nfa.dk

1.330 resultater

(0,05 sekunder)
  1. Mikroorganismer udfordrer skraldemænds arbejdsmiljø
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2020/mikroorganismer-udfordrer-skraldemaends-arbejdsmiljoe
    Nye krav til sortering af affald og klimaændringer kan resultere i flere mikroorganismer i skraldemænds arbejdsmiljø. Forskning fra NFA viser blandt andet, at udsættelsen varierer og at simple tiltag
    Type indholdNyhederEmneArbejdshygiejneAllergiKemisk arbejdsmiljøLuftvejslidelserMikrobiologi
  2. Langvarig og skiftende grad af belastende psykosocialt arbejdsmiljø hænger sammen med øget risiko for iskæmisk hjertesygdom
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2020/langvarig-og-skiftende-grad-af-belastende-psykosocialt-arbejdsmiljoe-haenger-sammen-med-oeget-risiko-for-iskaemisk-hjertesygdom
    Hvis medarbejdere udsættes for belastende psykosocialt arbejdsmiljø i form af ’job strain’ over en længere tid eller oplever et skift i graden af job strain, så kan det betyde en stigende risiko for i
    Type indholdNyhederEmneHjertekarsygdommeArbejdsmiljøepidemiologiPsykisk arbejdsmiljøPsykosociale faktorer
  3. God kondition er en fordel ved hårdt fysisk arbejde
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2020/god-kondition-er-en-fordel-ved-haardt-fysisk-arbejde
    God kondition mindsker den tid, man arbejder med høj puls ved hårdt fysisk arbejde og derved belastes hjertekar-systemet mindre. Det ved man fra tidligere laboratoriestudier, og et studie har vist, at
    Type indholdNyhederEmneErgonomisk arbejdsmiljøFysisk belastningFysisk aktivitetSeniorer
  4. Høje fysiske krav i arbejdet medfører væsentligt færre år med arbejde
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2020/hoeje-fysiske-krav-i-arbejdet-medfoerer-vaesentligt-faerre-aar-med-arbejde
    Lønmodtagere med høje fysiske krav i arbejdet har væsentligt færre år med arbejde og væsentligt flere år som ledige og på sygedagpenge, når de sammenlignes med personer med et lavt niveau af fysiske k
    Type indholdNyhederEmneFysisk belastningSygefraværArbejdsmiljøepidemiologiKrav i arbejdet
  5. Hvorfor giver fysisk aktivitet på arbejdet ikke samme hjertekar-sundhed som fysisk aktivitet i fritiden?
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2020/hvorfor-giver-fysisk-aktivitet-paa-arbejdet-ikke-samme-hjertekar-sundhed-som-fysisk-aktivitet-i-fritiden
    Hvordan kan det være, at fysisk aktivitet på arbejdet ikke giver samme hjertekar-sundhed som fysisk aktivitet i fritiden? Det er et videnskabeligt paradoks, som fire professorer inden for arbejdsmiljø
    Type indholdNyhederEmneHjertekarsygdommeFysisk aktivitetErgonomisk arbejdsmiljø
  6. Nyere forskning om arbejdsmiljøet i bygge- og anlægsbranchen
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2020/nyere-forskning-om-arbejdsmiljoeet-i-bygge-og-anlaegsbranchen
    Bygge- og anlægsbranchen er kendetegnet ved et arbejdsmiljø med hårdt fysisk arbejde og en betydelig risiko for ulykker. I dette nyhedsbrev præsenteres et indblik i nyere forskning om arbejdsmiljø i b
    Type indholdNyhederEmneArbejdsskaderArbejdsulykkerEnsidigt gentaget arbejdeFysisk belastningFysisk aktivitetFysisk kapacitetInterventionerKrav i arbejdetMuskel- og skeletbesværErgonomisk arbejdsmiljøSikkerhedskulturSikkerhedsklimaSmerter
  7. Støv fra danske svinestalde indeholder mange andre bakterier end MRSA
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2020/stoev-fra-danske-svinestalde-indeholder-mange-andre-bakterier-end-mrsa
    Et nyt studie viser, at mange andre bakterier end MRSA gemmer sig i støvet fra danske svindestalde. Nogle af dem kan give infektioner hos mennesker med et svækket immunforsvar.
    Type indholdNyhederEmneArbejdshygiejneKemisk arbejdsmiljøLuftvejslidelserMikrobiologi
  8. Ny portal skal styrke risikovurderingen af tekniske nanomaterialer på arbejdspladserne
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2020/ny-portal-skal-styrke-risikovurderingen-af-tekniske-nanomaterialer-paa-arbejdspladserne
    Udviklere, virksomheder, og rådgivere kan nu hente viden og kvalitetssikrede værktøjer til at risikovurdere og –lede deres arbejdsprocesser med tekniske nanomaterialer.
