nfa.dk

1.330 resultater

(0,05 sekunder)
  1. Folk med aftenarbejde lider mere af migræne
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2017/folk-med-aftenarbejde-lider-mere-af-migraene
    Migræne og konsekvenserne for denne lidelse er er et overset problem, ifølge ny forskning. Folk med fast aftenarbejde lider oftere af migræne, som de har søgt behandling for, end folk med fast dagarbe
    Type indholdNyhederEmnePsykisk arbejdsmiljøOrganisation og ledelseArbejdstidPsykosociale faktorer
  2. Medarbejdere, som oplever en kombination af høje krav og lav kontrol i arbejdet, har en øget risiko for depression
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2017/medarbejdere-som-oplever-en-kombination-af-hoeje-krav-og-lav-kontrol-i-arbejdet-har-en-oeget-risiko-for-depression
    Medarbejdere, som oplever en kombination af høje krav og lav kontrol i arbejdet, har øget risiko for at blive hospitalsbehandlet for depression end medarbejdere, der ikke oplever denne kombination. De
    Type indholdNyhederEmnePsykisk arbejdsmiljøStressPsykosociale faktorerMentalt helbred
  3. Forventninger til ledelsen har indflydelse på muskel- og skeletbesvær blandt bygningsarbejdere
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2017/forventninger-til-ledelsen-har-indflydelse-paa-muskel-og-skeletbesvaer-blandt-bygningsarbejdere
    Jo mere negative forventninger medarbejderne havde til ledelsen, i jo højere grad angav bygningsmedarbejderne, at de oplevede en høj grad af fysisk anstrengelse, træthed i kroppen, mental træthed og s
    Type indholdNyhederEmneErgonomisk arbejdsmiljøMuskel- og skeletbesværOrganisation og ledelseRelationer på arbejdspladsen
  4. Arbejdstagere med lange arbejdstider i Danmark har ikke øget risiko for iskæmisk hjertesygdom eller tidlig død
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2018/arbejdstagere-med-lange-arbejdstider-i-danmark-har-ikke-oeget-risiko-for-iskaemisk-hjertesygdom-eller-tidlig-doed
    Arbejdstagere med mange timer på jobbet har, ifølge internationale studier, en øget risiko for iskæmisk hjertesygdom og tidlig død. Der er gode grunde til at tro, at det også kunne gælde for danske me
    Type indholdNyhederEmneArbejdstidArbejdsulykkerDiabetesHjertekarsygdommePsykisk arbejdsmiljøPsykosociale faktorerSundhedsadfærd
  5. Tjeklister skal sikre bedst mulige grænseværdier for luftvejsirriterende stoffer
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2017/tjeklister-skal-sikre-bedst-mulige-graensevaerdier-for-luftvejsirriterende-stoffer
    Omkring 40 procent af alle grænseværdier i arbejdsmiljøet er fastsat på baggrund af irritation af øjne og luftveje. Det er derfor særligt vigtigt, at den viden som anvendes til at fastsætte irritation
    Type indholdNyhederEmneNanosikkerhedKemisk arbejdsmiljøLuftvejslidelser
  6. Ny rapport giver overblik over psykosociale arbejdsmiljøindsatser
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2017/ny-rapport-giver-overblik-over-psykosociale-arbejdsmiljoeindsatser
    Mange arbejdspladser sætter indsatser i gang for at forbedre det psykosociale arbejdsmiljø, men det er typisk svært at forudsige, om de vil føre til de forventede ændringer eller ej. En ny rapport sam
    Type indholdNyhederEmnePsykisk arbejdsmiljøPsykosociale faktorerInterventionerArbejdstidUnge og nyansatte
  7. Nyt notat om arbejdsmiljøets betydning for fastholdelse af ældre arbejdstagere
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2017/nyt-notat-om-arbejdsmiljoeets-betydning-for-fastholdelse-af-aeldre-arbejdstagere
    Hvad betyder arbejdsmiljøet for fastholdelse af ældre arbejdstagere i Danmark, Island, Norge og Sverige? Det har forskere bag et nordisk projekt sammenfattet den eksisterende viden om. Den danske vide
    Type indholdNyhederEmneOrganisation og ledelseSygefraværSeniorerArbejdsmarkedstilknytning
  8. Arbejdsmiljøfaktorer kan måske have betydning for demens
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2018/arbejdsmiljoefaktorer-kan-maaske-have-betydning-for-demens
    Medarbejdere med indflydelse i arbejdet og høj jobkompleksitet har en lavere risiko for demens end medarbejdere uden indflydelse og med lav jobkompleksitet. Anderledes uklar er forskningen, når det gæ
    Type indholdNyhederEmnePsykisk arbejdsmiljøPsykosociale faktorerStressSundhedsadfærdSeniorer
