nfa.dk

1.277 resultater

(0,02 sekunder)
  1. Stressforskningskonference med fokus på teknostress og stresshåndtering
    https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2023/stressforskningskonference-med-fokus-paa-teknostress-og-stresshaandtering
    Altid online, altid tilgængelig, altid klar til multitasking. På dette års stressforskningskonference kan du bl.a. høre om, hvad der forårsager teknostress, og hvordan man kan forhindre det. Du kan og
    Type indholdKonferenceEmneStress
  2. Temamøde om kvarts
    https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2023/temamoede-om-kvarts
    Hvad ved vi om helbredseffekter og udsættelse for kvarts i arbejdsmiljøet i Danmark? Det kan du høre mere om på NFA’s temamøde den 24. april 2023.
    Type indholdTemamødeEmneKemisk arbejdsmiljø
  3. Ph.d.-forsvar om metalpartiklers potentiale til at øge risikoen for hjertekarsygdom
    https://nfa.dk/nyt/arrangementer/2023/phd-forsvar-om-metalpartiklers-potentiale-til-at-oege-risikoen-for-hjertekarsygdom
    Kan fem forskellige metalpartikler, der frigives ved svejsning og varme industrielle processer, potentielt øge risikoen for hjertekarsygdom, hvis man fx bliver udsat for dem i arbejdsmiljøet? Det har
    Type indholdPh.d.-forsvarEmneKemisk arbejdsmiljø
  4. ErgoSafetyObserver: Udvikling og evaluering af et digitalt risikovurderingsredskab til forebyggelse af muskel- og skeletbesvær
    https://nfa.dk/vaerktoejer/andre-vaerktoejer/safety-observer-app/ergosafetyobserver
    Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) søger deltagere til et nyt forskningsprojekt 'ErgoSafetyObserver'
    Type indholdVærktøjEmneSikkerhed og ulykkerSikkerhedskulturErgonomisk arbejdsmiljø
  5. Nanopartiklen UV-Titan øger ikke mutationer i ægceller
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2012/nanopartiklen-uv-titan-oeger-ikke-mutationer-i-aegceller
    Mors indånding af UV-Titan nanopartikler skader ikke arvematerialet i døtrenes ægceller. Det viser resultater fra et ph.d.-studie, hvor Anne Mette Zenner Boisen har undersøgt effekten af nanopartikler
    Type indholdNyhederEmneNanosikkerhed
  6. Identificer risikosituationer for negative handlinger
    https://nfa.dk/vaerktoejer/andre-vaerktoejer/god-tone/tema-3-kom-godt-i-gang-med-at-forebygge-negative-handlinger/vaerktoej-2-identificer-risikosituationer-for-negative-handlinger
    Nogle situationer og forhold kan øge risikoen for negative handlinger. Er man f.eks. stresset, uenige eller i konflikt, kan man nemmere komme til at misforstå hinanden, tale grimt eller behandle hinan
    Type indholdVærktøjEmneVærktøjerTrivselNegative handlingerPsykisk arbejdsmiljø
  7. Guide: Her finder du mere hjælp til en indsats mod negative handlinger
    https://nfa.dk/vaerktoejer/andre-vaerktoejer/god-tone/guide-her-finder-du-mere-hjaelp
    Der findes mange steder med information og redskaber, som kan hjælpe jer i en indsats mod negative handlinger. Her finder du henvisninger til nogle af dem.
    Type indholdVærktøjEmneVærktøjerTrivselNegative handlingerPsykisk arbejdsmiljø
  8. Styrk jeres konflikthåndtering
    https://nfa.dk/vaerktoejer/andre-vaerktoejer/god-tone/tema-3-kom-godt-i-gang-med-at-forebygge-negative-handlinger/vaerktoej-3-styrk-jeres-konflikthaandtering
    Negative handlinger har ofte rod i konflikter, som ikke er blevet løst. Forebyggelse og håndtering af konflikter er derfor en vigtig del af den forebyggende indsats
    Type indholdVærktøjEmneVærktøjerTrivselNegative handlingerPsykisk arbejdsmiljø
  9. Hvordan er samarbejdet?
    https://nfa.dk/vaerktoejer/andre-vaerktoejer/god-tone/tema-2-hvordan-forbereder-i-jer-til-at-arbejde-med-negative-handlinger/opmaerksomhedspunkt-4-hvordan-er-samarbejdet
    Det er afgørende for en succesfuld indsats mod negative handlinger, at der er et godt samarbejdsklima. Både mellem ledelsen og medarbejderne, og indbyrdes blandt henholdsvis lederne og medarbejderne.
    Type indholdVærktøjEmneVærktøjerTrivselNegative handlingerPsykisk arbejdsmiljø
  10. Lav en politik om negative handlinger
    https://nfa.dk/vaerktoejer/andre-vaerktoejer/god-tone/tema-3-kom-godt-i-gang-med-at-forebygge-negative-handlinger/vaerktoej-1-lav-en-politik-om-negative-handlinger
    En politik for negative handlinger vejleder ledere, tillidsvalgte og medarbejdere om deres roller og ansvar i arbejdet med at håndtere negative handlinger.
    Type indholdVærktøjEmneVærktøjerTrivselNegative handlingerPsykisk arbejdsmiljø
  11. Styrk den psykologiske tryghed
    https://nfa.dk/vaerktoejer/andre-vaerktoejer/god-tone/tema-3-kom-godt-i-gang-med-at-forebygge-negative-handlinger/vaerktoej-4-styrk-den-psykologiske-tryghed
    Psykologisk tryghed handler om troen på, at man trygt kan fortælle om fejl, sige sin mening eller sige fra over for måden, man bliver talt til eller behandlet på uden at det får negative konsekvenser
    Type indholdVærktøjEmneVærktøjerTrivselNegative handlingerPsykisk arbejdsmiljø
  12. Roller og opgaver
    https://nfa.dk/vaerktoejer/andre-vaerktoejer/god-tone/tema-4-roller-og-opgaver
    Hvordan skal omgangstonen være hos jer?
