nfa.dk

1.330 resultater

(0,05 sekunder)
  1. Teams kan udvikle deres sociale kapital gennem træning og støtte fra ledelsen
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2018/teams-kan-udvikle-deres-sociale-kapital-gennem-traening-og-stoette-fra-ledelsen
    Type indholdNyhederEmnePsykisk arbejdsmiljøSocial kapitalOrganisation og ledelse
  2. Seksuel chikane fra patienter, klienter eller kunder har også konsekvenser for de ansatte
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2018/seksuel-chikane-fra-patienter-klienter-eller-kunder-har-ogsaa-konsekvenser-for-de-ansatte
    Er man udsat for seksuel chikane på arbejdet, har man flere depressive symptomer end ansatte, der ikke er udsat. Men niveauet af depressive symptomer afhænger af, hvem der udøver chikanen. Det viser e
    Type indholdNyhederEmnePsykisk arbejdsmiljøSeksuel chikaneSOSU
  3. Sædkvaliteten hos mus ser ikke ud til at være påvirket af nanopartikler i lungerne
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2018/saedkvaliteten-hos-mus-ser-ikke-ud-til-at-vaere-paavirket-af-nanopartikler-i-lungerne
    Nanopartikler af kulstof påvirkede ikke sædkvaliteten hos mus, der fik partiklerne ned i lungerne. Det viser resultaterne fra en undersøgelse fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA).
    Type indholdNyhederEmneKemisk arbejdsmiljøNanosikkerhedPartiklerToksikologi
  4. Seksuelle krænkelser i omsorgsarbejdet er tabu
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2018/seksuelle-kraenkelser-i-omsorgsarbejdet-er-tabu
    Ansatte, som oplever seksuel opmærksomhed eller seksuelle krænkelser fra patienter og borgere, mangler både ord for de daglige dilemmaer og klare retningslinjer for at håndtere og forebygge problemern
    Type indholdNyhederEmnePsykisk arbejdsmiljøSeksuel chikaneSOSU
  5. Rollekonflikter på jobbet påvirker søvnen
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2018/rollekonflikter-paa-jobbet-paavirker-soevnen
    Ansatte, der føler sammenhæng i deres arbejdsliv, sover bedre om natten og har lettere ved at håndtere rollekonflikter på arbejdspladsen, mens ansatte, der ikke oplever sammenhæng, oplever søvnforstyr
    Type indholdNyhederEmnePsykisk arbejdsmiljøSøvn
  6. Flere samtidige påvirkninger på arbejdet øger gravides risiko for fravær fra arbejdet
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2019/flere-samtidige-paavirkninger-paa-arbejdet-oeger-gravides-risiko-for-fravaer-fra-arbejdet
    Risikoen for fravær fra arbejdet var næsten 3 gange højere for gravide, der var udsat for 4-5 påvirkninger samtidig, end hos gravide uden disse påvirkninger, viser forskning.
    Type indholdNyhederEmneSygefraværArbejdstidFysisk belastningKrav i arbejdetMuskel- og skeletbesværPsykosociale faktorer
  7. Nanomaterialers fysisk-kemiske egenskaber spiller en nøglerolle
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2019/nanomaterialers-fysisk-kemiske-egenskaber-spiller-en-noeglerolle
    Gode analyser af nanomaterialers fysiske og kemiske egenskaber er nødvendige - både for at kunne afgøre, om det er et nanomateriale, for at forskerne kan fortolke deres toksikologiske test, og for at
    Type indholdNyhederEmneKemisk arbejdsmiljøKræftNanosikkerhedHjertekarsygdommePartiklerToksikologi
  8. Medarbejderne skal holde hele livet
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2019/medarbejderne-skal-holde-hele-livet
    Træning i arbejdstiden skal bidrage til et godt og langt arbejdsliv blandt medarbejderne i København Kommunes ældrepleje, så de ikke er slidt ned når eller før de når pensionsalderen. Det sker på basi
    Type indholdNyhederEmneErgonomisk arbejdsmiljøSundhedsadfærd
  9. Et godt arbejdsmiljø kan være med til at fastholde seniorer