  9. Sundere ved fyraften og mere kvalitet i kerneopgaven
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2017/sundere-ved-fyraften-og-mere-kvalitet-i-kerneopgaven
    Hverken for meget eller for lidt, men lige præcis den rette fysiske aktivitet, mens man udfører kerneopgaven på jobbet, kan være nok til at øge medarbejdernes sundhed og kerneopgavens kvalitet. Det ka
    Type indholdNyhederEmneMuskel- og skeletbesværOrganisation og ledelseErgonomisk arbejdsmiljøFysisk aktivitetStillesiddende arbejde
  10. 7 ting vi kan lære af den svenske byggebranche
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2018/7-ting-vi-kan-laere-af-den-svenske-byggebranche
    Et stort dansk-svensk forskningsprojekt har fundet frem til en række virkemidler og strategier i arbejdsmiljøet, der med fordel kan overføres fra Sverige til Danmark, særligt i byggebranchen. De syn i
    Type indholdNyhederEmneArbejdsulykkerSikkerhed og ulykkerSikkerhedsklimaSikkerhedsadfærdSikkerhedskultur
  11. Positiv effekt af træning på arbejdspladsen uanset alder, kroniske smerter og fysisk belastning
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2017/positiv-effekt-af-traening-paa-arbejdspladsen-uanset-alder-kroniske-smerter-og-fysisk-belastning
    Uanset alder, kroniske smerter, belastende patientforflytninger eller fysisk aktivitet i fritiden fik sundhedspersonale nedbragt deres smerter ved træning på arbejdspladsen. Effekten var størst, når d
    Type indholdNyhederEmneTrivselKrav i arbejdetFysisk kapacitetFysisk aktivitetSmerterErgonomisk arbejdsmiljøMuskel- og skeletbesvær
  12. Tydelig ledelsesstrategi letter indførsel af ny teknologi i ældreplejen
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2017/tydelig-ledelsesstrategi-letter-indfoersel-af-ny-teknologi-i-aeldreplejen
    Nye teknologier i ældreplejen skal lette de ansattes fysiske arbejdsmiljø og gøre de ældre mere selvhjulpne. Det fungerer bedst, når ledelsen har lagt en strategi, og når tidspres eller krav om effekt
    Type indholdNyhederEmneMuskel- og skeletbesværOrganisation og ledelseSOSUErgonomisk arbejdsmiljøInterventioner
  13. Stor brancheforskel på oplæring i sikkerhed
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2017/stor-brancheforskel-paa-oplaering-i-sikkerhed
    Der er stor brancheforskel på, hvordan unge bliver introduceret til sikkerhed i arbejdet. Men unge kopierer først og fremmest deres erfarne kollegers sikkerhedsadfærd, viser ny forskning.
    Type indholdNyhederEmneSikkerhed og ulykkerArbejdsulykkerSikkerhedskulturUnge og nyansatte
  14. Teknisk fremstillede nanomaterialer på danske arbejdspladser
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2017/teknisk-fremstillede-nanomaterialer-paa-danske-arbejdspladser
    Hver femte virksomhed inden for udvalgte brancher i industrien samt forskning og udvikling arbejder eller arbejder muligvis med nanomaterialer viser ny interviewundersøgelse.
    Type indholdNyhederEmneNanosikkerhedKemisk arbejdsmiljø
  15. Almennyttig forening vil bruge millioner på unges arbejdsmiljø
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2018/almennyttig-forening-vil-bruge-millioner-paa-unges-arbejdsmiljoe
    Foreningen Norliv sætter 92 mio. kroner af i 2018 til at forbedre danskernes mentale sundhed. En del af pengene er øremærkede ’unge og nyansatte’, der er blandt de mest sårbare på arbejdsmarkedet. Mar
    Type indholdNyhederEmneUnge og nyansatteMentalt helbredPsykosociale faktorerPsykisk arbejdsmiljøTrivsel
  16. To danske studier om skifteholdsarbejde og demens peger i hver sin retning
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2017/to-danske-studier-om-skifteholdsarbejde-og-demens-peger-i-hver-sin-retning
    Mænd med skifteholdsarbejde fik ikke oftere demens, mens kvinder med skifteholdsarbejde hyppigere døde af demens end deres kolleger med dagarbejde. Det viser resultater fra to meget forskellige nye da
    Type indholdNyhederEmneMentalt helbredArbejdstidPsykisk arbejdsmiljø
  17. Social kapital er nødvendig på et komplekst arbejdsmarked
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2017/social-kapital-er-noedvendig-paa-et-komplekst-arbejdsmarked
    Social kapital har været genstand for stor og stigende interesse i Danmark og internationalt i de seneste årtier. Men samtidig har forskere diskuteret definitioner af begrebet uden at nå til enighed.