    Type indholdNyhederEmneKemisk arbejdsmiljøNanosikkerhedPartiklerToksikologiVærktøjer
  9. Hvad siger forskningen om sygefraværet i Danmark?
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2020/hvad-siger-forskningen-om-sygefravaeret-i-danmark
    Hvordan ser det ud med sygefraværet i den danske arbejdsstyrke, og hvordan hænger sygefraværet sammen med arbejdsmiljøet? Dette temanyhedsbrev giver et indblik i dele af forskningen på området.
    Type indholdNyhederEmneArbejdsmiljøepidemiologiSygefravær
  10. Håndspritten har fået fast plads i skraldebilen
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2020/haandspritten-har-faaet-fast-plads-i-skraldebilen
    For et års tid siden var en gruppe skraldemænd med i et forskningsprojekt, som satte fokus på at begrænse mikroorganismer. Deltagelsen har blandt andet betydet, at der i dag bliver brugt væsentligt me
    Type indholdNyhederEmneArbejdshygiejneKemisk arbejdsmiljøLuftvejslidelserMikrobiologi
  11. Sexchikane skal undersøges mere målrettet – både i forskningen og på arbejdspladserne
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2020/sexchikane-skal-undersoeges-mere-maalrettet-baade-i-forskningen-og-paa-arbejdspladserne
    Sexchikane er et komplekst fænomen, der kan dække over alt fra lumre kommentarer til fysiske overgreb. Derfor er forskere fra blandt andet Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø nu i gang med
    Type indholdNyhederEmnePsykisk arbejdsmiljøSeksuel chikaneNegative handlinger
  12. Nano Risk Governance Portal skræddersyet efter interessenternes behov
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2020/nano-risk-governance-portal-skraeddersyet-efter-interessenternes-behov
    Virksomheder, udviklere og andre interessenter inden for nanoteknologi har efterspurgt viden, vejledning og pålidelige værktøjer til at risikovurdere og –lede deres arbejde med nanomaterialer. Det har
    Type indholdNyhederEmneKemisk arbejdsmiljøNanosikkerhedPartiklerSikkerhedsadfærdSikkerhedsklimaSikkerhedskulturToksikologiVærktøjer
  13. Lav ledelseskvalitet er forbundet med øget risiko for langtidssygefravær
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2020/lav-ledelseskvalitet-er-forbundet-med-oeget-risiko-for-langtidssygefravaer
    Medarbejdere, som rapporterer lav grad af ledelseskvalitet på deres arbejde, har en øget risiko for langtidssygefravær. Det viser analyser gennemført af forskere fra Det Nationale Forskningscenter for
    Type indholdNyhederEmneSygefraværPsykisk arbejdsmiljø
  14. Støvtromle-standardtest af nanomaterialer kan komme titusindvis af europæiske virksomheder til gavn
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2020/stoevtromle-standardtest-af-nanomaterialer-kan-komme-titusindvis-af-europaeiske-virksomheder-til-gavn
    Tusindvis af virksomheder i EU, der anvender pulvere med nanomaterialer, kan beskytte medarbejderne bedre ved bruge resultater fra en ny europæisk standardtest, en lille støvtromle, der er udviklet af
    Type indholdNyhederEmneKemisk arbejdsmiljøNanosikkerhed
  15. Nyt spørgeskema: Få hjælp til at kortlægge uønsket seksuel opmærksomhed på arbejdspladsen
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2021/nyt-spoergeskema-faa-hjaelp-til-at-kortlaegge-uoensket-seksuel-opmaerksomhed-paa-arbejdspladsen
    Med et nyt spørgeskema kan arbejdspladser undersøge forekomsten af grænseoverskridende adfærd. Spørgeskemaet er udviklet i samarbejde mellem forskere fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmilj
    Type indholdNyhederEmnePsykisk arbejdsmiljøSeksuel chikane
  16. Styrket samarbejde om forskning i reproduktion
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2020/styrket-samarbejde-om-forskning-i-reproduktion
    Københavns Arbejds- og Miljømedicinske Forskningscenter for Reproduktion (AMoRe) er et nyt partnerskab, som NFA er med i. Formålet med partnerskabet er at styrke samarbejdet mellem forskere og organis
    Type indholdNyhederEmneKemisk arbejdsmiljøNanosikkerhedPartiklerReproduktionsskaderToksikologi
  17. Indflydelse i arbejdet handler også om de fysiske rammer