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2019/et-godt-arbejdsmiljoe-kan-vaere-med-til-at-fastholde-seniorer
    De seneste år er der gennemført en række reformer, der skal få danskerne til at blive længere på arbejdsmarkedet. Således forventes pensionsalderen i 2040 gradvist at være hævet til 70 år. Men der kan
    Type indholdNyhederEmneSeniorerEt sundt og sikkert arbejdslivFastholdelseFysisk belastningSmerter
  10. Mobning på jobbet hænger sammen med en øget risiko for hjertekarsygdom
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2019/mobning-paa-jobbet-haenger-sammen-med-en-oeget-risiko-for-hjertekarsygdom
    Bliver man mobbet på jobbet, ser det ud til at medføre en øget risiko for at få hjertekarsygdomme som fx blodprop i hjertet eller hjerneblødning i forhold til, hvis man ikke er udsat. Det viser den hi
    Type indholdNyhederEmneMobningHjertekarsygdommePsykisk arbejdsmiljøPsykosociale faktorerVold og truslerNegative handlinger
  11. Der stilles samme høje fysiske arbejdskrav til ældre medarbejdere som til unge
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2019/der-stilles-samme-hoeje-fysiske-arbejdskrav-til-aeldre-medarbejdere-som-til-unge
    De høje fysiske arbejdskrav i rengørings- og industrijobs er ikke tilpasset medarbejdernes alder. Det viser resultater af tekniske målinger i et forskningsprojekt blandt ansatte i de to brancher. Herm
    Type indholdNyhederEmneSeniorerArbejdets indhold og organiseringFysisk belastningErgonomisk arbejdsmiljø
  12. Gravide med to eller flere nattevagter har øget risiko for ufrivillig abort
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2019/gravide-med-to-eller-flere-nattevagter-har-oeget-risiko-for-ufrivillig-abort
    Gravide ansatte i sundhedssektoren med to eller flere nattevagter om ugen har en forhøjet risiko på 30 % for at abortere efter 8. graviditetsuge. Det viser en ny undersøgelse blandt mere end 22.000 gr
    Type indholdNyhederEmneArbejdstidPsykisk arbejdsmiljøSøvn
  13. Forskere udvikler positive mål for sikkerhed, sundhed og trivsel
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2019/forskere-udvikler-positive-maal-for-sikkerhed-sundhed-og-trivsel
    Opstil positive mål i stedet for kun at have øjnene rettet mod at kontrollere og tælle ulykker og sygefravær. Det var et af budskaberne på en konference om Vision Zero i bygge- og anlægsbranchen på NF
    Type indholdNyhederEmneTrivselSikkerhedskulturArbejdsulykkerSikkerhed og ulykker
  14. Al forebyggelse af mobning starter med os selv
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2019/al-forebyggelse-af-mobning-starter-med-os-selv
    Forbygning af mobning er vigtigt for arbejdsmijøet. Det starter med et øget bevidsthed om ens egen ageren samt et fokus på den kultur der er på arbejdspladsen om hvordan man taler til hinanden og om m
    Type indholdNyhederEmneMobningMetoderNegative handlingerOrganisation og ledelsePsykisk arbejdsmiljøPsykosociale faktorerInterventioner
  15. Mindre mobning på danske arbejdspladser
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2019/mindre-mobning-paa-danske-arbejdspladser
    Mobning er fortsat en udfordring på danske arbejdspladser, men andelen af beskæftigede, som har været udsat for mobning, er faldet lidt fra 2016 til 2018. Det viser tal fra undersøgelsen Arbejdsmiljø
    Type indholdNyhederEmneMobningNegative handlingerPsykisk arbejdsmiljø
  16. Arbejdsmiljøet generelt fra 2016 til 2018 og tilbageblik på udviklingen siden 2012
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2019/arbejdsmiljoeet-generelt-fra-2016-til-2018-og-tilbageblik-paa-udviklingen-siden-2012
    Der er overordnet ikke sket store ændringer i danskernes arbejdsmiljø mellem de seneste to undersøgelser i 2016 og 2018. Hvor der er ændringer, er de typisk positive.