    Type indholdNyhederEmneArbejdsmarkedstilknytningPsykisk arbejdsmiljøOrganisation og ledelseSocial kapital
  18. Folk med hårdt fysisk arbejde er mere overbeviste om, at fysisk aktivitet kan øge smerter
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2018/folk-med-haardt-fysisk-arbejde-er-mere-overbeviste-om-at-fysisk-aktivitet-kan-oege-smerter
    Beskæftigede med hårdt fysisk arbejde har den største frygt for, at bevægelse under smerter skal give flere smerter, sammenlignet med beskæftigede med stillesiddende og let arbejde. Det kaldes i forsk
    Type indholdNyhederEmneErgonomisk arbejdsmiljøSmerterMuskel- og skeletbesværFysisk aktivitetFysisk belastning
  19. Derfor skal I arbejde med social kapital
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2018/derfor-skal-i-arbejde-med-social-kapital
    Social kapital handler om ledelse og samarbejde, og om værdien af de ressourcer, der er i samarbejdsrelationerne. I de enkelte teams, mellem teams, mellem ledelse og medarbejdere og på arbejdspladsen
    Type indholdNyhederEmneInvolvering og engagementOrganisation og ledelsePsykisk arbejdsmiljøSocial kapitalTrivsel
  20. Det er tid til smerteforebyggelse 2.0
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2018/det-er-tid-til-smerteforebyggelse-20
    Mange danskere arbejder fortsat med daglige smerter. Man er kommet langt med løfteteknikker og ergonomiske indsatser på arbejdspladserne, men der skal en mere systematisk indsats til for at løse de pr
    Type indholdNyhederEmneErgonomisk arbejdsmiljøSmerterFysisk kapacitetFysisk belastningFysisk aktivitet
  21. Gode relationer mellem ledere og medarbejdere skaber positive resultater
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2018/gode-relationer-mellem-ledere-og-medarbejdere-skaber-positive-resultater
    Type indholdNyhederEmnePsykisk arbejdsmiljøInvolvering og engagementOrganisation og ledelsePositive faktorerRelationer på arbejdspladsen
  22. Danmark kan lære af Sveriges tilgang til sikkerhed for tømrerlærlinge
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2018/danmark-kan-laere-af-sveriges-tilgang-til-sikkerhed-for-toemrerlaerlinge
    Hvorfor er svenskerne bedre til at undgå arbejdsulykker end danskerne? I bygge- og anlægsbranchen kan et af svarene ligge i samspillet mellem erhvervsskole og praktikplads under uddannelsen til tømrer
    Type indholdNyhederEmneUnge og nyansatteSikkerhedsadfærdSikkerhedskulturSikkerhedsklimaArbejdsulykkerSikkerhed og ulykker
  23. De unge er udsatte i arbejdsmiljøet, men føler sig alligevel anerkendt
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2018/de-unge-er-udsatte-i-arbejdsmiljoeet-men-foeler-sig-alligevel-anerkendt
    Unges vurdering af deres eget arbejdsmiljø viser, at de skiller sig ud, både positivt og negativt, i forhold til ældre medarbejdere i Danmark. Især unge mænd i alderen 18-24 år har været udsat for fle
    Type indholdNyhederEmneUnge og nyansatteArbejdsulykkerSeksuel chikaneStressFysisk belastningVold og truslerOrganisation og ledelseSmerterPsykisk arbejdsmiljøErgonomisk arbejdsmiljøSikkerhed og ulykker
  24. Fysisk krævende arbejde påvirker ældres helbred mere end yngres
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2018/fysisk-kraevende-arbejde-paavirker-aeldres-helbred-mere-end-yngres
    Er man ældre medarbejder og har fysisk krævende arbejde, er der en højere risiko for et forringet fremtidigt helbred. Samtidig ser det ud til, at særligt ældre kvinder mangler muligheder for at undgå
    Type indholdNyhederEmneErgonomisk arbejdsmiljøFysisk belastningFysisk kapacitetFastholdelseArbejdsevneMuskel- og skeletbesvær
  25. Høj social kapital i afdelingen har en sammenhæng med lavere risiko for langvarigt sygefravær
    https://nfa.dk/nyt/nyheder/2018/hoej-social-kapital-i-afdelingen-har-en-sammenhaeng-med-lavere-risiko-for-langvarigt-sygefravaer
    Jo højere grad af social kapital i afdelingen, jo lavere risiko for langvarigt sygefravær. Det er resultatet i et nyt studie foretaget på en lang række arbejdspladser. Denne sammenhæng fandt man dog i
    Type indholdNyhederEmnePsykisk arbejdsmiljøSocial kapitalSygefravær