  13. Sådan gennemfører I en workshop eller temadag om negative handlinger
    https://nfa.dk/vaerktoejer/andre-vaerktoejer/god-tone/tema-3-kom-godt-i-gang-med-at-forebygge-negative-handlinger/vaerktoej-5-saadan-gennemfoerer-i-en-workshop-eller-temadag-om-negative-handlinger
    Arbejder man et sted, hvor man i stedet for at få konstruktiv kritik får tilbagemeldinger præget af ironi eller sarkasme, kan det opleves som mobning. Skal kollegaskabet og trivslen styrkes, bør I der
    Type indholdVærktøjEmneVærktøjerTrivselNegative handlingerPsykisk arbejdsmiljø
  14. New in Safety Observer 3.0 (launched 03-03-2023)
    https://nfa.dk/vaerktoejer/andre-vaerktoejer/safety-observer-app/new-in-safety-observer-30-launched-03-03-2023
    Safety Observer app 3.0 is updated with a new design, new functions, and increased stability and data security.
    Type indholdVærktøj
  15. Safety Climate Questionnaire - NOSACQ-50
    https://nfa.dk/vaerktoejer/spoergeskemaer/safety-climate-questionnaire-nosacq-50
    Nordic Occupational Safety Climate Questionnaire(NOSACQ-50)is a tool for diagnosing occupational safety climate and evaluating safety climate interventions.
    Type indholdSpørgeskemaEmneSikkerhed og ulykkerSikkerhedsklimaSikkerhedskultur
  16. NOSACQ-50 Development and validation
    https://nfa.dk/vaerktoejer/spoergeskemaer/safety-climate-questionnaire-nosacq-50/nosacq-50-development-and-validation
    A peer-reviewed scientific article regarding the development and validation of NOSACQ-50 can you find here. The following NOSACQ-50 abstract and short paper were presented at the Working on Safety Con
    Type indholdSpørgeskema
  17. COPSOQ-II - lang udgave
    https://nfa.dk/vaerktoejer/spoergeskemaer/copenhagen-psychosocial-questionnaire-copsoq-ii/copsoq-ii-lang-udgave
    Det lange spørgeskema om psykisk arbejdsmiljø er udviklet til brug i forskningen.
    Type indholdSpørgeskema
  18. NOSACQ-50 Ethics
    https://nfa.dk/vaerktoejer/spoergeskemaer/safety-climate-questionnaire-nosacq-50/ethics-in-questionnaire-studies-nosacq-50
    Every country has its own regulations concerning ethical issues in research. Every researcher has to make sure that the study and the questionnaire is in accordance with the local rules.
    Type indholdSpørgeskema
  19. NOSACQ-50 Publications
    https://nfa.dk/vaerktoejer/spoergeskemaer/safety-climate-questionnaire-nosacq-50/nosacq-50-publications
    A comprehensive list of authors and publications of NOSACQ-50 Publications
    Type indholdSpørgeskema
  20. NOSACQ-50 Soft guidelines
    https://nfa.dk/vaerktoejer/spoergeskemaer/safety-climate-questionnaire-nosacq-50/nosacq-50-soft-guidelines
    Ten ‘Soft guidelines’ are presented in the following article for use of Nordic Occupational Safety Climate Questionnaire (NOSACQ-50)
    Type indholdSpørgeskema
  21. Dansk Psykosocialt Spørgeskema (DPQ) - et spørgeskema om det psykiske arbejdsmiljø
    https://nfa.dk/vaerktoejer/spoergeskemaer/dansk-psykosocialt-spoergeskema-dpq-et-spoergeskema-om-det-psykiske-arbejdsmiljoe
    NFA har udviklet Dansk Psykosocialt Spørgeskema (DPQ), som arbejdspladser kan bruge til at tage temperaturen på deres psykiske arbejdsmiljø. Der er også en version af spørgeskemaet til forskningsbrug.
    Type indholdSpørgeskema
  22. NOSACQ-50 translating and testing
    https://nfa.dk/vaerktoejer/spoergeskemaer/safety-climate-questionnaire-nosacq-50/nosacq-50-translating-and-testing
    Quality assurance of the NOSACQ-50 translating process into other languages is very important in order to guarantee comparable question wording.
    Type indholdSpørgeskema
  23. Copenhagen Burnout Inventory - CBI
    https://nfa.dk/vaerktoejer/spoergeskemaer/spoergeskema-til-maaling-af-udbraendthed-cbi/copenhagen-burnout-inventory-cbi
    Download entrance for the Copenhagen Burnout Inventory - CBI questionnaire.
    Type indholdSpørgeskema
  24. Interpreting the Nordic Occupational Safety Climate Questionnaire NOSACQ-50 results
    https://nfa.dk/vaerktoejer/spoergeskemaer/safety-climate-questionnaire-nosacq-50/how-to-use-the-nordic-occupational-safety-climate-questionnaire-nosacq-50/interpreting-the-nordic-occupational-safety-climate-questionnaire-nosacq-50-results
    The results of the NOSACQ-50 reflect the participants' perceptions of the safety climate, and not necessarily the actual conditions. The survey provides a 'snapshot' of conditions that can easily chan
    Type indholdSpørgeskema
  25. NOSACQ-50 translations
    https://nfa.dk/vaerktoejer/spoergeskemaer/safety-climate-questionnaire-nosacq-50/nosacq-50-translations
    NOSACQ-50 is currently available in 35+ languages
    Type indholdSpørgeskema