-
https://bm.dk/arbejdsomraader/politiske-aftaler/trepartsaftaler/2024/faelles-forstaaelse-om-flere-i-fritidsjob
Spring over venstremenu
Mere
...
-
https://bm.dk/arbejdsomraader/politiske-aftaler/trepartsaftaler/2025/faelles-forstaaelse-om-ny-ordning-for-udenlandsk-arbejdskraft
Spring over venstremenu
Mere
...
-
https://bm.dk/arbejdsomraader/udgivelser/rapporter-publikationer/2025/status-paa-arbejdsmarkedet-juni-2025
Spring over venstremenu
Mere
...
-
https://bm.dk/arbejdsomraader/politiske-aftaler/politiske-aftaler/2025/aftale-om-frakendelse-af-foertidspension
Spring over venstremenu
Mere
...
-
https://bm.dk/arbejdsomraader/arbejdsvilkaar/internationalt-samarbejde/nordisk-ministerraad/nordisk-konvention-om-social-sikring
Spring over venstremenu
Mere
...
-
https://bm.dk/arbejdsomraader/aktuelle-fokusomraader/reform-af-beskaeftigelsesindsatsen
Spring over venstremenu
Mere
...
-
https://bm.dk/arbejdsomraader/politiske-aftaler/politiske-aftaler/2025/aftale-om-reform-af-beskaeftigelsesindsatsen
Spring over venstremenu
Mere
...
-
https://bm.dk/arbejdsomraader/kommissioner-ekspertudvalg
Kommissioner & ekspertudvalg
-
https://bm.dk/arbejdsomraader/arbejdsvilkaar/forskelsbehandling/forskelsbehandlingsloven
Forskelsbehandlingsloven fastslår noget helt grundlæggende: Det er kvalifikationerne - og kun kvalifikationerne - der afgør, om en person fx skal tilbydes en ledig stilling eller forfremmes.
-
https://bm.dk/arbejdsomraader/arbejdsvilkaar/barselsorlov/barseludligningsordning
Arbejdsgivere på det private arbejdsmarked skal være med i en barseludligningsordning. På den måde sikres arbejdsgiverne en højere refusion, når de betaler løn under barselsorlov.