravide kvinder i jobs med høje følelsesmæssige krav eller risiko for fysisk vold på arbejdspladsen.
    Type indholdNyhederEmnePsykisk arbejdsmiljø
  12. Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø fylder 70
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2016/det-nationale-forskningscenter-for-arbejdsmiljoe-fylder-70
    Arbejdsmiljøet har oplevet markante fremskridt de sidste 70 år, men der er stadig store udfordringer og derfor også brug for mere forskningsviden. Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø fejre
    Type indholdNyheder
  13. Hvorfor er indflydelse så vigtigt for det psykosociale arbejdsmiljø?
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2022/hvorfor-er-indflydelse-saa-vigtigt-for-det-psykosociale-arbejdsmiljoe
    Arbejdsmiljøfaktorer kan både være med til at fremme og hæmme psykisk velbefindende og trivsel blandt mennesker på arbejdspladser. Og man ved, at lav indflydelse i arbejdet er forbundet med en øget ri
    Type indholdNyhederEmnePsykosociale faktorerPsykisk arbejdsmiljø
  14. Øget fokus på ergonomi kan give økonomisk gevinst på vuggestuer
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2022/oeget-fokus-paa-ergonomi-kan-give-oekonomisk-gevinst-paa-vuggestuer
    Ny forskning fra NFA viser, at det godt kan betale sig, hvis ansatte i vuggestuer forbedrer det ergonomiske arbejdsmiljø ved eksempelvis at gøre børnene mere selvhjulpne.
    Type indholdNyhederEmneErgonomisk arbejdsmiljøArbejdets indhold og organiseringFysisk belastningKrav i arbejdetMuskel- og skeletbesværRestitutionSygefravær
  15. Studie af pædagoger fører til færre fysisk belastende arbejdsopgaver og potentielt færre sygedage
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2022/studie-af-paedagoger-foerer-til-faerre-fysisk-belastende-arbejdsopgaver-og-potentielt-faerre-sygedage
    Forskere og arbejdsmiljøprofessionelle har med en forskningsindsats i vuggestuer erstattet knæliggende arbejde med siddende arbejde. Mindre belastende arbejde kan skabe et bedre fysisk arbejdsmiljø og
    Type indholdNyhederEmneErgonomisk arbejdsmiljøMuskel- og skeletbesvær
  16. WEBINAR: Hvordan kan vi nedbringe sygefraværet i den offentlige sektor?
    https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2022/webinar-hvordan-kan-vi-nedbringe-sygefravaeret-i-den-offentlige-sektor
    Til NFA’s webinar kan du blive klogere på sygefraværet. Kan sygefraværet i den offentlige sektor fx forebygges gennem et bedre arbejdsmiljø, eller er der andre faktorer, der spiller ind?
    Type indholdWebinarEmneSygefraværPsykisk arbejdsmiljø
  17. Konference om digitalisering på arbejdsmarkedet
    https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2023/konference-om-digitalisering-paa-arbejdsmarkedet
    ’Digitalisering på arbejdsmarkedet’ er emnet for en konference, som Det Europæiske Arbejdsmiljøagentur (EU-OSHA) afholder den 23. november 2023, kl. 11.00 – 15.00 hos det Nationale Forskningscenter fo
    Type indholdKonferenceEmneStillesiddende arbejde
  18. Er der tilstrækkelig tillid og tryghed i organisationen?
    https://nfa.dk/vaerktoejer/andre-vaerktoejer/god-tone/tema-2-hvordan-forbereder-i-jer-til-at-arbejde-med-negative-handlinger/opmaerksomhedspunkt-3-er-der-tilstraekkelig-tillid-og-tryghed-i-organisationen
    For at en indsats mod negative handlinger kan lykkes, skal medarbejderne føle sig trygge og have tillid til, at det, de kommer frem med, modtages positivt.
    Type indholdVærktøjEmneVærktøjerTrivselNegative handlingerPsykisk arbejdsmiljø
  19. Kom godt i gang med at forebygge negative handlinger
    https://nfa.dk/vaerktoejer/andre-vaerktoejer/god-tone/tema-3-kom-godt-i-gang-med-at-forebygge-negative-handlinger
    Når I vil arbejde med at forebygge negative handlinger på jeres arbejdsplads, er der flere ting, I kan tage fat på. Vurdér, hvad det aktuelle eller mest presserende behov er.
    Type indholdVærktøjEmneVærktøjerTrivselNegative handlingerPsykisk arbejdsmiljø
  20. COPSOQ-II - mellemlang udgave
    https://nfa.dk/vaerktoejer/spoergeskemaer/copenhagen-psychosocial-questionnaire-copsoq-ii/copsoq-ii-mellemlang-udgave
    Det mellemlange spørgeskema om psykisk arbejdsmiljø er udviklet til brug for arbejdsmiljøprofessionelle, konsulenter, HR-afdelinger, organisationer m.v.
    Type indholdSpørgeskema
  21. NOSACQ-50 Developers
    https://nfa.dk/vaerktoejer/spoergeskemaer/safety-climate-questionnaire-nosacq-50/nosacq-50-developers
    NOSACQ-50 was developed by a Nordic research Network of occupational safety researchers with support from the Nordic Council of Ministers.
    Type indholdSpørgeskema
  22. Copenhagen Psychosocial Questionnaire (COPSOQ-II)
    https://nfa.dk/vaerktoejer/spoergeskemaer/copenhagen-psychosocial-questionnaire-copsoq-ii
    Forskere på NFA udviklede i 2004-2005 et spørgeskema om psykisk arbejdsmiljø Copenhagen Psychosocial Questionnaire (COPSOQ-II). Spørgeskemaet findes i tre udgaver til tre forskellige målgrupper.
    Type indholdSpørgeskema
  23. The Nordic Occupational Safety Climate Questionnaire- NOSACQ-50 database
    https://nfa.dk/vaerktoejer/spoergeskemaer/safety-climate-questionnaire-nosacq-50/the-nordic-occupational-safety-climate-questionnaire-nosacq-50-database
    All users of NOSACQ-50 are encouraged to submit their data (with no person or company identifiers) to the current NOSACQ questionnaire coordinator for incorporation into an international database.
    Type indholdSpørgeskema
  24. Instruction for completing the Nordic Occupational Safety Climate Questionnaire - NOSACQ-50
    https://nfa.dk/vaerktoejer/spoergeskemaer/safety-climate-questionnaire-nosacq-50/how-to-use-the-nordic-occupational-safety-climate-questionnaire-nosacq-50/instruction-for-completing-the-nordic-occupational-safety-climate-questionnaire-nosacq-50
    Before starting a survey it is important that you have read the soft guidelines for use of NOSACQ-50 and inform the participants.
    Type indholdSpørgeskema
  25. COPSOQ-II - kort udgave
    https://nfa.dk/vaerktoejer/spoergeskemaer/copenhagen-psychosocial-questionnaire-copsoq-ii/copsoq-ii-kort-udgave
    Det korte spørgeskema kan bruges af danske virksomheder til at kortlæggge det psykiske arbejdsmiljø, fx i forbindelse med en arbejdspladsvurdering (APV).
    Type indholdSpørgeskema