    Type indholdNyhederEmneArbejdsmiljøepidemiologiOvervågning
  17. Ældre kan lokkes med godt arbejdsmiljø
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2019/aeldre-kan-lokkes-med-godt-arbejdsmiljoe
    Hvad skal der til for, at ældre medarbejdere bliver længere på arbejdsmarkedet? To forskningsprojekter er i gang med at kortlægge, hvad der får folk til at trække sig tidligt, og hvad der kan få dem t
    Type indholdNyhederEmneEt sundt og sikkert arbejdslivSeniorerArbejdets indhold og organiseringFysisk belastningFysisk kapacitetArbejdsevneArbejdsmarkedstilknytningFastholdelseInvolvering og engagementMentalt helbredOrganisation og ledelseRelationer på arbejdspladsenSmerterErgonomisk arbejdsmiljøPsykisk arbejdsmiljø
  18. AH-undersøgelsen er en vigtig kilde til viden om arbejdsmiljøet
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2019/ah-undersoegelsen-er-en-vigtig-kilde-til-viden-om-arbejdsmiljoeet
    Undersøgelsen `Arbejdsmiljø og Helbred i Danmark´ er en central kilde til viden om danskernes arbejdsmiljø og helbred. Data stilles gratis til rådighed som ”åbne data” via NFA’s hjemmeside og forskero
    Type indholdNyhederEmneOvervågningArbejdsmiljøepidemiologi
  19. Mobning udfordrer seniorerne på jobbet
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2019/mobning-udfordrer-seniorerne-paa-jobbet
    Seniorer på danske arbejdspladser har generelt et bedre psykosocialt arbejdsmiljø end deres yngre kollegaer. Dog er der forskellige faktorer der spiller ind på, hvornår seniorer går på .pension. Senio
    Type indholdNyhederEmneVold og truslerStressSeniorerSeksuel chikanePsykisk arbejdsmiljøOrganisation og ledelseNegative handlingerMobningKrav i arbejdetInvolvering og engagementEt sundt og sikkert arbejdslivFastholdelseArbejdets indhold og organisering
  20. Mobning skyldes ofte uløste konflikter
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2019/mobning-skyldes-ofte-uloeste-konflikter
    Mobning er, når en eller flere personer gentagende gange udsætter en eller flere personer for krænkende handlinger, som er sårende eller nedværdigende. Dog bliver den krænkende handling først til mobn
    Type indholdNyhederEmnePsykisk arbejdsmiljøMobningNegative handlinger
  21. Brug for øget fokus på fysisk balance i arbejdet
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2019/brug-for-oeget-fokus-paa-fysisk-balance-i-arbejdet
    Smerter i kroppen og nedsat arbejdsevne udfordrer seniorer med korte uddannelser. Det viser en analyse af oplysninger fra undersøgelsen ’Arbejdsmiljø og Helbred i Danmark’, som NFA har foretaget. Eksi
    Type indholdNyhederEmneArbejdsevneFysisk belastningFysisk kapacitetFastholdelseKrav i arbejdetErgonomisk arbejdsmiljøMuskel- og skeletbesværSmerterEt sundt og sikkert arbejdsliv
  22. Syv års forskning i nanosikkerhed har givet vigtig ny viden
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2019/syv-aars-forskning-i-nanosikkerhed-har-givet-vigtig-ny-viden
    Efter syv års målrettet forskning i sikker brug af nanomaterialer på danske arbejdspladser lukkede Dansk Center for Nanosikkerhed i august 2019. I dette temanyhedsbrev præsenterer NFA nogle af resulta
    Type indholdNyhederEmneKræftKemisk arbejdsmiljøToksikologiPartiklerNanosikkerhedHjertekarsygdomme
  23. Arbejdspladsens psykosociale arbejdsmiljø kan nu sammenlignes med nationalt gennemsnit
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2020/arbejdspladsens-psykiske-arbejdsmiljoe-kan-nu-sammenlignes-med-nationalt-gennemsnit
    Hvordan ser arbejdspladsens psykosociale arbejdsmiljø ud sammenlignet med et nationalt repræsentativt gennemsnit for erhvervsaktive personer i Danmark? Det kan man nu få svar på, når man har målt sit
    Type indholdNyhederEmnePsykisk arbejdsmiljøPsykosociale faktorerVærktøjer
  24. Tegn på helbredseffekter efter indånding af dieseludstødning fra gamle dieseldrevne lokomotiver
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2019/tegn-paa-helbredseffekter-efter-indaanding-af-dieseludstoedning-fra-gamle-dieseldrevne-lokomotiver
    Efter 6 timers kørsel 3 dage i træk kunne forskere måle en øget mængde af biomarkører for sygdom hos raske forsøgspersoner, der kørte i dieseldrevne frem for i eldrevne tog. Det viser ny forskning, de
    Type indholdNyhederEmneKemisk arbejdsmiljøKræftHjertekarsygdommeNanosikkerhedPartiklerToksikologi
  25. De ansattes fokus på arbejdsmiljø og faglighed førte til lavere sygefravær i vuggestuer
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2020/de-ansattes-fokus-paa-arbejdsmiljoe-og-faglighed-foerte-til-lavere-sygefravaer-i-vuggestuer
    20 ugers fokus på det fysiske arbejdsmiljø og den pædagogiske faglighed i 16 vuggestuer i Københavns Kommune gav en nedgang i det sygefravær, der skyldes smerter i muskler og led. Det viser nye forskn
    Type indholdNyhederEmneErgonomisk arbejdsmiljøSygefraværFysisk belastning