-
https://nfa.dk/vaerktoejer/andre-vaerktoejer/god-tone/tema-2-hvordan-forbereder-i-jer-til-at-arbejde-med-negative-handlinger/opmaerksomhedspunkt-1-er-der-vigtigere-udfordringer-lige-nu
Står I over for store nedskæringer, omlægninger eller andre organisationsforandringer, så er det nok ikke det rette tidspunkt at starte en indsats mod negative handlinger.
-
https://nfa.dk/vaerktoejer/andre-vaerktoejer/god-tone/guide-her-finder-du-mere-hjaelp
Der findes mange steder med information og redskaber, som kan hjælpe jer i en indsats mod negative handlinger. Her finder du henvisninger til nogle af dem.
-
https://nfa.dk/vaerktoejer/andre-vaerktoejer/god-tone/tema-2-hvordan-forbereder-i-jer-til-at-arbejde-med-negative-handlinger
Der er fire opmærksomhedspunkter, som kan hjælpe jer med at tage beslutningen, om en indsats mod negative handlinger skal ske nu, eller om I skal rette opmærksomheden mod noget andet først.
-
https://nfa.dk/vaerktoejer/andre-vaerktoejer/dialogkort-saadan-faar-i-gang-i-seniorsamtalen
Med seks forskningsbaserede dialogkort kan man sætte gang i en struktureret snak om, hvilke tilbud arbejdspladsen har til seniorer, hvordan de omsættes til praksis, og hvordan seniorbegrebet i det hel
-
https://nfa.dk/vaerktoejer/andre-vaerktoejer/forebyg-og-haandter-smerter-paa-arbejdspladsen-i-byggebranchen
Her finder du værktøjer med gode råd til, hvordan I kan planlægge og iværksætte aktiviteter, som har fokus på at forebygge og håndtere smerter i muskler og led i bygge- og anlægsbranchen og industrien
-
https://nfa.dk/vaerktoejer/andre-vaerktoejer/god-tone/tema-1-hvad-er-negative-handlinger
Negative handlinger er handlinger, der opleves som uønskede eller krænkende af de personer, som de går ud over. Det kan være bagtalelse, nedvurdering af ens kompetence, upassende jokes, drillerier ell
-
https://nfa.dk/vaerktoejer/andre-vaerktoejer/god-tone
Hvordan kan I arbejde med at forebygge negative eller krænkende handlinger og styrke det gode kollegaskab? Det får I viden og inspiration til gennem denne manual, som er målrettet arbejdspladsers sama
-
https://nfa.dk/psykisk-arbejdsmiljoe/foelelsesmaessige-krav
Følelsesmæssige krav betyder fx, at man i sit job forholder sig til personer i svære situationer. NFA forsker i, hvordan det påvirker medarbejderes helbred og sygefravær.
-
https://nfa.dk/vaerktoejer/andre-vaerktoejer/animationsvideoer-om-robotter-i-aeldreplejen
Velfærdsteknologi er en integreret del af plejesektoren i dag. Disse to animationsvideoer handler om, hvordan ledelse og medarbejdere kan lære at bruge teknologierne rigtigt.
-
https://nfa.dk/vaerktoejer/andre-vaerktoejer/god-tone/tema-2-hvordan-forbereder-i-jer-til-at-arbejde-med-negative-handlinger/opmaerksomhedspunkt-3-er-der-tilstraekkelig-tillid-og-tryghed-i-organisationen
For at en indsats mod negative handlinger kan lykkes, skal medarbejderne føle sig trygge og have tillid til, at det, de kommer frem med, modtages positivt.