bm.dk

156 resultater

(0,03 sekunder)
  1. Barselsorlov: Hvad gælder hvis dit barn er født før 2. august 2022
    https://bm.dk/arbejdsomraader/aktuelle-fokusomraader/orlovsregler-for-boern-foedt-fra-2-august-2022/barselsorlov-hvad-gaelder-hvis-dit-barn-er-foedt-foer-2-august-2022
    Her kan du få et overblik over mulighederne for at få barselsorlov. Både hvor meget mødre, fædre og medmødre kan holde, og hvordan de kan holde den.
    EmneIndholdsside
  2. Barselsorlov: Hvad gælder hvis dit barn er født før 2. august 2022
    https://bm.dk/arbejdsomraader/arbejdsvilkaar/barselsorlov/barselsorlov-hvad-gaelder-hvis-dit-barn-er-foedt-foer-2-august-2022
    Her kan du få et overblik over mulighederne for at få barselsorlov. Både hvor meget mødre, fædre og medmødre kan holde, og hvordan de kan holde den.
    EmneIndholdsside
  3. Beskæftigelsesministerens gennemgang af omfanget af afskedigelser af personer i forbindelse med graviditet og barselorlov
    https://bm.dk/arbejdsomraader/udgivelser/rapporter-publikationer/2013/beskaeftigelsesministerens-gennemgang-af-omfanget-af-afskedigelser-af-personer-i-forbindelse-med-graviditet-og-barselorlov
    ...af personer i forbindelse med graviditet og barselorlov For kontinuerligt at skabe et overblik over...
    EmnePublikation
  4. Beskæftigelsesministerens gennemgang af omfanget af afskedigelser af personer i forbindelse med graviditet og barselorlov
    https://bm.dk/arbejdsomraader/udgivelser/rapporter-publikationer/2011/beskaeftigelsesministerens-gennemgang-af-omfanget-af-afskedigelser-af-personer-i-forbindelse-med-graviditet-og-barselorlov
    ...af personer i forbindelse med graviditet og barselorlov For kontinuerligt at skabe et overblik over...
    EmnePublikation
  5. Barseludligningsordning
    https://bm.dk/arbejdsomraader/arbejdsvilkaar/barselsorlov/barseludligningsordning
    Arbejdsgivere på det private arbejdsmarked skal være med i en barseludlignings­ordning. På den måde sikres arbejdsgiverne en højere refusion, når de betaler løn under barselsorlov.
    EmneIndholdsside
  6. Orlovsregler - for børn født fra 2. august 2022
    https://bm.dk/arbejdsomraader/aktuelle-fokusomraader/orlovsregler-for-boern-foedt-fra-2-august-2022
    ...Frister for varsling af orlov Barselsorlov: Hvad gælder hvis dit barn...
  7. Barseludligningsordning
    https://bm.dk/arbejdsomraader/aktuelle-fokusomraader/orlovsregler-for-boern-foedt-fra-2-august-2022/barseludligningsordning
    Arbejdsgivere på det private arbejdsmarked skal være med i en barseludlignings­ordning. På den måde sikres arbejdsgiverne en højere refusion, når de betaler løn under barselsorlov.
    EmneIndholdsside
  8. Oversigt over arbejdsretlige love
    https://bm.dk/arbejdsomraader/arbejdsvilkaar/arbejdsretlige-love/oversigt-over-arbejdsretlige-love
    Et gennemgående kendetegn ved de ansættelsesretlige love er, at beskytter lønmodtagerne på arbejdsmarkedet på forskellig vis og inden for forskellige dele af deres ansættelsesforhold. Mange af lovene
    EmneIndholdsside
  9. Lovgivning om ligestilling
    https://bm.dk/arbejdsomraader/arbejdsvilkaar/ligestilling/lovgivning-om-ligestilling
    Beskæftigelsesministeriet har ansvaret for de love, som skal fremme ligestilling og ligebehandling på arbejdsmarkedet.
    EmneIndholdsside
  10. Barseludligningsloven lever op til sit formål
    https://bm.dk/nyheder/pressemeddelelser/2011/03/barseludligningsloven-lever-op-til-sit-formaal
    ...skræddersyet til det danske arbejdsmarked. Det betyder, at vi får fordelt udgifterne til løn under barselorlov på alle arbejdsgivere. Det er vi alle godt tjent med, også som samfund. Evalueringen...
    EmnePressemeddelelse