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2021/indflydelse-i-arbejdet-handler-ogsaa-om-de-fysiske-rammer
    En af de vigtigste faktorer for et sundt og udviklende psykosocialt arbejdsmiljø er medarbejdernes oplevelse af, at de har indflydelse. I en ny undersøgelse har forskere set på, hvordan medarbejderes
    Type indholdNyhederEmneInvolvering og engagementPsykisk arbejdsmiljø
  18. Ledere og medarbejdere fortaeller om deres erfaringer fra coronakrisen
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2021/ledere-og-medarbejdere-fortaeller-om-deres-erfaringer-fra-coronakrisen
    Hvad har vi lært af coronakrisen, og hvordan kan vi bruge erfaringerne nu, hvor landet er ved at lukke op igen? En række ledere og medarbejdere har fortalt om deres læring, erkendelser og håb i forskn
    Type indholdNyhederEmnePsykisk arbejdsmiljøRelationer på arbejdspladsen
  19. Seniorer vil blive længere på jobbet, hvis…
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2021/seniorer-vil-blive-laengere-paa-jobbet-hvis
    Flere seniorer forventer, at de må forlade arbejdsmarkedet på grund af helbredet, og fordi de ikke længere vil kunne klare arbejdet. En del af dem ville sandsynligvis fortsætte nogle år endnu, hvis de
    Type indholdNyhederEmneArbejdsmarkedstilknytningEt sundt og sikkert arbejdslivFastholdelseSeniorer
  20. Vold i skolen er en kompleks udfordring, men den kan forebygges
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2020/vold-i-skolen-er-en-kompleks-udfordring-men-den-kan-forebygges
    Det er oplevelsen, at det ofte er de yngste børn i indskolingen, der har en voldelig adfærd i skolerne. Det er blot en ud af flere nye resultater fra et projekt, som NFA har udført for Undervisningsmi
    Type indholdNyhederEmneVold og trusler
  21. En fjerdedel af folkeskolelederne har oplevet chikane fra forældrene
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2021/en-fjerdedel-af-folkeskolelederne-har-oplevet-chikane-fra-foraeldrene
    En stor andel af ledere i folkeskolen angiver, at de har været udsat for chikane, trusler eller vold inden for det sidste år. – Det er meget tankevækkende. Vi er glade for, at der endelig er blevet s
    Type indholdNyhederEmneNegative handlingerPsykisk arbejdsmiljøVold og trusler
  22. Indflydelse går hånd i hånd med trivsel og psykisk velbefindende
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2021/indflydelse-gaar-haand-i-haand-med-trivsel-og-psykisk-velbefindende
    Indflydelse i arbejdet er med til at styrke trivsel og psykisk velbefindende. Det har man vidst længe. Men der har været tvivl om, hvorvidt man kan få så meget indflydelse, at det bliver en belastning
    Type indholdNyhederEmnePsykisk arbejdsmiljøTrivselPsykosociale faktorer
  23. Guide til byggebranchen kan mindske medarbejdernes smerter i muskler og led
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2021/guide-til-byggebranchen-kan-mindske-medarbejdernes-smerter-i-muskler-og-led
    Et nyt værktøj med en informationsguide og gode råd målrettet bygge- og anlægsbranchen kan være med til at forebygge og håndtere smerter i muskler og led på arbejdspladsen. Værktøjet er lavet af Det N
    Type indholdNyhederEmneFysisk aktivitetFysisk belastningKrav i arbejdetMuskel- og skeletbesværErgonomisk arbejdsmiljøSmerterVærktøjer
  24. Brug sprayprodukter med omtanke
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2021/brug-sprayprodukter-med-omtanke
    Drop sprayprodukter, og hvis ikke det er muligt, så spray tæt ned i en klud og undgå sprayprodukter med blandt andet stærke syrer. Sådan lyder nogle af anbefalingerne til rengøringsbranchen baseret på
    Type indholdNyhederEmneKemisk arbejdsmiljøLuftvejslidelserPartiklerToksikologi
  25. Ny undersøgelse kortlægger grænseoverskridende adfærd på arbejdspladsen
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2022/ny-undersoegelse-kortlaegger-graenseoverskridende-adfaerd-paa-arbejdspladsen
    22,2 procent af lønmodtagerne på danske arbejdspladser har været udsat for uønsket seksuel opmærksomhed eller chikane inden for det seneste år. Heraf rapporterer fx 15,9 pct. om mindst én hændelse af
    Type indholdNyhederEmnePsykosociale faktorerPsykisk arbejdsmiljø