-
https://nfa.dk/ergonomisk-arbejdsmiljoe/smerter-i-kroppen
Smerter kan have alvorlige konsekvenser. NFA forsker i, hvordan arbejdsmiljøet kan påvirke smerter og hvordan man bedst muligt forebygger, mindsker og håndterer smerter på arbejdspladsen.
-
https://nfa.dk/tvaergaaende-forskning/seniorer
Hvad kan få seniorer til at forlænge arbejdslivet? NFA forsker i, hvad arbejdspladser og andre kan gøre, for at flere seniorer kan fortsætte arbejdslivet ud over folkepensionsalderen.
-
https://nfa.dk/psykisk-arbejdsmiljoe/trivsel
Arbejdsmængde, ledelse, indflydelse og kolleger kan påvirke medarbejderes trivsel, når de er på arbejde. NFA forsker i, hvad der kan styrke trivsel på arbejdspladsen.
-
https://nfa.dk/psykisk-arbejdsmiljoe/arbejdstid-og-nattevagter
Arbejdstid og nattevagter
-
https://nfa.dk/tvaergaaende-forskning
Samtidige udfordringer i arbejdsmiljøet i fokus. Flere vidt forskellige udfordringer i arbejdsmiljøet på samme tid er noget, som NFA’s forskere arbejder på at finde løsninger for på tværs af huset.
-
https://nfa.dk/sikkerhed-og-ulykker
Hvordan mindsker man bedst risikoen for arbejdsulykker?. Indsatser for at mindske risikoen for arbejdsulykker har størst effekt, når ledelsen går forrest og prioriterer sikkerheden på arbejdspladsen h
-
https://nfa.dk/psykisk-arbejdsmiljoe/mobning
Mobning på arbejdet kan have alvorlige konsekvenser for medarbejdere. NFA forsker i konsekvenserne af mobning, og hvordan mobning på arbejdet kan forebygges.
-
https://nfa.dk/psykisk-arbejdsmiljoe/vold-og-trusler
Vold og trusler på arbejdet kan få meget alvorlige konsekvenser for medarbejdernes helbred. Det viser forskning fra NFA.
-
https://nfa.dk/psykisk-arbejdsmiljoe/seksuel-chikane
Seksuel chikane kan have stor betydning for medarbejdere og arbejdspladsen. NFA forsker i konsekvenserne af seksuel chikane, og hvordan det kan forebygges.
-
https://nfa.dk/vaerktoejer/andre-vaerktoejer/styrk-arbejdsmiljoeet-med-medarbejderne-sam
SAM er en metode til at kortlægge problemer og forbedre arbejdsmiljøet ved hjælp af medarbejdernes egne erfaringer. Metoden kan give konkrete løsninger på de problemer, der måtte være i arbejdsmiljøet